سرمایه اجتماعی از موضوع های جدید و مهم در حوزه علوم انسانی است و می تواند بر سازمان و مدیریت تأثیر بگذارد لذا بررسی آن در زمینه های مختلف از جمله رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی ضروری به نظر می رسد. هدف ازاین تحقیق بررسی نقش سرمایه اجتماعی در تعهدسازمانی کارکنان سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای است. این تحقیق از نوع توصیفی وهمبستگی بوده وجامعه آماری آن را کارکنان سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای تشکیل میدهند که از نمونه ای به حجم 260 نفر برای گردآوری وتجزیه و تحلیل داده ها انتخاب شده اند ومحقق ازطریق محاسبه ضریب همبستگی اسپیرمن فرضیه هارا محک زده است. یافته های تحقیق نشان می دهدکه بین سرمایه اجتماعی با تعهدسازمانی رابطه وجود داشته که این رابطه رابطه ای نسبتا قوی است.