شرکتهای جدید فناورانه محور(ntbf’s)، نقش کلیدی در ارتقاء کارآفرینی و رشد اقتصادی کشورها بازی میکنند. بالا بودن نرخ رشد اشتغال زایی ،فروش ،صادرات و تشکیل سرمایه در این شرکت ها از جمله خصوصیات این شرکت هاست. کارکرد مهم دیگر شرکت های مزبور ،اشاعه تکنولوژی در شبکه های نوآوری است. این شرکت ها با کمک به انتقال تکنولوژی از بخش های تحقیقاتی به بخش های تولیدی و صنعتی ، نقش مهمی در توسعه ی تکنولوژی بازی می کنند. این پژوهش در جهت تبیین رابطه پارکهای فناوری و رشد شرکتهای جدید فناورانه محور صورت گرفته ودر نمونه ای که از 53 شرکت جدید فناورانه محور مستقر در مراکز رشد و پارک فناوری از بین جامعه آماری به تعداد 83 شرکت است و با اجرای پرسشنامه محقق ساخته به بررسی رابطه خدمات حمایتی مراکز رشد و پارکهای فناوری و همچنین رشد شرکتهای جدید فناورانه محورمیپردازد. روش تحقیق توصیفی و همبستگی بوده و برای تعیین مولفه برتر و موثرتر از بین مولفه های خدمات مراکز رشد و پارک فناوری، تحلیل رگرسیون ریج صورت گرفته است. نتایج گویای این واقعیت است که با افزایش ارائه خدمات مراکز رشد و پارک فناوری، رشد شرکتهای جدید فناورانه محور نیز افزایش خواهد یافت. ضریب همبستگی بین خدمات مراکز رشد و پارک فناوری و رشد شرکتهای جدید فناورانه محور871/0است که در سطح01/0معنادار می باشد. همچنین همه مولفه های خدمات پارک فناوری (استقرار در پارک ، مشاوره های ارائه شده ، مزایای حضور در پارک و خدمات و امکانات زیرساختی موجود) با رشد شرکتهای جدید فناورانه محور (رشد در میزان فروش، اشتغال و سودآوری) رابطه مثبت و معنی داری داشته اند.

روش ها و استراتژی های مختلفی برای انتقال موثر تکنولوژی در smeها یا شرکت های کوچک و متوسط وجود دارد که انتخاب موثرترین آن ها کاری بسیار چالش انگیز می باشد. لذا بررسی استراتژی های انتقال موثر تکنولوژی در smeها از اهمیت زیادی برخوردار است. در واقع هدف از این تحقیق ارائه استراتژی هایی است که با توجه به ویژگی های صنایع کوچک و متوسط، بتوان بهترین روش انتقال تکنولوژی موثر که پیامدهای مثبتی در جهت رشد و توسعه اقتصادی این صنایع داشته باشد را از میان همه گزینه های موجود با شاخص هایی متناسب با ویژگی های مذکور انتخاب نمود. در این تحقیق این استراتژی ها را در smeهای شهرک صنعتی شهرستان سمنان به صورت مطالعه موردی مورد بررسی قرار می دهیم. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (ahp) استفاده شده است. طبق نتایج، روش های انتقال از طریق حق لیسانس یا فرانشیز، سرمایه گذاری مستقیم خارجی، پروژه کلید در دست و مهندسی معکوس به ترتیب به عنوان موثرترین روش های انتقال و روش های واردات کالاهای سرمایه ای و ماشین آلات، استخدام پرسنل فنی، قراردادهای بیع متقابل و سرمایه گذاری مشترک به ترتیب به عنوان کم اثرترین روش های انتقال تکنولوژی مشخص می شوند.

امروزه اکثر کشورهای جهان با تکیه بر الگوها و جوایزی که در سطح ملی و منطقه ای ایجاد کرده اند محرک سازمان ها و کسب وکارها در سرآمدی رشد و خلق کیفیت و رضایت مشتری هستند. یکی از جوایز اصلی، جایزه اروپایی کیفیت تحت عنوان «الگوی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت(efqm) می باشد. با توجه به اهمیت توانمندسازها در الگوی efqm، اولویت بندی آن ها برای سازمان ها به منظور جلب رضایت کارکنان بسیار حائز اهمیت است. از این رو، در این تحقیق سعی در اولویت بندی این توانمندسازها بر اساس انتظارات کارکنان از مدیریت سازمان، با استفاده از تکنیک«گسترش کارکرد کیفیت (qfd)» و مقایسه این اولویت بندی با دیدگاه سنتی و مبتنی بر نظرات مدیران می باشد. برای این منظور 223 نفر از میان کارکنان و مدیران یک شرکت فولادسازی جامعه آماری تحقیق انتخاب شده است تا بررسی ها بر روی این جامعه آماری انجام گیرد. نتایج این تحقیق نشان دهنده وجود فاصله ی بسیار زیادی میان دیدگاههای مدیران و کارکنان سازمان در پیاده سازی efqm در سازمان می باشد. نتایج حاصل از این پژوهش، قابل استفاده برای سازمان هایی است که قصد رسیدن به برتری تجاری، بهبود مستمر و بالا بردن سطح کیفیت در سازمان با استفاده از الگوی efqm را دارند.

هدف این رساله، مطالعه سیستم¬های تولیدی چندمحصولی و چنددوره ای در محیط جریان کارگاهی هیبرید می باشد بطوری که تعیین اندازه انباشته و زمانبندی در آن به¬صورت همزمان تعیین می گردد. یک مدل برنامه ریزی عددصحیح مختلط جدید برای فرموله کردن مسئله پیشنهاد می گردد. تابع هدف شامل هزینه های تولید، موجودی و تامین خارجی می باشد. در این مطالعه، در صورت برآورده نشدن تقاضای مشتریان باید این تقاضاها از طریق تامین کنندگان خارجی با قیمتی بالاتر تامین گردد. با توجه به پیچیدگی محاسباتی زیاد مساله مورد مطالعه، الگوریتم های بهینه¬سازی گروه ذرات (pso) و رقابت استعماری (ica) برای حل پیشنهاد می-گردد. الگوریتم های حل موردنظر، یک ترکیب شدنی و نزدیک به بهینه از برنامه ریزی تولید و زمانبندی همزمان را می یابند. این الگوریتم ها برای حل مطالعه موردی صنعت کاشی سازی استفاده شده است و سپس جواب های دو الگوریتم pso و ica مقایسه می¬گردد. نتایج محاسباتی نشان می دهد که الگوریتم¬های حل قابلیت رسیدن به جواب با کیفیت خوب در زمان معقول را دارند و برای مساله ما الگوریتم ica از عملکرد محاسباتی بهتری برخوردار است.

فرآیند توسعه محصول دارای پیچیدگی خاص خود می باشد. این پیچیدگی هم می تواند ناشی از همپوشانی و هم به دلیل وابستگی متقابل (مزدوج بودن) بین فعالیت های موجود در یک فرایند توسعه محصول باشد. همپوشانی از یک طرف ممکن است مدت زمان یک پروژه را کاهش دهد اما از طرف دیگر خطر دوباره کاری را ایجاد می کند. علاوه بر این مزدوج بودن فعالیت ها نیز یکی دیگر از دلایل دوباره کاری محسوب می شود. این تکرار و دوباره کاری ناشی از همپوشانی و مزدوج بودن فعالیت ها منجر به افزایش زمان و هزینه پروژه می گردد. در این تحقیق برای بررسی ویژگی های فرایند توسعه محصول و همچنین ایجاد تعادل بین مدت زمان و هزینه اجرای یک پروژه توسعه محصول، یک مدل ریاضی ارائه گردیده است. با توجه به همپوشانی و میزان وابستگی متقابل بین فعالیت ها چهار نوع از حالت های زمانی مدل شده است. یک مثال صنعتی، پروژه فرایند توسعه یک محصول جدید در شرکت کوکی ماورا شهرستان لاهیجان در مدل پیشنهادی، پیاده سازی شد. پس از آن، توسط یک الگوریتم ژنتیک بهینه سازی فرآیند توسعه محصول جدید جهت ایجاد تعادل بین مدت زمان و هزینه پروژه در نرم افزار متلب r2014a حل گردید. حدود 13 درصد کاهش در زمان فرایند و 4 درصد افزایش در هزینه فرایند توسعه محصول مشاهده گردید. مدل بهینه سازی، مدت زمان پروژه و هزینه های مرتبط با همپوشانی و تکرار را به حداقل می رساند و به یک راه حل بهینه از توالی فعالیت های پروژه ای برای مدیران پروژه درجهت تصمیم گیری برای اهداف کسب و کار متفاوت منجر می شود.

با گسترش روزافزون جهانی سازی و عنصر رقابت، تحولات عظیمی در زمینه های تجارت، مدیریت، بانکداری و حتی حکومت داری رخ داده و به تبع آن روش های سنتی به مدرن تغییر شکل یافته است. بدون شک در چنین شرایطی سازمان های پیش رو باید خود را با پیشرفته ترین تکنولوژی ها مجهز ساخته تا بتوانند پاسخگوی تغییرات آتی باشند. سیستم بانکی نیز از این قاعده مستثنی نبوده و با کمک فناوری های جدید سعی دارد تا از میزان مراجعه مشتریان و ازدحام و شلوغی شعب که سبب کاهش کیفیت خدمات عرضه شده می گردد، بکاهد. در این تحقیق به اولویت بندی عوامل برون سازمانی موثر بر پذیرش فناوری در بانک ها پرداخته شده است تا به این سوال پاسخ دهد که در صنعت بانکداری ترتیب عوامل تاثیرگذار بر پدیرش فناوری به چه صورت است. بدین منظور مدل عوامل تاثیرگذار برون سازمانی در پذیرش فناوری مورد آزمایش قرار گرفت. در این مدل عوامل مهم در قالب 4 دسته بندی سیاست های دولتی، عوامل فرهنگی، ویژگی های خاص هر فناوری و عوامل اقتصادی به 30 عامل فرعی تر تقسیم شدند و در پرسشنامه ای مبتنی بر طیف لیکرت مورد تحلیل و بررسی قرار گرفتند. نتایج نشان داد که به ترتیب عوامل: ویژگی های خاص هر فناوری، سیاست های دولتی ، عوامل اقتصادی و در نهایت عوامل فرهنگی در پذیرش فناوری در صنعت بانکداری موثر بوده اند.

این پایان نامه به بررسی یکپارچگی زمانبندی حمل و نقل و تولید در یک زنجیره تامین متشکل از 3 مرحله، بمنظور کمینه¬سازی مجموع دیرکرد سفارشات می¬پردازد. مرحله اول شامل تامین¬کنندگانی می¬شود که در نواحی مختلف جغرافیایی پراکنده¬اند. مرحله دوم شامل یک ناوگان حمل و نقل مشترک متشکل از چند وسیله نقلیه¬ با سرعت و ظرفیت متفاوت برای حمل کالاها می¬شود که سفارشات را از تامین کنندگان به یک شرکت سازنده در مرحله سوم منتقل می کنند. فرض می¬شود تامین¬کنندگان به منظور کاهش هزینه حمل و نقل می توانند از انبارهای میانی استفاده نمایند. پس از نشان دادن np-hard بودن مساله از نظر پیچیدگی، یک الگوریتم ژنتیک پویا برای حل مساله ارائه می¬گردد. جهت ارزیابی الگوریتم ژنتیک ارائه شده،جواب های حاصل از روش مذکور با جواب های حاصل از روش حل جستجوی تصادفی مقایسه شده است. نتایج نشان¬دهنده برتری الگوریتم ژنتیک پویا دارد.