مطرح شدن موضوع مدیریت استراتژیک منابع انسانی موجب بهبود فهم پژوهشگران رشته مدیریت منابع انسانی از روابط میان استراتژی سازمان، سرمایه انسانی، استراتژی منابع انسانی و عملکرد شرکت گردیده است. در این زمینه یکی از مباحث کلیدی که همچنان مبهم باقی مانده، عبارت است از درک فرآیندها و مکانیزم هائی که از طریق آنها، اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان تاثیر می گذارد. به نظر می رسد با توجه به اهمیت استراتژی های سازمان (در کارکردهای مختلف) و اثر مستقیم آنها بر عملکرد آن، یکی از مسائلی که می تواند اثر قابل توجهی بر نحوه اثرگذاری اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان داشته باشد، هماهنگی میان استراتژی های منابع انسانی، سرمایه انسانی و رفتار سازمانی می باشد.هدف اصلی این پژوهش بررسی اثر هماهنگی استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی، سرمایه انسانی و رفتار سازمانی بر عملکرد سازمان می باشد و در این راه دو فرضیه اصلی و 8 فرضیه فرعی در نظر گرفته شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه شرکت های تابعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران می باشند که در زمان انجام پژوهش (سال 1388) فعال بوده اند. نمونه آماری این پژوهش نیز 34 شرکت می باشند که با استفاده از روش طبقه بندی تصادفی متناسب انتخاب گردیده اند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها بیانگر آن است که وجود هماهنگی بین استراتژی منابع انسانی پیمانکارانه با استراتژی های سرمایه انسانی ویژه و استراتژی رفتار سازمانی رقابت مدار و همچنین بین استراتژی منابع انسانی متعهدانه با استراتژی های سرمایه انسانی محوری و استراتژی رفتار سازمانی مشتری مدار باعث افزایش عملکرد سازمان می گردد. در مجموع نتایج حاصل از این پژوهش نشان دهنده آن است که هماهنگی استراتژیک میان استراتژی های منابع انسانی، سرمایه انسانی و رفتار سازمانی اثر قابل توجهی بر عملکرد سازمان خواهد داشت.

در این تحقیق به بررسی نقش فناوری اطلاعات در کاهش عوامل بروز فساد اداری پرداخته شده است. هدف این تحقیق این است که تاثیر چهار سیستم الکترونیکی ثبت اسناد و املاک، حسابداری، بایگانی و رسیدگی به شکایات را بر عوامل بروز فساد اداری مشخص کند. این تحقیق از لحاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی، و از لحاظ ماهیت و روش، جزء تحقیقات توصیفی است. جامعه ی آماری این تحقیق، کلیه ی مدیران و کارشناسان اداره کل ثبت اسناد و املاک استان لرستان و اداره ی ثبت اسناد و املاک شهرستان خرم آباد به تعداد 100 نفر می باشد؛ که از این تعداد 30 نفر مربوط به مدیران و کارشناسان اداره کل ثبت اسناد و املاک استان لرستان، و 70 نفر مربوط به اداره ی ثبت اسناد و املاک شهرستان خرم آباد می باشند. با توجه به نمونه گیری انجام شده حداقل تعداد نمونه 80 نفر بدست آمد. جهت جمع آوری داده ها و اطلاعات از روش کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده شد. جهت سنجش پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که مقدار آن 897/0 بدست آمد. در این مرحله به دلیل محدود بودن جامعه ی آماری، پرسشنامه ها بین کلیه ی اعضای جامعه پخش گردید که در نهایت 85 پرسشنامه برگشت داده شد. فرضیات تحقیق با استفاده از آزمون t تک نمونه ای مورد بررسی قرار گرفتند و تمامی این فرضیات در سطح اطمینان 99% مورد تایید قرار گرفتند. علاوه بر آزمون t تک نمونه ای، جهت تکمیل نتایج تحقیق از آزمون های دیگری از قبیل تحلیل واریانس تک عاملی، توکی، t با گروه های مستقل و فریدمن استفاده شد. با توجه به نتایج بدست آمده مشخص شد که مواردی مانند تسهیل بازیابی اسناد و مدارک، افزایش پاسخگویی واحد بایگانی به استعلام های مربوطه و کاهش دسترسی افراد غیر مسئول به پرونده ها از طریق سیستم الکترونیکی بایگانی، کاهش دسترسی افراد غیر مسئول به مدارک حسابداری و افزایش کنترل بر فرایند حسابداری از طریق سیستم حسابداری الکترونیکی و همچنین افزایش دسترسی ارباب رجوع به اطلاعات مورد نیاز از طریق سیستم الکترونیکی ثبت اسناد و املاک، بیشترین نقش را در کاهش عوامل بروز فساد اداری دارند. همچنین مشخص شد که از بین چهار سیستم الکترونیکی ثبت اسناد و املاک، حسابداری، بایگانی و رسیدگی به شکایات، سیستم الکترونیکی بایگانی بیشترین نقش، و سیستم الکترونیکی رسیدگی به شکایات کمترین نقش را در کاهش عوامل بروز فساد اداری دارند.

توجه به دیدگاه های مشتریان ممکن است بتواند زمینه ساز موفقیت شرکت در بازار شود. بنابراین هدف اصلی در این تحقیق تعیین اولویت های مختلف کیفیت خدمات از دیدگاه مشتریان در بیمارستان شفا خرم آباد می باشد. در این راستا نمونه ای به حجم صد نفر به روش نمونه برداری تصادفی طبقه ای متناسب از میان مشتریان بیمارستان شفاخرم آباد انتخاب گردید که در این بین نیمی از اعضای نمونه به مشتریانی اختصاص داده شد که در بیمارستان بستری بودند و نیمی دیگر به مشتریانی که به طور سرپایی معالجه می شوند و نیاز به بستری شدن در بیمارستان ندارند. ابعاد کیفیت خدمات و زیرمعیارهای هر بعد از مدل سروکوال استخراج گردید و داده ها از طریق پرسشنامه از میان مشتریان گردآوری شد و ابعاد کیفیت خدمات و زیرمعیارهای هر بعد به کمک تکنیک ahp از دیدگاه کل مشتریان، مشتریان بستری شده در بیمارستان و مشتریانی که به طور سرپایی معالجه می شوند و نیاز به بستری شدن در بیمارستان ندارند اولویت بندی گردید. همچنین سازگاری بدست آمده برای سوال اصلی تحقیق 0.0359 cr= بود که کوچکتر از 0.1 و قابل قبول می باشد. اولویت بندی ابعاد پنجگانه کیفیت خدمات از دیدگاه کل مشتریان به این صورت بود که ابتدا بعد تضمین مهمترین بعد از ابعاد پنجگانه کیفیت خدمات شناسایی شد و بعد از آن به ترتیب پاسخ دهی، همدلی، قابلیت اطمینان و محسوس ها به ترتیب اولویت های دوم تا پنجم را دارا بودند. اولویت بندی ابعاد پنجگانه کیفیت خدمات از دیدگاه مشتریان بستری شده در بیمارستان و مشتریانی که به طور سرپایی معالجه می شوند و نیاز به بستری شدن در بیمارستان ندارند نیز به همین ترتیب بود و تفاوتی با یکدیگر نداشتند هرچند که در اولویت های قائل شده برای زیرمعیارهای این ابعاد (به جز بعد محسوس ها) تفاوت هایی میان آنها مشاهده گردید که نشان می دهد در عین شباهت تفاوت هایی هم میان دیدگاه های این دو گروه مشتری به چشم می خورد.

کرومودینامیک کوانتومی (qcd) بطور کلی یک تئوری مورد قبول در برهمکنش های قوی می باشد. نتایج محاسبه شده توسط این تئوری با داده های تجربی در توافق است. مطالعه هادرون های سنگین نقش مهمی در توسعه و پذیرش احتمالی کوانتوم کرومودینامیکبعنوان نظریه اندرکنش های قوی دارد. در میان هادرون های سنگین، باریون های سنگین از اهمیت خاصی برخوردارند. داشتن توصیف دقیقی از آهنگهای تولید این هادرون های سه طعم سنگین و همچنین سطح مقطع تولید آنها می تواند کمک بسیار موثری برای سنجش آزمایشگاهی این ذرات باشد که برای رسیدن به این هدف ما نیازمند دانستن توابع ترکش این حالتها می باشیم. ازمقایسه نتایج نظری بدست آمده از تولید ترکشی باریونهای با سه طعم سنگین در مدل اختلال کوارک- گلوئون با نتایج بدست آمده از مدل کوارک- دوکوارک به این نتیجه می رسیم که تصور یک باریون شامل سه طعم سنگین بصورت یک کوارک سنگین و یک دوکوارک سنگین می تواند بسیار به واقعیت نزدیک باشد

بررسی فرایند خرید و رفتار مصرف کننده در اینترنت برای شرکت های تجارت الکترونیکی در جهت جذب مشتری، بالا بردن فروش و افزایش سودآوری اهمیت فوق العاده ای دارد. رفتار مشتریان در هنگام خرید از اینترنت، همانند مدل رفتار خرید سنتی، ناشی از یک سری عوامل فرهنگی، اجتماعی، فردی و یا روان شناختی است. از این رو، در این پژوهش، به منظور بالا بردن دانش و آگاهی مدیران، بازاریابان و محققان فعال در بازاریابی الکترونیکی تلاش شده است که به بررسی رابطه میان ویژگی های شخصیتی خریداران اینترنتی، به عنوان یکی از عوامل درونی تأثیر گذار بر رفتار مصرف کننده، و رفتار خرید آن ها در اینترنت پرداخته شود. چارچوب نظری تحقیق بر مبنای مطالعات صورت گرفته در این زمینه، ایجاد شد که ویژگی های شخصیتی افراد براساس مدل پنج بعد شخصیتی، و رفتار خرید اینترنتی در سه بعد انگیزه های خرید، قصد جستجوی اطلاعات و قصد خرید مورد بررسی قرار گرفت و در راستای مدل مذکور سیزده فرضیه طراحی شد. جامعه هدف پژوهش، خریداران اینترنتی کتاب در ایران می باشد. برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسش نامه استفاده شد و تعداد 150 نفر از مشتریان دو فروشگاه اینترنتی آدینه بوک و بخوان دات کام به عنوان نمونه انتخاب شدند. پس از جمع آوری داده ها، فرضیه ها از طریق آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون و تکنیک تحلیل مسیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج بررسی ها نشان داد که سه بعد شخصیتی عدم ثبات رفتاری، برون گرایی و گشودگی به تجربه رابطه مستقیمی با انگیزه های غیرکارکردی خرید اینترنتی دارند و نیز سه بعد شخصیتی عدم ثبات رفتاری، گشودگی به تجربه و سازگاری رابطه مستقیمی با انگیزه های کارکردی خرید اینترنتی دارند. از سوی دیگر انگیزه های کارکردی خرید اینترنتی رابطه مستقیمی با جستجوی اطلاعات در اینترنت دارد و جستجوی اطلاعات نیز رابطه مستقیمی با قصد خرید اینترنتی دارد.

ایجاد فضای رقابتی جدید در صنعت بانکداری، لزوم توجه مضاعف به خواسته ها، نیازها و انتظارات مشتریان و ارائه خدمات منطبق و بلکه فراتر از انتظارات آن ها را اجتناب ناپذیر می کند. بانک های کشور بایستی با تغییر در رویه ها و سیاست های بازاریابی خود بتوانند، گام های بزرگی را به سوی برآورده کردن توقعات و نیازهای مشتریان بردارند ، در غیر این صورت علیرغم قدمت و تجربه ای که دارند، در آینده جایگاهی در بازار مالی کشور نخواهند داشت. امروزه برای تحقـق فلسفـه بازاریابی، روش های قدیمی و سنتـی بازاریابی دیگر کارا نیستند و در بلند مـدت سازمان هایی در بازار، پایدار و موفق خواهند بود، که بهره برداری بهینه را از بازاریابی نوین بنمایند. فرایند بازاریابی نوین با شناسایی نیازها، خواسته ها و ترجیحات برآورده نشده مشتریان آغاز می گردد و پس از انتخاب بازار یا بازارهای هدف با نگرش سیستمی، استراتژی هایی در زمینه آمیخته بازاریابی خدمات، خدمت (محصول)، قیمت، مکان، کارکنان، ترویج، فرایند، امکانات و دارایی های فیزیکی، با در نظر گرفتن مشتریان تنظیم می گردد. در حقیقت بازاریابی بانکی تطبیق بین منابع بانک و نیازهای مشتری، جهت دستیابی به بهترین حالت سودآوری است. تحقیق حاضر با عنوان بررسی تأثیر عناصر آمیخته بازاریابی خدمات بر ترجیحات مشتریان در انتخاب یک بانک در شهرستان خرم آباد در سال 1390 در شعب بانک صادرات انجام شده، که با طرح 8 فرضیه در رابطه با هر یک از این عوامل آمیخته بازاریابی خدمات و شاخص های مربوطه و با هدف شناسایی و تعیین میزان اهمیت آن ها مورد بررسی قرار گرفته است. این تحقیق از لحاظ هدف جزو تحقیقات کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش جزو تحقیقات توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه مشتریان عادی مراجعه کننده به شعب بانک صادرات شهر خرم آباد است، که برای آزمون فرضیه های پژوهش از یک نمونه آماری 150 نفری مشتریان شعب بانک صادرات در سطح شهـر خرم آباد که به طور اتفـاقی انتخاب شدند، استفاده شده است. جهت جمع آوری داده ها از روش کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده شده است. روایی پرسشنامه از دیدگاه اساتید و متخصصان فن مورد تأیید قرار گرفت و پایایی آن نیز بر اساس ضریب آلفای کرونباخ به میزان 942/0 بدست آمد، که قابل قبول می باشد. جهت آزمون فرضیات و رتبه بندی عوامل از آزمون تی تک نمونه ای و فریدمن استفاده شده است، که نتایج بدست آمده حاکی از آن است که، کلیه عوامل آمیخته بازاریابی خدمات بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک تأثیر قطعـی داشته اند و رتبه بندی عوامل و شاخص های هر یک از نظر اهمیـت نیز مشخص شده است. همچنین، کارکنان، خدمت (محصول)، فرآیند، مکان، امکانات و تجهیزات فیزیکی، قیمت و ترفیع به ترتیب بیشترین تأثیر را بر انتخاب مشتریان داشته اند.

انگیزه های انسانی در رفتار شخصیت های شاهنامه، داستان ها را به پیش می برد و منجر به شکل گیری داستان های جذاب و منحصر به فرد آن می شود؛ با توجه به اینکه الگوهای رفتاری انگیزشی که مورد توجه هستند، مربوط به مدیران است، ما هم از میان شخصیت های شاهنامه رفتار مدیران شاهنامه را که همان شاهان هستند براساس نظریه های رفتاری مدیریتی بررسی کرده ایم. ما در جستجوی پاسخ به این پرسشیم که آیا رفتار شاهان شاهنامه در چند هزارسال پیش با این نظریه های نوین مدیریتی قابل تطبیق است یا نه؟ به نظر می رسد برخی از رفتارها و انگیزه ها و کنش های داستانی در شاهنامه با این الگوهای رفتاری نوین قابل تطبیق باشد. در این پایان نامه نظریه های رفتاری مدیریتی از جمله: انگیزش، رهبری، قدرت، تعارض و مذاکره مطابق با شخصیت های داستانی مورد بررسی قرار گرفته اند و بعد هم رفتار هشت تن از شاهان مطابق با این نظریه ها بررسی شده اند. در اینجا صرفاً آن دسته از رفتارهای هشت تن از شاهان بررسی شده است که با نظریه هایی که توضیح داده ایم، قابل تطبیق و تحلیل باشد. در نتیجه باید اذعان کرد که الگوهای رفتاری مدیران قرن حاضر با رفتارهای مدیران شاهنامه قابل انطباق و بررسی است.

کرودینامیک کوانتومی (qcd)بصورت کلی یک نظریه¬ی مورد قبول در بر همکنش های قوی می¬باشد که نتایج بدست آمده بوسیله¬ی این نظریه با داده های تجربی در توافق است.مطالعه¬ی هادرونهای سنگین نقش بسزایی در توسعه وپذیرش احتمالی کوانتوم کرودینامیک بعنوان نظریه¬ی میدان اندر¬کنش¬های قوی دارد.یکی از مباحثی که در این نظریه از اهمیت خاصی برخوردار است،بررسی تولید هادرونهای سنگین استویکی از انواع هادرونهای سنگین مزونهایی هستند که حاوی¬کوارک سنگین می¬باشند. پس تولید مزونهای حاوی¬کوارک سنگین وهمچنین محاسبه سطح مقطع تولید آنها می تواند معیار خوبی برای سنجش آزمایشگاهی این ذرات باشد.ازمیان مزون¬های شامل¬کوارک سنگین،مزون? b?_cکه ازترکیب پادکوارک سنگین b ?وکوارک سنگینc ایجاد می¬شود، ازاهمیت خاصی برخورداراست(این مزون طول عمر بالایی دارداز اینروآشکارسازی آن آسانتر از بسیاری مزونها است به طوری که حتی در آشکارسازlhcbدر سرن منحصراً بر روی هادرون¬های طعمb کار می¬کنند)پس مطالعه بر روی تولید مزونهایb_c که یکی از انواع هادرونهای چارم دار است به موضوع پراهمیتی در برخورد دهنده¬های هادرونی تبدیل شده است.مطالعه¬ی b_c از این جهت مهم است چون از ترکیب مزون های کوارک سنگین بوجودآمده است .حالت¬های مقید از یک آنتی¬کوارکb ? و یک u،d،sیا کوارک c صورتهایی از مزون های b_u (b^+ )، b_d (b^° )، b_s هستند.با مشخص بودن تابع موج می توان کمیت هایی چون دامنه توزیع، توابع ساختار وعامل شکل را محاسبه نمود. وبرای محاسبه تابع ترکش به شکل صریح تابع موج نیازمندیم در واقع تابع موج هادرون تمام خواص حالت مقید را ارایه میدهد وپل ارتباطی بین پدیده های هادرونی در فواصل کوچک وبزرگ است.پس مطالعه¬ی تابع موج هادرونها نقش مهمی در دینامیک در qcd دارد0 هدف ما در این کار بررسی اثر تابع موج حالت مقید سیستم دو ذرهای مزون b_c بر روی تولید آن است. در این کار با استفاده از نظریه اختلالیqcdبه محاسبه¬ی توابع ترکش¬تحلیلی برای مزونهایb_c با در نظر گرفتن تابع موج حالت مقید به سه صورت، تابع موج گأوسی که حرکت فرمی ذرات داخل مزون را در نظر می گیرد، تابع در سیستم مرکز جرم و در مبدأ، و تابع موج دلتای دیراک می¬پردازیم. سپس با استفاده از معادله تحولی آلترلی-پاریسی توابع ترکش محاسبه شده را به مقیاس¬های بالاتر انرژی در شتاب¬دهنده¬های هادرونیlhc، tevatron run ? تحول داده و در نهایت سطح مقطع پراکندگی تولید آن¬ها را در این شتابدهنده ها محاسبه می کنیم.

امروزه سازمان ها و شرکت های مختلف به سختی برای حفظ سهم بازار خود با ارائه خدمات نوآورانه مختلف تلاش می کنند. ایجاد وفاداری در مشتریان مفهومی است که در کسب و کارهای مختلف امروزی به لحاظ اینکه مشتریان وفادار به صورت عامل اصلی موفقیت سازمان درآمده اند، موردتوجه قرار گرفته است. بررسی های مختلف نشان می دهد که رضایت مشتری متأثر از انتظارات مشتری و میزان تطابق محصولات و خدمات ارائه شده از سوی سازمان ها (عملکرد سازمان) با این انتظارات است؛ که هرچه قدر عملکرد سازمان به انتظارات مشتری نزدیک تر باشد، رضایت بیشتر مشتری را ناشی می شود. از طرفی فرهنگ هر سازمانی بر نحوه ی عملکرد کارکنان سازمان تأثیر به سزایی دارد به طوری که در سازمان های بافرهنگ کارگروهی، مشارکت کارکنان جهت ارائه کالا و خدمات بهتر و به موقع بیشتر خواهد بود. بر این اساس، در این تحقیق به بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت مشتری در شعب مختلف شرکت شیر و لبنیات کاله پرداخته شده است. جامعه آماری تحقیق شامل 168 نفر از مدیران و مهندسان برنامه ریزی و کنترل تأمین شعب مختلف شرکت شیر و لبنیات کاله است که جهت گردآوری داده ها، از پرسشنامه استفاده شده است. برای آزمون فرضیات و سنجش روایی مدل از نرم افزار پی ال اس (pls) استفاده شد؛ و نتایج حاکی از آن بود که فرهنگ سازمانی در سطح معنی داری 0.05 در شرکت کاله تأثیر مثبت و معناداری بر رضایت مشتریان دارد؛ و تأثیرگذارترین نوع فرهنگ بر رضایت مشتریان در شرکت مذکور، فرهنگ سازگاری است که حدود 49 درصد بر رضایت مشتریان تأثیر می گذارند. این نتایج با نتایج کارهای مشابه قبلی همسو و در یک راستا بوده و تغییرات محیطی (نیاز مشتریان، رقبا و ...) نیز در نظر گرفته شده است.

هدف این پژوهش بررسی تأثیر عوامل موثر بر عملکرد صادراتی سنگ در استان لرستان هست این تحقیق ازنظر هدف کاربردی است و ازنظر نحوه گردآوری داده ها جزء تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش 552 نفر از کارکنان و مدیران سازمان های صنعت، معدن، تجارت و سازمان تعاون، کار، رفاه اجتماعی و سازمان اتاق بازرگانی و همچنین کلیه شرکت های تولیدی و صادراتی سنگ در استان لرستان می باشد؛ که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه آماری 226 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است. برای سنجش پایایی داده ها از آلفای کرونباخ که برابر 96/0 است استفاده گردیده است و برای روایی پرسشنامه از روایی محتوا استفاده شد. در این تحقیق پس از مطالعات کتابخانه ای ( منابع کتابخانه ای، مقالات، کتاب های موردنیاز و نیز از اینترنت ) با استفاده از نظرات اساتید ازجمله استاد راهنما و مشاور و همچنین مصاحبه با خبرگان در حیطه صادرات سنگ، 12 عامل به عنوان عوامل اثرگذار بر صادرات سنگ استان لرستان شناسایی شد. در سطح اطمینان 95/0 نتایج تحقیق نشان داد که ویژگی های عینی شرکت ( اندازه شرکت، تجربه صادراتی)، استراتژی بازاریابی صادراتی( تطابق محصول، قیمت گزاری، کانال های صادراتی، تبلیغات)، ویژگی های محیطی( شدت رقابت، تکنولوژی) و ویژگی جانبی محصول(کیفیت، بسته بندی و نام تجاری محصول) تأثیر مثبت و متغیر موانع دولتی تأثیر منفی بر عملکرد صادراتی سنگ لرستان دارند. همچنین نتایج حاصل از آزمون فریدمن به ترتیب نشان داد متغیرهای قیمت گذاری، کیفیت محصول، تبلیغات، نام تجاری، شدت رقابت، تطابق محصول، بسته بندی، اندازه شرکت، تکنولوژی، کانال صادراتی، تجربه صادراتی و موانع دولتی در اولویت قرار دارند.

در این مطالعه اثرات ضد قارچی غلظت های مختلف نانوذرات نقره و قارچ کش کلروتالونیل بر بازدارندگی از رشد سه گونه قارچ بیماری زای گیاهی alternaria solani، botrytis cinerea وfusarium oxysporumf.sp.ciceriدر محیط کشت pda و گلخانه، و نیز اثرات ضد باکتری غلظت های مختلف نانوذرات نقره بر بازدارندگی از رشد باکتری xanthomonasaxonopodis pv citri در محیط کشت مولر هینتون آگاردر قالب طرح فاکتوریل کاملا تصادفی مورد بررسی قرار گرفت. نانوذرات نقره مورد استفاده در تست های آزمایشگاهی تأثیر معنی داری در بازدارندگی از رشد قارچ ها و باکتری تست شده در آزمایشگاه نشان دادند. نتایج نشان داد که از میان سه قارچ مورد آزمایش، در محیط کشت، بیشترین بازدارندگی از رشد در حضور نانوذرات نقره مربوط می شد به قارچa. solaniکه در غلظت 250 پی پی ام، 97% بازدارندگی از رشد را نشان داد، پایین ترین میزان بازدارندگی از رشد مربوط می شد به قارچ b. cinerea که در غلظت 250 پی پی ام 32/44% بازدارندگی از رشد را نشان داد. بیشترین و کمترین میزان بازدارندگی از رشد در حضور قارچ کش کلروتالونیل به ترتیب مربوط می شد به قارچ f. oxysporumf.sp. ciceriکه در غلظت 1000 پی پی ام، 88% بازدارندگی را نشان داد و کمترین میزان بازدارندگی از رشد مربوط می شد به قارچ alternariasolani که در غلظت 250 پی پی ام، 04/28% بازدارندگی از رشد را نشان داد و همچنین در مورد باکتری x. axonopodis pv citri، 100% بازدارندگی از رشد در غلظت 225 پی پی ام مشاهده شد و کمترین میزان بازدارندگی از رشد بعد از غلظت صفر، مربوط می شد به غلظت 25 پی پی ام نانوذرات نقره. در مورد آزمایشات صورت گرفته در گلخانه برای کنترل قارچ های بیماری زای f. oxysporum f.sp. ciceri وa. solani ، نتایج به دست آمده نشان داد که غلظت های استفاده شده نانوذرات نقره و قارچ کش کلروتالونیل روی گیاه گوجه فرنگی ایجاد گیاهسوزی کرده و موفق نشدند با شرایط اعمال شده بیماری های قارچی مورد نظر را کنترل نمایند.

هدف اصلی پژوهش انجام برندسازی در حوزه شهری برای شهر خرم آباد است. این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از حیث نحوه گردآوری اطلاعات از نوع پژوهش های توصیفی پیمایشی است. پژوهش حاضر بر اساس دو مرحله صورت می پذیرد. مرحله اول تعیین هویت بارز شهر خرم آباد جهت برندسازی با استفاده از تکنیک fuzzy ahp، مرحله دوم انجام برندسازی با استفاده از مدل پنج فازی و تحلیل swot، معرفی هویت، عنوان و نشان برند شهر خرم آباد. نتایج پژوهش مشتمل بر ارائه هویت بارز شهر خرم آباد در قالب هویتی تاریخی و طبیعی است که مبنای اصلی برندسازی در پژوهش قرار گرفته است. به علاوه نتایج حاکی از آن است که جمع امتیاز وزنی عوامل خارجی موثر بر برندسازی بیش از مقدار 5/2 است که نشان از غلبه فرصت ها بر تهدیدها دارد. این مسئله بدین معنی است که فرصت های شناسایی شده موثری با انجام برندسازی عاید شهر خرم آباد می شود. به علاوه نتایج پژوهش حاکی از آن است که جمع امتیاز وزنی عوامل داخلی بیش از مقدار 5/2 است که نشان از غلبه قوت ها بر ضعف ها دارد. این مسئله نیز بدان معنی است که نقاط قوت موثری شناسایی شده است که می تواند پشتیبان و حامی برندسازی در شهر خرم آباد باشد. به علاوه استراتژی های تهاجمی، رقابتی، محافظه کارانه و تدافعی متناسب با برند شهر تدوین شده است. در نهایت نیز عنوان و نشان برند شهر تدوین و ارائه گردیده است.

این پژوهش با هدف اولویت بندی عوامل موثر بر فرهنگ مالیاتی در اداره امور مالیاتی استان لرستان با استفاده از روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی انجام شده است.

چکیده ندارد.