تحقیق حاضر به بررسی میزان اثرگذاری فرهنگ سازمانی و نیروی انسانی در استقرار مدیریت دانش در وزارت ورزش و جوانان می پردازد. این پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر ماهیت تحقیق توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارمندان بخش ورزش وزارت ورزش و جوانان بوده و جمعیتی بالغ بر 158 نفر را در بر می گیرد .بر اساس جدول مورگان به تعداد 114 نفر پرسش نامه توزیع شد. جهت گردآوری داده ها، در این پژوهش از پرسش نامه محقق ساخته مدیریت دانش استفاده شد. سوالات این پرسش نامه جهت سنجش وضعیت 5 فرآیند مدیریت دانش ( کشف، تصریح، تسهیم، ارزیابی، انتشار دانش ) طراحی شده است. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی نظیر میانگین، انحراف معیار، آزمون کولموگروف _ اسمیرنف و آزمون فریدمن در نرم افزار spss و نیز به منظور بررسی ارتباط بین متغیرهای مشاهده شده و پنهان (فرهنگ سازمانی و نیروی انسانی) از روش معادلات ساختاری در نرم افزار لیزرل استفاده گردید. یافته حاکی از آن است که وضعیت کلیه فرآیندهای مدیریت دانش و نیز شاخص های پژوهش(نیروی انسانی، فرهنگ سازمانی) در حد کمتر از متوسط بوده و نتایج آزمون فریدمن بیانگر این مطلب است که نیروی انسانی در استقرار مدیریت دانش در مقایسه با فرهنگ سازمانی بیشتر سهم دارد. نتیجه آزمون فرضیه اول ودوم این پژوهش حاکی از آن است که فرهنگ سازمانی و نیروی انسانی در اجرای فرآیندهای مدیریت دانش به میزان بالایی اثر گذار است. همچنین نتایج آزمون فرضیه سوم نشان می دهد فرهنگ سازمانی و نیروی انسانی در پیاده سازی مدیریت دانش بر یکدیگر اثر معناداری دارند. در انتها پیشنهاداتی برای فراهم کردن شرایط مناسب برای بهبود وضعیت نیروی انسانی و فرهنگ سازمانی و پیاده سازی مدیریت دانش ارائه شده است. واژگان کلیدی: فرهنگ سازمانی ، نیروی انسانی ، مدیریت دانش

این پژوهش در باب بررسی ویژگی های بصری آرم باشگاه¬های ورزشی ایران به ویژه فوتبال صورت گرفته است، ورزشی که در رویدادهای آن از جایگاه خاصی برخوردار است. شیوه تحقیق مورد پژوهش به روش توصیفی صورت گرفته و جمع آوری اطلاعات آن به طریق کتابخانه¬ای و میدانی بوده است. هدف کلی این تحقیق، بررسی و استخراج ویژگی های آرم باشگاه های فوتبال ایران می باشد تا با شناسایی وجوه اشتراک و افتراق بصری آن، نقاط ضعف و قوت آرم های مذکور، راه گشای الگوی بهتر در این زمینه باشد. جامعه نمونه در این پژوهش که از طریق سایت های مربوطه جمع آوری شده حاصل آن 100 آرم می باشد. بررسی عناصر بصری جامعه ی نمونه به کمک پرسشنامه ای با 16 گزینه، از طریق آزمون کمی صورت گرفته است. تحقیق حاضر در سه فصل تنظیم شده است. فصل اول به کلیات تحقیق می پردازد. در فصل دوم مختصری از تاریخچه و پیدایش ورزش فوتبال جهان و ایران و هم چنین پیشینه طراحی آرم و لگو و نقش آرم و نماد در هویت سازمانی در دنیای امروزی به ویژه ورزش و تأثیر فوتبال در تبلیغات مدرن پرداخته شده است. در فصل سوم پایان نامه، به جمع آوری و تحلیل عناصر بصری آرم باشگاه های فوتبال ایران می پردازد که 18 نمودار حاصل بررسی و تحلیل پرسشنامه ها بوده است. نتیجه پژوهش نشان می دهد که طراحی آرم باشگا ه های ایران ویژگی هایی چون: تأکید بر فرم و به کارگیری محدوده ای همچون دایره ، مثلث و استفاده حروف فارسی و لاتین، حضور نقش مایه هایی مانند توپ، جام، سپر و نقش مایه های انسانی و یا گیاهی، تنوع و کثرت در به کارگیری رنگ در آرم ها، مشاهده نقوش سنتی و آثار باستانی برگرفته از هویت ملی نقش بسزایی داشته است. شرح نتیجه این پژوهش در پایان فصل سوم قابل مطالعه است.