در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمانها براساس دانش زندگی می کنند و می میرند و موفق ترین سازمانها آنهایی خواهند بود که از سرمایه فکری خود به نحو موثری در جهت خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده می کنند. از طرفی دیگر، در چنین عصری که تغییرات در زمینه های گوناگون به سرعت اتفاق می افتد، کامیابی از آن سازمانهایی است که بتوانند بین منابع دانش محور و عملکرد سازمان خود ارتباط معنی داری برقرار سازند. در چنین فضایی، بازارهای آینده از آن شرکت هایی است که به ریسک پذیری کارآفرینانه بهاء می دهند و برای گسترش سرمایه فکری خود در حد کلان سرمایه گذاری می کنند. از این رو، گرایش به سمت کارآفرینی به یکی از مهم ترین فعالیت سازمانها تبدیل شده است. در اکثر پژوهش های انجام شده، تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی به طور مستقیم مورد بررسی قرار گرفته و نقش عواملی که می تواند این ارتباط را تحت تاثیر قرار دهند، نادیده گرفته شده است. لذا تحقیق حاضر درصدد است علاوه بر تاثیر مستقیم، تاثیر غیرمستقیم سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی را از طریق گرایش کارآفرینانه مورد بررسی قرار دهد. برای انجام تحقیق، اطلاعات لازم به وسیله پرسشنامه(ضریب آلفای، 91.9%) از 91 کسب و کار تولید کننده محصولات نانویی در ایران جمع آوری گردید. روش تحقیق حاضر نیز، مبتنی بر متدولوژی مدل یابی معادلات ساختاری می باشد. در نهایت، نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که از بین ابعاد تشکیل دهنده سرمایه فکری، سرمایه های انسانی و رابطه ای هم به طور مستقیم و هم غیرمستقیم و سرمایه ساختاری تنها به طور غیرمستقیم و از طریق گرایش کارآفرینانه برعملکرد سازمانی تاثیر معناداری دارند. نتایج به دست آمده، بیانگر این است که گرایش کارآفرینانه بین سرمایه های فکری و عملکرد سازمانی، به عنوان متغیر میانجی عمل می کند.