هدف از انجام این پژوهش بررسی مقایسه انگیزه مشارکت زنان و مردان در ورزش های همگانی شهرداری منطقه 20 بوده است. روش این تحقیق توصیفی –علی مقایسه ای بوده و از روش میدانی به وسیله ابزار پرسشنامه جهت گردآوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه شرکت کنندگان در ایستگاه های تندرستی هفت ناحیه منطقه 20 شهرداری تهران می باشد. نمونه آماری شامل 245 نفر (163 نفر زن و 82 مرد ) با استفاده از نمونه گیری خوشه ای تصادفی 9 ایستگاه در سطح 7 ناحیه، به عنوان مکان های نمونه گیری آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه ی مشخصات فردی و پرسشنامه ی نگرش سنج گریفین همراه با تعدادی از سئوالات پرسشنامه گیل و همکاران (1983) که 6 موًلفه انگیزه ی مشارکت ورزشی را در مقیاس 5 گزینه ای لیکرت اندازه گیری می کند. داده های تحقیق با آزمون تی استیودنت و همبستگی رتبه ای اسپیرمن تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تحقیق نشان داد زنان در مقایسه با مردان از انگیزه مشارکت بیشتری برخوردار هستند و در مقایسه 6 مولفه انگیزه مشارکت ( آرامش و فراغت، اجتماعی، آمادگی جسمانی، پیشگیرنده و درمان، بهبود و یادگیری مهارت و اختصاصی ) زنان نسبت به مردان از میانگین بیشتری برخوردار بودند. نتایج دیگرتحقیق نشان داد، بین میانگین انگیزه مشارکت در ورزش همگانی افراد متاهل و مجرد تفاوت معنی داری وجود ندارد در حالیکه بین انگیزه مشارکت در ورزش همگانی و سن و همچنین بین انگیزه مشارکت و سطح تحصیلات ارتباط معنی داری وجود دارد.

هدف از پژوهش حاضر رابطه فعالیت بدنی با رضایت از زندگی در جوانان(30-18ساله)مبتلا به ام اس شهر تهران (با درنظرگرفتن کیفیت زندگی) است. روش پژوهش حاضر پیمایش (توصیفی همبستگی ) است و جامعه مورد مطالعه، شامل جوانان(30-18)ساله مبتلا یه مولتیپل اسکلروزیس با edss:0-3ثبت شده در انجمن ام اس تهران می باشند که آمار مشخصی در این رنج سنی وجود ندارد. بر اساس فرمول کوکران 170 نفر از آنان به عنوان جمعیت نمونه به روش نمونه گیری نصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه بین المللی فعالیت بدنی(ipaq)، پرسشنامه بررسی سلامت(sf-36)، پرسشنامه رضایت از زندگی(swls) بود. داده ها در بازه زمانی اسفند91 الی تیر92 جمع اوری شد.نتایج پژوهش حاضر نشان داد رابطه مثبت معناداری بین فعالیت بدنی با سلامت روانی (r=0/359 ، رابطه مثبت معناداری بین فعالیت بدنی با سلامت جسمانی (r=0/373)، رابطه مثبت معنا داری بین سلامت روانی با رضایت از زندگی (r=0/767)در بین جوانان مبتلا به ام اس شهر تهران وجود دارد. همچنین رابطه مثبت معنا داری بین سلامت جسمانی با رضایت از زندگی (r=0/863)جوانان مبتلا به ام اس شهر تهران وجود دارد. رابطه مثبت معناداری بین سلامت روانی با سلامت جسمانی(r=0/913) ، رابطه مثبت معناداری بین فعالیت بدنی با رضایت از زندگی (p=0/417)مبتلایان به ام اس شهر تهران وجود دارد. نتایج تحلیل مدل ساختاری در این پژوهش نشان داد سلامت روانی تأثیر معناداری بر سلامت جسمانی ندارد و فعالیت بدنی نیز تأثیر معناداری بر سلامت روانی ندارد. سایر متغیر های مستقل واجد تأثیر معنادار بر متغیر وابسته متناظر خود هستند.درنتیجه اقداماتی در زمینه بهبود وضعیت سلامت به ویژه سلامت روانی در بیماران مبتلا به ام . اس صورت گیرد در این راستا حمایت های اجتماعی ، حمایت های عاطفی و حمایت های معنوی از سوی مراقبین نیز بسیار کمک کننده است

پژوهش حاضر به منظور تعیین ارتباط سبک رهبری خدمتگزار با رضایت مندی و تعهد ورزشی ورزشکاران تیم های فوتبال لیگ یک کشور می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل 175 نفر از مربیان و بازیکنان شاغل در لیگ یک فوتبال ایران در سال 93-92 می باشد. در این آزمون میزان رضایت مندی و تعهد ورزشی ورزشکاران بعنوان متغیر وابسته و رهبری خدمتگزار بعنوان متغیر مستقل مورد بررسی قرار گرفت. جمع آوری اطلاعات از طریق سه پرسشنامه استاندارد رهبری خدمتگزار، رضایت مندی و تعهد ورزشی انجام گرفت. روش¬های آماری مورد استفاده در این پژوهش شامل روش¬های آماری توصیفی و استنباطی است . از آمار توصیفی برای محاسبه فراوانی¬ها، رسم نمودارها، طبقه بندی داده¬ها ، محاسبه شاخص¬های مرکزی و پراکندگی متغیرهای پژوهش استفاده شد . در آمار استنباطی برای بررسی اهداف ویژه از روش¬هایی از جمله آزمون کلموگروف-اسمیرنوف برای تعیین نرمال بودن نمونه و ضریب همبستگی پیرسون ، اسپیرمن و رگرسیون جهت آزمون فرضیه¬ ها , به کمک نرم افزار آماری spss v20، استفاده شد. نتایج آزمون نشان داد که رهبری خدمتگزار به میزان قابل توجهی موجب رضایت مندی در بازیکنان می گردد و همچنین تاثیر مثبت این سبک رهبری در روند نتیجه گیری تیم های لیگ یکی به خوبی قابل مشاهده بود. اما این سبک رهبری برتعهد ورزشی ورزشکاران تاثیر قابل ملاحظه ای نداشت.

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه عزت نفس و نیاز به کسب موفقیت معلمان تربیت بدنی دوره متوسطه شهرستان بناب اجرا گردیده است. مطالعه حاضر با توجه به اهداف، ماهیت و نحوه انجام در زمره تحقیقات پیمایشی مقطعی است.جامعه آماری تحقیق حاضر شامل معلمان تربیت بدنی دوره متوسطه آموزش و پرورش شهرستان بناب می باشد که بر اساس اطلاعات موجود تعدادآنها برابر با 57 نفر است. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین عزت نفس با نیاز به کسب موفقیت و ابعاد فرعی چهارگانه آن (مسئولیت پذیری، رقابت جویی، سخت کوشی و هدفمداری) و نیز بررسی تفاوت میزان این متغیرها در گروه های سنی مختلف و نیز معلمان تربیت بدنیدوره متوسطه متاهل و مجرد می باشد. ابزار جمع آوری داده ها در پژوهش حاضر، پرسشنامه عزت نفس و پرسشنامه نیاز به کسب موفقیت می باشد. پس از جمع آوری داده ها، به وسیله نرم افزار spss نسخه 18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج کلی حاکی از آن است که بین عزت نفس و نیاز به کسب موفقیت و ابعاد چهارگانه آن شامل مسئولیت پذیری، رقابت جویی، سخت کوشی و هدف مداریمعلمان تربیت بدنیدوره متوسطهشهرستانبناب رابطه مستقیم معنی داری وجود دارد. بین عزت نفس گروه های سنی مختلف معلمان تربیت بدنیدوره متوسطهمتاهل و مجرد تفاوت معنی داری وجود دارد. کلید واژه ها: عزت نفس - نیاز به کسب موفقیت - مسئولیت پذیری - رقابت جویی - سخت کوشی - هدفمداری

چکیده هدف از انجام تحقیق حاضر تبیین عوامل و زیرساخت های موثر بر جذب سرمایه در ورزش استان فارس از دیدگاه مدیران ورزشی استان بود. روش تحقیق از نوع توصیفی و تحلیلی و از نظر هدف کاربردی می¬باشد. دیدگاه 108 نفر از دست اندرکاران ورزش استان فارس با مدرک حداقل فوق دیپلم جمع آوری شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه ای 40 سوالی محقق ساخته به روش دلفی است. روایی پرسشنامه به شکل صوری و پایایی آن با آزمون کرومباخ 85% تایید شد. از آزمون فرید من برای اولویت هر یک از متغیرها و از آزمون کروسکال والیس برای تعیین سهم هر یک از عوامل استفاده شد. یافته¬های تحقیق حاضر نشان داد که در بین عوامل موثر بر جذب سرمایه در ورزش استان فارس بیشترین سهم را عوامل مدیریتی، سپس عوامل اقتصادی و سیاسی، زیرساخت های فیزیکی مناسب، عوامل اجتماعی و فرهنگی و در نهایت عوامل جغرافیایی داشته است. کلمات کلیدی: سرمایه گذاری، بازاریابی، تبلیغات، رسانه، حامیان مالی، گردشگری ورزشی.

هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین استرس شغلی و رضایت شغلی با کیفیت زندگی کاری منجیان غریق می باشد. این تحقیق از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل منجیان غریق استان تهران بود. روش نمونه گیری از نوع تصادفی بوده و در مجموع تعداد 71 پرسشنامه جمع آوری شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استرس شغلی استایتمنتز، پرسشنامه رضایت شغلی jdi و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون بود. روایی پرسشنامه ها به تأیید ده تن از اساتید متخصص در حوزه مدیریت ورزشی رسید. برای پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه استرس شغلی (83/0)، رضایت شغلی (88/0) و برای پرسشنامه کیفیت زندگی کاری (85/0) بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی (آزمون گلموگروف اسمیرنوف و رگرسیون تک متغیره خطی) مورد سنجش قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد رابطه خطی معکوس معنی داری بین استرس شغلی با رضایت شغلی (032/0p= و 19/2-t= )، استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری (001/0p= و 12/6-t= )، استرس شغلی با مولفه های پرداخت منصفانه و کافی (001/0p= و 67/4-t= )، قانون گرایی (011/0p= و 62/6-t= )، وابستگی اجتماعی زندگی کاری (009/0p= و 69/6-t= )، فضای کلی زندگی 001/0p= و 36/3-t= )، یکپارچگی و انسجام اجتماعی (001/0p= و 12/4-t= ) و توسعه قابلیتهای انسانی (001/0p= و 67/4-t= ) وجود دارد. وبین رضایت شغلی با کیفیت زندگی کاری (002/0p= و 20/3t=)، رضایت شغلی با مولفه های پرداخت منصفانه (004/0p= و 98/2t=)، قانون گرایی (001/0p= و 51/3t=)، فضای کلی زندگی (008/0p= و 75/2t=)، یکپارچگی و انسجام اجتماعی (001/0p= و 85/3t=) و توسعه قابلیت های انسانی (001/0p= و 50/3t=) رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بین استرس شغلی با محیط ایمنی و بهداشتی و تامین رشد و امنیت مداوم، و رضایت شغلی با محیط ایمنی و بهداشتی، تامین رشد و امنیت مداوم و وابستگی اجتماعی زندگی کاری رابطه معنی داری وجود ندارد. در کل با کاهش سطح استرس شغلی و افزایش سطح رضایت شغلی می توانیم سطح کیفیت زندگی کاری منجیان غریق استان تهران را افزایش دهیم.