چکیده امروزه عوامل اجتماعی- فرهنگی از عوامل مهم در جذب توریست خارجی می باشند. پژوهش حاضر، درصدد بررسی عوامل اجتماعی- فرهنگی موثر بر انتخاب مازندران به عنوان مقصد گردشگران خارجی است. به نظر می رسد که صنعت گردشگری در مازندران، با توجه به جاذبه های طبیعی، تاریخی و فرهنگی فراوان نتوانسته است گردشگرهای خارجی زیادی را جذب خود کند. بر این اساس، سوال اصلی این است که چرا صنعت توریست خارجی در مازندران با دارا بودن جاذبه های فراوان گوناگون نتوانسته است در جذب گردشگر خارجی موفق باشد؟ دستگاه نظری این پژوهش بر الگوی تلفیقی استوار است که بر اساس آن، فرضیات تحقیق استخراج شده اند. جامعه آماری شامل کلیه گردشگرهای خارجی است که وارد استان مازندران می شوند و حجم نمونه نیز 100 نفر است. روش تحقیق، روش پیماش بوده است و گردآوری داد ها از طریق پرسشنامه انجام شد. تحلیل داده ها به کمک نرم افزار spss صورت گرفت و از تکنیک ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر برای تحلیل داده ها استفاده شده است. یافته ها نشان دهنده آن است که که ضریب همبستگی متغیر امنیت و تامین آن با میزان جذب توریست خارجی برابر 38/. است و بالاترین ضریب همبستگی در این تحقیق است. علاوه بر این، یافته های تحقیق نشان می دهد که کمترین همبستگی مربوط به متغیر انگیزه های جاذب با میزان جذب توریست به مازندران است(32/0).

هدف از این پژوهش بررسی تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری تعهد عاطفی می باشد. تعهد عاطفی در این پژوهش برگرفته از مدل آلن و مایر می باشد. حمایت سازمانی ادراک شده نیز بر اساس مدل آیزنبرگر و همچنین رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مدل 5 بعدی پادساکف مورد سنجش قرار گرفتند. جامعه ی آماری پژوهش 260 نفر از کارکنان بیمارستان خصوصی شفاء در شهر ساری می باشد. روش انجام پژوهش به شیوه ی پیمایش بوده و با استفاده از فرمول کوکران،حجم نمونه 170 نفر تعیین شد. همچنین با استفاده از روش تصادفی ساده نمونه ها انتخاب شدند. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد برای متغیر های مذکور جمع آوری شده است. برای تعیین روایی پرسشنامه های مورد استفاده داده ها میان 10 نفر از متخصصین قرار گرفت و اصلاحات لازم صورت پذیرفت همچنین برای تعیین پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شد، که برای پرسشنامه ی رفتار شهروندی سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد عاطفی به ترتیب 84/0، 86/0 و 90/0 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها در پژوهش حاضر، از نرم افزار spss و amos و از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. مطالعات نشان داد که حمایت سازمانی ادراک شده به طور معنی داری با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد عاطفی در ارتباط می باشد. این بدان معناست که هرچه حمایت سازمانی افزایش یابد، میزان تعهد عاطفی و همچنین رفتار شهروندی سازمانی نیز افزایش می یابد. همچنین مدل معادلات ساختاری نشان می دهد که متغیر های مستقل 46 درصد از تغییرات رفتار شهروندی سازمانی را تبیین می کند.

امروزه زباله پراکنی به عنوان یکی از مهم ترین مسائل زیست محیطی، اجتماعی، زیباشناسی در سراسر جهان مطرح است. زباله پراکنی مصداقی از بی نظمی اجتماعی شهروندان، در حوزه شهروندی محیط زیست می باشد که در فضاهای شهری و عمومی موجب تشدید مسائل مربوط به زباله شده است. بدین منظور هدف تحقیق حاضر بررسی جامعه شناختی زباله پراکنی در بین گردشگران استان مازندران و عوامل موثر بر آن می باشد. روش انجام این تحقیق پیمایش، جامعه آماری تحقیق گردشگران استان مازندران بوده است. نمونه آماری تحقیق 385 نفر بوده و برای نمونه گیری هم از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای استفاده شده است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه خود اجرا استفاده گردید. بعد از جمع آوری اطلاعات فرضیه های تحقیق در دو سطح توصیفی و استنباطی از طریق نرم افزار spss وamos مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس اطلاعات جمع آوری شده 4/50 درصد از پاسخ دهندگان در این تحقیق زن و 6/49 هم مرد بوده و میانگین سنی افراد 30 سال می باشد. 6/33درصد افراد میزان زباله پراکنی شان بالا، 9/33درصد دارای زباله پراکنی متوسط و6/32 درصد هم میزان زباله پراکنی شان پایین بوده است. در کل می توان گفت میزان زباله پراکنی گردشگران در حد متوسط رو به بالا است. نتایج تحقیق نشان می دهد که متغیرهای زمینه ای چون سن، جنس، وضعیت تأهل پاسخگویان در رفتار زباله پراکنی آنها تعیین کننده بوده است و تفاوت معناداری دارند. به طوری که جوانان بیشتر از افراد مسن و مردها بیشتر از زنان، مجردها بیشتر از افراد متأهل زباله پراکنی می کنند. در بین متغیرهای زمینه ای فقط میزان درآمد و تحصیلات با زباله پراکنی تفاوتشان معنادار نبوده است. طبق نتایج حاصل از ضریب همبستگی پیرسون بین نگرش زیست محیطی، ضعف هنجار اجتماعی، عدم احساس مسئولیت، زباله پراکنی توسط دیگران، عادت، گمنامی، فقدان خدمات با زباله پراکنی رابطه معناداری وجود دارد. مطابق با آزمون مدل نظری تحقیق که با روش مدل سازی معادله ساختاری انجام شده است؛ مشخص گردید که مولفه های تحقیق به همراه شاخص هایشان توانستند 37/0 از تغییرات متغیر وابسته(رفتار زباله پراکنی) را مورد تبیین قرار دهند. مابقی آن عوامل دیگری می باشند که خارج از این بررسی هستند.