نام پژوهشگر: مینا تشکری
مینا تشکری احمد خلیفه سلطانی
پیچیدگی سازمانی، توانایی مدیر در جمع آوری، تحلیل و تفسیر اطلاعات مفید به سرمایه گذاران را کاهش می دهد . هزینه انجام پیش بینی های دقیق سود با پیچیدگی سازمانی نیز افزایش می یابد. از این رو انتظار می رود پیچیدگی سازمانی تأثیر منفی بر دقت پیش بینی های مدیر داشته باشد و در شرکت های با پیچیدگی سازمانی بیشتر، مدیران ،دارای خوش بینی کمتری در پیش بینی سود باشند. هدف پژوهش جاری، بررسی تأثیر پیچیدگی سازمانی بر پیش بینی سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1387 -1391 می باشد. فرضیه های پژوهش با استفاده از رگرسیون خطی چند متغیره با داده های پانلی مورد آزمون قرار گرفته است. یافته ها نشان می دهد که با افزایش پیچیدگی هزینه ای شرکت ها، دقت پیش بینی سود کاهش می یابد. از سوی دیگر رابطه معنی داری بین پیچیدگی اطلاعاتی سازمان و دقت پیش بینی سود وجود ندارد. نتایج پژوهش همچنین نشان می دهد با افزایش پیچیدگی هزینه ای شرکت ها، میزان خوش بینی سود کاهش می یابد؛ ولی رابطه معنی داری بین پیچیدگی اطلاعاتی سازمان و پیش بینی خوش بینانه سود وجود ندارد. واژه های کلیدی : پیچیدگی سازمانی، پیچیدگی اطلاعاتی، پیچیدگی هزینه ای، دقت پیش بینی سود مدیریت، پیش بینی خوش بینانه سود مدیریت