چکیده چگونگی حضور زنان در عرصه های مختلف اجتماعی و سیاسی در ایران همواره محل منازعه جریانهای مختلف در کشور بوده است. زنان حضور و نقش پررنگی در جریان پیروزی انقلاب اسلامی و جنگ داشتند اما در طول سه دهه حاکمیت نظام جمهوری اسلامی سهم درخور و شایسته ای در اداره کشور و رده های مدیریت سیاسی نداشته و با موانع مختلفی برای رسیدن به مناصب سیاسی روبه رو بوده اند.سیستم سهمیه بندی راهکاری است برای حضور بیشتر زنان در عرصه قدرت سیاسی و در بسیاری از کشورها اجرا شده است.دراین پژوهش با هدف بررسی موانع عدم کامیابی زنان در رسیدن به مناصب سیاسی با تاکید بر سیستم کوتا با استفاده از روش gt و بهره گیری از نظرات صاحبنظران و فعالان حوزه زنان،به این نتیجه رسیدیم؛زنان ما به دلایل مختلفی از جمله فرهنگ و باورهای حاکم،عدم اقبال عمومی،فرهنگ مردسالار،نادیده گرفته شدن زنان،اعمال برخی محدودیتها با عنوان دین،عدم خودباوری و ترس از قبول مسولیت،نتوانسته اند به سهمی برابر با مردان در مناصب مدیریت سیاسی نائل شوند.این امر باعث وجود نظام تبعیض شده و فرصتها را از زنان سلب کرده است.با افزایش تعداد زنان تحصیلکرده و رشد مطالبات آنها در حوزه های مختلف نیاز به استفاده از این ظرفیت نادیده گرفته شده،ایجاد شده است.چنانچه بتوان سیستم کوتا را در کشور علیرغم داشتن مخالفان،ایجاد کرد،ابزار تسهیل کننده ای برای مشارکت سیاسی اثرگذار زنان فراهم می شود.