نام پژوهشگر: زهراسادات میرزازاده
مریم دزداریان زهراسادات میرزازاده
تحقیق حاضر با هدف تحلیل عوامل موثر و موانع موجود بر توسعه صنعت گردشگری ورزشی استان خراسان رضوی انجام گرفته است. با توجه به هدف، تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی – کاربردی است که به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران و نخبگان ورزشی و گردشگری در استان خراسان رضوی بود که بر اساس بررسی های صورت گرفته 115 نفر می باشند و نمونه تحقیق به صورت کل شمار در نظر گرفته شد. ابزار مورد استفاده در تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی آن به تایید صاحبنظران و اساتید مدیریت ورزشی رسید و پایایی آن نیز با روش آلفا کرونباخ 0/91 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف استاندارد)، تحلیل عاملی و آمار استنباطی (کولموگروف اسمیرنوف، تی تک نمونه ای و فریدمن) استفاده شد. کلیه عملیات آماری در نرم افزارهای اکسل و اس پی اس اس نسخه 19 انجام گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که از بین عوامل موثر بر توسعه گردشگری ورزشی، متغیرهای امنیت فردی و اجتماعی، خدمات رفاهی، رسانه و تبلیغات، جذابیت های تاریخی و رویدادهای ورزشی در شرایط فعلی بر توسعه صنعت گردشگری ورزشی استان خراسان رضوی موثر می¬باشند (p<0.05)، ولی وضعیت فعلی اماکن و فضاهای ورزشی استان به لحاظ کمی و کیفی، مشارکت بخش خصوصی و وجود نیروهای متخصص تاثیر ندارند. کلیه موانع و محدودیت ها شامل کمبود عوامل نیروی متخصص، تبلیغات و اطلاع رسانی، دانش کافی نزد سازمان های مرتبط، حمایت های دولتی و امکانات رفاهی بر توسعه صنعت گردشگری ورزشی استان خراسان رضوی بطور معنی داری تاثیر دارند. بر اساس آزمون فریدمن بین عوامل موثر بر توسعه گردشگری ورزشی، اولویت معنی داری وجود داشت ولی بین موانع و محدودیت¬ها اولویت معنی داری وجود نداشت. با توجه به نتایج تحقیق، ضروری است که بهبود نقاط قوت و رفع نقاط ضعف این صنعت به ویژه بهبود شرایط فعلی استان از نظر کمبود کمی و کیفی اماکن ورزشی مورد توجه خاص قرار گیرند. در این راه توجه به ورزش های بومی می¬تواند در جلب گردشگران اهمیت زیادی داشته باشد.
علیرضا الهی زهراسادات میرزازاده
هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی نحوه گذران اوقات فراغت دانش¬آموزان معلول جسمی شهرستان نیشابور با تأکید بر فعالیت¬های بدنی می¬باشد. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی می¬باشد. جامعه آماری این تحقیق راکلیه دانش-آموزان معلول جسمی شهرستان نیشابور تشکیل دادند که کلیه 80 نفر دانش¬¬آموز معلول مورد تحقیق قرار گرفت که از این بین طبق روش نمونه گیری مورگان69 نفر بررسی شدند. روش جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه محقق ساخته که روایی آن توسط 10نفر از صاحب نظران مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 82/0 به دست آمد انجام گرفت و از آمار توصیفی و استنباطی برای تجزیه وتحلیل داده¬ها استفاده شد. در آمار توصیفی از جداول فراوانی و درصد ها، میانگین ها و انحراف معیارها و در آمار استنباطی از آزمون کلوموگروف اسمیرنف برای تعیین نرمال بودن متغیرها و آزمون علامت و t یک نمونه ای و فریدمن برای پاسخ سوال های تحقیق استفاده شد که نتایج زیر بدست آمد: میزان ایمنی وبهداشت اماکن ورزشی مورد استفاده در اوقات فراغت دانش آموزان معلول از وضعیت مناسبی برخوردار نیست (05/0<99/0 p= ) . بر پایه یافته¬های تحقیق ورزش کردن اولویت سوم دانش¬آموزان (100 امتیاز) معلول برای گذران اوقات فراغت می¬باشد، همچنین دانش¬آموزان بیان کردند که از نحوه گذران اوقات فراغت، امکانات و تجهیزات موجود، میزان توجه مسئولان به میزان کم و بسیار کم راضی هستند. همچنین یافته¬ها نشان دادکه دانش¬آموزان معلول،مشکلات جسمی (89 امتیاز) نبود امکانات و تأسیسات ویژه معلولین (86امتیاز) ومشکلات مالی (66امتیاز) را از اولویت¬های اول تا سوم نپرداختن به فعالیت¬های بدنی بیان نمودند. همچنین دانش¬آموزان معلول کسب نشاط (144 امتیاز)، بودن با دوستان (114امتیاز) و گذران اوقات فراغت (110امتیاز) را به عنوان مهمترین عوامل در پرداختن به ورزش بیان نموده¬اند.
جواد محمدی مرتضی عظیم زاده
در شرایط رقابتی بازار امروز به دست آوردن جایگاه مناسب در ذهن مصرف کننده به گونه ای که مصرف کننده وفادار به شرکت باشد از اهمیت بسزایی برخوردار است از جمله عواملی که در رسیدن به چنین جایگاهی در ذهن مشتریان موثر است ارزش ویژه برند می باشد. از این رو، این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین ارزش ویژه برند با تداعیات مشتری از برند پارک های آبی مشهد به انجام رسید. روش این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. در این تحقیق سه پارک آبی مشهد مد نظر قرار گرفت و تعداد 750 نفر از مراجعه کنندگان به پارک های آبی سطح شهر مشهد، از طریق فرمول کوکران به صورت تصادفی – طبقه ای نمونه گیری شدند. برای گردآوری داده ها، از پرسشنامه ای که موسی بیگی(1390) در تحقیق خود به کار برده بود، استفاده شد. روایی پرسشنامه از نوع محتوایی است که پرسشنامه مورد استفاده به تایید اساتید مدیریت ورزشی رسید. همچنین از آلفای کرونباخ برای تایید پایایی پرسشنامه استفاده شد که در این تحقیق ضریب آلفای کرونباخ 90/0 به دست آمد. برای تحلیل داده ها از آمار توصـیفی و اسـتنباطی مناسب (ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسـیون) با نرم افزار spss??? استفاده شد. ابعاد ارزش ویژه برند در این پژوهش شامل، برجستگی برند، عملکرد برند، قضاوت برند، احساسات برند، هم نوایی برند و تصویرسازی برند است. نتایج به دست آمده از تجزیه و تحلیل داده های این تحقیق تاثیر ارزش ویژه برند و ابعاد آن را با تداعیات مشتری از برند در پارک های آبی مشهد را تایید می کند. به کلیه برندهای پارک های آبی در این تحقیق توصیه می گردد، با توجه رابطه مثبت و معنی داری تداعیات با عملکرد برند در بازار(65 /0r=، 01/0p=)، در برنامه های بازاریابی خود بیش از پیش به این نکته توجه کنند و از طریق واحدهای بازاریابی، پژوهش و توسعه خود به طور برنامه ریزی شده ای نسبت به ارائه محصولات و خدمات جدید و ابتکاری با توجه به نیازها و سلایق مصرف کنندگان اقدام کنند. همچنین با توجه به رابطه مثبت و معنی دار احساسات برند با تداعیات مشتری (41/0r=،01/0 p=)، به کلیه برندهای پارک های آبی در این تحقیق توصیه می گردد در برنامه های بازاریابی خود و ارائه محصولات و خدمات بیش از پیش به هیجانات و احساسات مشتری نسبت به برند خود توجه کنند و به طور برنامه ریزی شده ای نسبت به پژوهش و توسعه پارک های آبی با توجه به نیازها و سلایق مصرف کنندگان اقدام کنند.
اسما قانع سنگ آتش زهراسادات میرزازاده
هدف این تحقیق، تعیین رابطه سرمایه روانشناختی و میزان سرمایه اجتماعی دانشجویان تربیت بدنی دانشگاه های مشهد بود. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر چگونگی جمع آوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی به شمار می آید که به شکل میدانی انجام گرفت. جامعه آماری این پژوهش را کلیه دانشجویان تربیت بدنی دانشگاه های مشهد (دانشگاه فردوسی، (دانشگاه امام رضا (ع)، دانشگاه پیام نور، دانشگاه آزاد اسلامی) تشکیل دادند که در سال تحصیلی 93-1392 در مقطع کارشناسی و در دو گروه جنسیتی(پسر و دختر) مشغول به تحصیل بودند(درمجموع 1081 نفر). روش نمونه گیری، طبقه ای- تصادفی بود که به صورت تخصیص متناسب صورت گرفت. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندار تعدیل شده بود. در سطح آمار استنباطی، ابتدا توزیع داده ها با استفاده از آزمون شاپیرو ویلک بررسی شد و باتوجه به طبیعی بودن توزیع داده ها از آزمون های همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون ،t مستقل استفاده شد. نتایج آزمون های آماری نشان داد: امیدواری با سرمایه اجتماعی دانشجویان رابطه مستقیم و معنی داری داشت (274/0r= و 001/0p=). خوش بینی با سرمایه اجتماعی دانشجویان رابطه مستقیم و معنی داری داشت (248/0r= و 001/0p=). تاب آوری با سرمایه اجتماعی دانشجویان رابطه مستقیم و معنی داری داشت (199/0r= و 001/0p=). و بین سرمایه روانشناختی با سرمایه اجتماعی دانشجویان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد (262/0r= و 001/0p=). این در حالی است که بین خودکارآمدی و سرمایه اجتماعی دانشجویان تربیت بدنی دانشگاه های مشهد رابطه معنی داری وجود نداشت(085/0r= و 059/0p=). همچنین نتایج آزمون t مستقل با فرض برابری واریانس ها نشان داد که تفاوت معنی داری بین سرمایه روانشناختی دانشجویان پسر و دختر وجود دارد که این تفاوت به نفع دانشجویان پسر است(61/6t=و001/0p=). از طرفی نتایج آزمون t مستقل با فرض برابری واریانس ها نشان داد که تفاوت معنی داری بین سرمایه اجتماعی دانشجویان پسر و دختر وجود دارد که این تفاوت به نفع دانشجویان پسر است(06/9t=و001/0p=). با توجه به نتایج تحقیق به نظر می رسد دانشجویانی که سرمایه روانشناختی بهتری دارند در برقراری ارتباط با دیگران، ایجاد شبکه روابط اجتماعی و حس اعتماد نسبت به بستگان و آشنایان در وضعیت بهتری قرار دارند.
مهدی بیهقی حمیدرضا طاهری تربتی
در تحقیق انجام شده محقق بر آن بود که تاثیر مولفه های هوش هیجانی بر فرهنگ سازمانی کارافرینانه در اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی مورد بررسی قرار دهد. روش تحقیق توصیفی و از نظر هدف پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را تمامی مدیران، کارکنان و متخصصین تربیت بدنی اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی اعم از رسمی، پیمانی وقراردادی تشکیل می دهند ، که به صورت تمام شمار نمونه گیری شدند؛ به عبارتی نمونه مورد نظر در این تحقیق برابر جامعۀ آماری انتخاب شد. در این بررسی برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری-گریوز(88/0=α)و پرسشنامه تعدیل شده فرهنگ سازمانی بر اساس ابعاد فرهنگی رابینز (89/0=α)استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد، بین مولفه های هوش هیجانی با فرهنگ سازمانی کارافرینانه ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد (001/0 >p). یافته های این تحقیق، نقش تعیین کننده هوش هیجانی را در توفیق فرهنگ سازمانی کارافرینانه در اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی مورد تایید قرار دادند.