نام پژوهشگر: ارسلان سمیعی زنوز
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی در کارکنان بانک سامان
(مطالعه موردی: شعب سرپرستی منطقه 1 – استان تهران)
thesis
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
1394
ارسلان سمیعی زنوز احمدرضا کسرایی
ارسلان سمیعی زنوز احمدرضا کسرایی
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی در کارکنان بانک سامان به صورت توصیفی-همبستگی در بین کارکنان شعب سرپرستی منطقه 1 بانک سامان صورت گرفته است