چکیده هدف از پژوهش حاضر توصیف عوامل مرتبط برتمایلات رفتاری دراستفاده از فناوری اطلاعات در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شیراز است روش تحقیق توصیفی از نوع هبستگی و جامعه آماری پژوهش را کارکنان دانشگاه پیام نور شیراز که 300 نفر بودند تشکیل دادند و با استفاده از جدول مورگان 169 نفر را به عنوان نمونه انتخاب نموده که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 102 نفر مرد و 67 نفر زن را شامل شد. در انجام این تحقیق از پرسشنامه 7 طیفی لیکرت استفاده گردید که همگی از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردار بودند. در تحلیل اطلاعات از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده گردید که نتایج آماری نشان می‏دهد که متغیرهای استفاده واقعی، حضور اجتماعی، هنجار ذهنی، سودمندی ادراک شده، سهولت ادراک شده با تمایلات رفتاری رابطه معناداری برقرارمی کنند و این خود گویای وجود شرایط نسبتاً مطلوب از پذیرش و استفاده از فناوری در دانشگاه مذکور می‏باشد همچنین بین متغییر نفوذ اجتماعی با تمایلات رفتاری رابطه معناداری وجود ندارد. واژگان کلیدی: تمایلات رفتاری، استفاده واقعی ،حضور اجتماعی، هنجار ذهنی