پژوهش حاضر به بررسی تعامل بین اخلاق کار و کیفیت زندگی کارکنان دانشکده های علوم انسانی دانشگاه تهران می پردازد، به لحاظ نوع روش تحقیق،این پژوهش از نوع تحقیقات همبستگی می باشد. برای رسیدن به اهداف تحقیق از دو روش اسنادی و میدانی (پیمایشی) استفاده شد.در تدوین چارچوب نظری از نظریات روانشناسان اجتماعی و جامعه شناسان استفاده شد و مجموعه این نظریه های به ما بیان می کنند که کیفیت زندگی دارای ابعاد متفاوتی می‏باشد. به همین خاطر اخلاق کار و کیفیت زندگی اجتماعی هم به جنبه های ذهنی و عینی ارتباط پیدا می کند. از این رو در تحقیق حاضر جهت سنجش اخلاق کار، از چهار متغیر" علاقه به کار، جدیت و پشتکار، روابط سالم و انسانی روح جمعی و پشتکار" استفاده شد، برای سنجش میزان کیفیت زندگی اجتماعی از چهار شاخص (احساس بهزیستی، احساس رضایت از زندگی در اجتماع، استانداردهای شهروندی و منزلت نقشی ) استفاده شد. جامعه‏آماری این پژوهش شامل کارکنان دانشکده های علوم انسانی دانشگاه تهران است که در مجموع که تعداد آنها 542 نفربوده و از میان آن‏ها بر اساس فرمول کوکران تعداد 225 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. نتایج حاصل نمایانگر آن است که 13درصد از پاسخگویان از اخلاق کاری نسبتاً پایینی برخوردارند و در مقابل 24درصد اخلاق کاری بالایی دارند و در این میان 63 درصد در حد متوسطی از اخلاق کاری برخوردار هستند.اما در مورد کیفیت زندگی نتایج نشان می دهد که 24 درصد از پاسخگویان از کیفیت زندگی نسبتاً پایینی برخوردارند و در مقابل 15درصد کیفیت بالایی در زندگی دارند و در این میان 61 درصد کیفیت زندگیشان در حد متوسطی است. اما نتایج حاصل از آزمون پیرسون که در سطح 0.01معناداری است (05/0= sig) نشان می -دهد که رابطه معنادار بین دو متغیر میزان اخلاق کار و کیفیت زندگی آنها وجود دارد و همچنین شدت رابطه برابر 0.58 می باشد که در حد متوسطی و بصورت مستقیم است که در مجموع می توان گفت که با بالا رفتن اخلاق کار، کیفیت زندگی نیز بالا خواهد رفت. البته با بالا رفتن کیفیت زندگی اخلاق کار نیز بالا خواهد رفت و این رابطه بصورت دوسویه است.

دراین پایان نامه، اثر سورفکتانت ها روی اندازه گیری نیتریت براساس واکنش آن با آمین های نیوترال رد و تیونین مورد بررسی قرار گرفت. تاثیر سورفکتانت براساس برهم کنش آن با آمین بود. مکانیسم اثر سورفکتانت ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت. مشاهدات نشان داد که فقط سورفکتانت آنیونی sds روی ضریب جذب و غلظت موضعی آمین ها تاثیر داشت و بنابراین منجر به بهبود در حساسیت، حدتشخیص و انتخاب پذیری شد. اندازه گیری نیتریت در گستره µg ml-1 8/0-03/0 و µg ml-1 00/1- 004/0 و حد تشخیص µg ml-1 0060/0 و µg ml-1 0015/0 برای نیوترال رد و تیونین به دست آمد. مزاحمت برخی از آنیون ها و کاتیون ها بررسی شد. انحراف استاندارد نسبی برای 5 اندازه گیری تکراری از µg ml-1 50/0نیتریت با نیوترال رد و تیونین به ترتیب 41/2 و 19/2 درصد به دست آمد. این روش برای اندازه گیری نیتریت در نمونه های آب ،اسفناج و سوسیس به کار گرفته شد. همچنین ثابت سرعت واکنش در محیط مایسلی بررسی شد. مشاهدات نشان داد که sds سرعت واکنش را از طریق اثر کاتالیتیکی اش افزایش می دهد

یک نمایش هم پیوسته‏، ضعیف-پیوسته‏، از یک نیم گروه نیم توپولوژیک s‎‏ روی فضای برداری توپولوژیکی موضعاً محدب ‎x، یک خانواده از فشرده سازی های عملگری نیم گروهی روی ‎s می دهد به طوری که هر کدام از این فشرده سازی ها مربوط به زیر فضاهای پایا از ‎ ‎x‎ ‎‏ می باشند.‎ در این پایان نامه زیر فضاهای پایایی از ‎ ‎x‎ ‎‏ را که فشرده سازی عملگری نیم گروهی آنها نسبت خاصیتی ماکسیمال هستند را مورد بررسی قرار می دهیم. کلمات کلیدی: {‏نیم گروه نیم توپولوژیک‏، فشرده سازی چپ-توپولوژیکی‏، نمایش‏، تقریباً متناوب ضعیف.}

هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه رهبری اخلاقی و تحول گرا با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر شیراز بود. در این راستا سه بعد تعهد سازمانی شامل هنجاری، عاطفی و مستمر مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر شیراز و تعداد نمونه آماری بر اساس جدول مورگان 185 نفر بودند که از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند . گردآوری اطلاعات با استفاده از سه پرسش نامه رهبری اخلاقی پانو و همکاران (2009)، پرسش نامه رهبری تحول گرا امیر کبیری و همکاران (1385)، پرسش نامه تعهد سازمانی پانو و همکاران (2009) انجام گردیده است. در این پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون ساده برای تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش حاکی از آن است که بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد همچنین بین رهبری تحول گرا و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد همچنین رهبری اخلاقی و رهبری تحول گرا قادرند تعهد سازمانی را پیش بینی نمایند. کلید واژه: رهبری اخلاقی، رهبری تحول گرا، تعهد سازمانی، تعهد عاطفی، تعهد هنجاری، تعهد مستمر.

ساماندهی سواحل رودخانه بویژه در قوس ها، یکی از مسائل مهم در مهندسی رودخانه می باشد. آبشکن ها سازه هایی هستند که با هدف انحراف جریان از ساحل فرسایش پذیر رودخانه ها، در قوس یا مسیر مستقیم، جهت کنترل فرسایش و حفاظت از سواحل رودخانه ها استفاده می شوند. از جمله مسائل مهم در طراحی آبشکن ها، بررسی آبشستگی موضعی در دماغه آنها می باشد که به علت تنگ شدگی مقطع جریان و وجود گردابه های قوی بوجود می آید. در این پژوهش، با انجام مطالعات آزمایشگاهی، آزمایش هایی بر روی آبشکن های سری با تاج شیبدار، مستقر در یک فلوم آزمایشگاهی قوسدار، در دبی های مختلف و زوایای متفاوت قرار گیری، تحت شرایط آب زلال انجام گرفته و ماکزیمم عمق آبشستگی در پای هر آبشکن و در صد مساحت رسوبگذاری در بین آن ها اندازه گیری و با یکدیگر مقایسه شده است. همچنین جهت بررسی ساختار جریان، اندازه گیری سرعت در پای آبشکن های جاذب توسط یک دستگاه سرعت سنج الکترومگنتیک صورت گرفته است. نتایج نشان می دهد که با افزایش شیب تاج آبشکن، عمق آبشستگی در پای آن کاهش می یابد اما از تاثیر آبشکن در محافظت از سواحل کاسته می گردد. همچنین ماکزیمم عمق آبشستگی در پای آبشکن ها مربوط به آبشکن عمودی است و برای آبشکن دافع، فقط در آبشکن بالادست میزان آبشستگی بیشتر از عمق آبشستگی در آبشکن جاذب بالادست می باشد. این در حالی است که در هر سه نوع آرایش عمودی، دافع و جاذب، آبشکن اول بیشترین عمق آبشستگی و آبشکن آخر از کمترین عمق برخوردار است. بررسی کانتور های سرعت و خطوط جریان نیز نشان می دهد که هر چه شیب تاج آبشکن ها افزایش می یابد، انحراف جریان به سمت آبشکن کمتر شده و جریان راحت تر عبور می کند بنابراین می توان اینطور بیان کرد که تاج-های شیبدار باعث افزایش سطح جریان شده که این خود موجب کاهش سرعت آب می گردد.

تری کلرو اتن (tce) آلاینده معمول آبهای زیرزمینی در مناطق صنعتی است. در این تحقیق ابر آلودگی tce در ایالت connecticut و در یک آبخوان ماسه ای که از صنایع قدیمی منشأ گرفته است با شبیه سازی عددی مورد مطالعه قرار گرفته است. گسترش طولی و عرضی ابر آلودگی از منشأ با بررسی های میدانی و با استفاده از تعداد 57 گمانه های مشاهده ای تهیه گردیده است. ابتدا با استفاده از کد modflow در شرایط پایدار مدل جریان آب زیرزمینی منطقه تدوین و واسنجی گردید. سپس با استفاده از کد mt3d ابر آلودگی tce و نزارش طبیعی آن با در نظر گرفتن فرایند های فرارفت، پراکنش هیدرودینامیکی و جذب شبیه سازی گردید. نتایج نشان می دهد که نشت tce از صنایع قدیمی فوق از سالهای 1980 آغاز شده است و علاوه بر فرایند های فیزیکوشیمیایی فوق برهمکنش آبهای زیرزمینی با آبهای سطحی در رقیق شدن و نزارش ابر آلودگی نقش ایفا می کند.

انقلاب اسلامی ایران، به عنوان یکی از رخ داد های بزرگ قرن بیستم، یک نهضت فراگیر بود که تمام مناطق کشور را فراگرفت و اقشار مختلف نیز در این انقلاب هر یک به سهم خود ایفای نقش نمودند. اما با توجه به نقشی که شخصیت ها و نوابغ در ساختن جامعه و تاریخ دارند و از طرف دیگر با توجه به این که تاریخ و مذهب در ایران از هم تفکیک نا پذیرند و نقش تعیین کننده ای که علمای مذهبی در پیروزی یا عدم پیروزی نهضت ها و قیام ها در تاریخ ایران داشته اند، نقش علمای مذهبی در انقلاب ایران، به گونه ای دیگر بود. در این میان، نقش علمای منطقه ای نیز در فرایند انقلاب اسلامی حائز اهمیت است از جمله آیت الله سید عبدالحسین دستغیب که در شیراز به هدایت و ارشاد مردم همت گماشت. آیت الله سیدعبدالحسین دستغیب، مبارزه خود را قبل از انقلاب و از زمان طرح لایحه انجمن های ایالتی و ولایتی شروع نمود و از آن زمان تا پیروزی انقلاب اسلامی حامی و پشتیبان نهضت امام خمینی بود. وی تقویت مبانی فکری و فرهنگی را زمینه ساز تحقق آرمان های سیاسی و اجتماعی می دانست، به همین دلیل گذشته از فعالیت سیاسی به فعالیت های فرهنگی نیز اهمیت زیاد می داد و به دلیل تنوع فعالیت سیاسی، فکری-فرهنگی و عمرانی مورد توجه عموم مردم بود.

بخش اول مبتنی بر حذف رنگ¬ها با استفاده از کربن نانولوله چند دیواره فعال اکسید شده پس از بهینه¬سازی اثر عوامل به روش طرح مرکب مرکزی برای حذف رنگ استفاده شد. ابتدا کربن نانولوله اکسید شده با تکنیک¬های مختلف از قبیل xrd ، x-ray،xps ، sem و temتصویر طیف رامان مورد بررسی و شناسایی و تعیین ساختار گردید. سطح ویژه بالا و گروه¬های عاملی مختلف، آن را برای حذف همزمانی مقدار زیادی از رنگ¬ها و آلاینده¬ها با ظرفیت جذب بالا در حداقل زمان ممکن می¬سازد. تأثیر پارامترهای مختلف موثر بر فرایند جذب سطحی مانند مقدار جاذب، غلظت اولیه¬ی رنگ، ph محلول رنگ و زمان تماس جاذب با محلول رنگ با استفاده از روش طراحی آزمایش طرح مرکب مرکزی بررسی و بهینه گردید و اثرات هر کدام از این عوامل بر بازده حذف رنگ بررسی گردید. پس از تجزیه و تحلیل نتایج، نقطه بهینه در شرایط زیر تثبیت گردید: غلظت 19 میلی گرم بر لیتر رنگ، زمان تابش امواج فراصوت 6 دقیقه، مقدار جاذب 027/0 گرم و ph برابر 1 که امکان دست¬یابی به درصد حذف بالای 99 درصد را میسر کرد. با بررسی مدل¬های سنتیکی مختلف از قبیل سنتیک مرتبه¬ی اول و دوم، نفوذ درون ذره¬ای و مدل سنتیکی الویچ و با توجه به ضریب همبستگی و نزدیکی ظرفیت جذب تئوری به تجربی به عنوان معیار مشاهده گردید که فرایند جذب سطحی از سینتیک شبه مرتبه¬ی دوم تبعیت می¬کند. همچنین با بررسی مدل¬های هم¬دمایی لانگمویر، فرندلیچ و تمکین مشاهده گردید که مدل لانگمویر با توجه به بالاترین ضریب همبستگی، توانایی برای برازش داده¬های تجربی دارد. بخش دوم مبتنی بر استفاده از نانو سیم مس نشانده شده روی کربن فعال و همچنین کربن نانولوله چند دیواره فعال در حضور امواج فرا صوت برای حذف رنگ¬های مالاخیت¬گرین و متیلن¬بلو می¬باشد. آنالیز هم¬زمان با دو روش مشتقی طیف نسبی پیک تا پیک و شبکه عصبی مصنوعی همراه با آنالیز مولفه¬ی اصلی انجام شد. در این بخش اثر پارامترهای مختلف شامل ph، مقدار جاذب، غلظت رنگ¬ها و زمان بهم خوردن روی درصد حذف به روش تکنیک¬های طراحی آزمایش مورد بررسی و بهینه گردید. ایزوترم¬های جذبی لانگمویر، فرندلیچ و تمکین مورد بررسی و قابلیت استفاده آن¬ها در شرایط بهینه بررسی¬گردید.

چکیده مطالعه ی فلوریستیکی کوه خُم منطقه تنگ شکن در شهرستان ارسنجان، استان فارس شناسایی و معرفی گیاهان یک منطقه جزء مطالعات پایه ای است که یافته های حاصل از این تلاش ها به عنوان اطلاعات پایه در علوم مختلف مورد استفاده قرار می گیرد. هدف این تحقیق نیز معرفی فلور منطقه کوه خُم از منطقه تنگ شکن شهرستان ارسنجان واقع در استان فارس می باشد. دامنه ارتفاعی منطقه از1740 تا 3270 متر بالاتر از سطح دریا را شامل می شود. روش جمع آوری گیاهان مذکور روش مرسوم مطالعات فلورستیک منطقه ای بوده است. نمونه های گیاهی در سال های 1390 تا 1392 جمع آوری و شناسایی شد. در این مطالعه در مجموع 440 نمونه از گیاهان آوندی منطقه جمع آوری گردید. بررسی فلور این منطقه 288 گونه که به 50 تیره و 198 جنس تعلق داشتند را نشان می دهد. گیاهان گلدار در منطقه غالب بوده اند که گیاهان دولپه با 38 تیره، 168 جنس و248 گونه ( 76%) متنوع ترین بوده و پس از آن گیاهان تک لپه ای با 9 تیره، 27 جنس و37 گونه قرار می گیرد. نهانزادان آوندی با 2 گونه و بازدانگان با 1 گونه در منطقه حضور دارند. غنی ترین تیره از نظر تعداد گونه و جنس، تیره asteraceae با 33 جنس و 43 گونه می باشد. و پس از آن تیره های brassicaceae (33گونه)، poaceae (24 گونه)، fabaceae (24 گونه)،lamiaceae (22 گونه)، caryophylaceae (19 گونه) وboraginaceae (13 گونه) قرار می گیرند. در این بررسی تروفیت ها بیشترین درصد شکل زیستی را دارا بودند. منطقه ارسنجان از نظر جغرافیایی گیاهی به ناحیه ایران-تورانی تعلق دارد که با توجه به نتایج حاصل که 68 درصد از گونه ها را گونه-های ایران-تورانی تشکیل می دهند، این مطلب تأیید می شود. واژه های کلیدی: فارس، ارسنجان، کوه خم، مطالعه فلوریستیکی

هدف این پژوهش، بررسی مقایسه سطح خود تنظیمی و نگرش فرزند دختر به ماد در سه وضعیت شغلی مادران خانه¬دار، مشاغل خانگی و مشاغل اداری بود. روش: پژوهش حاضر، یک مطالعه توصیفی-مقطعی است. جامعه آماری این پژوهش را دانش¬آموزان دو دبیرستان پایه اول منطقه دو کرج در سال 1393 تشکیل دادند. نمونه آماری پژوهش 97 نفر که شامل 35 نفر دانش آموز دارای مادران خانه دار، 34 نفر دانش آموز دارای مادران مشاغل اداری و 29 نفر دانش آموز دارای مادران مشاغل خانگی بودند. ابزار جمع اوری داده ها شامل پرسشنامه خود تنظیمی زیمرمن و پرسشنامه نگرش فرزند به مادر هودسون بود. یافته ها با استفاده از نرم افزار کامپیوتری spss مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که میانگین نمرات خود تنظیمی مادران خانه دار نسبت به مادران مشاغل خانگی، مشاغل اداری در سطح بالاتری قرار دارد. همچنین در مورد نگرش فرزندان دختر به مشاغل مادران، تفاوتی بین میانگین ها مشاهده نشد.