امروزه بدون وجود یک نظام ارتباطی و اطلاعاتی گسترده و فعال هیچ تلاشی جهت تولید و پیشرفت جامعه به موفقیت نمی رسد. دولت برای هماهنگی نیروی انسانی سازمانها با این پیشرفتها و ارائه خدمات بروز و با حد اکثر اثربخشی به ارباب رجوع،بر آموزش دوره های فناوری اطلاعات به نیروی انسانی سازمانها تاکید می ورزد.لذا ضروری است که اثرات این دوره ها بر کارکنان سازمانهای دولتی مورد ارزشیابی قرار گیرد. هدف اصلی: بررسی تأثیر آموزش ضمن خدمت برگزارشده(it) بر بهبود عملکرد پرستاران بیمارستان شهید بهشتی قم در سال 90- 89 از دیدگاه پرستاران اهداف فرعی:1 ـ بررسی تأثیر دوره آموزش ضمن خدمت برگزار شده (it) در افزایش دانش پرستاران بیمارستان شهید بهشتی قم 2ـ بررسی تأثیر دوره آموزش ضمن خدمت برگزار شده (it) در افزایش کارائی پرستاران بیمارستان شهید بهشتی قم3 ـ بررسی تأثیر دوره آموزش ضمن خدمت برگزار شده (it) در ایجاد مهارت شغلی پرستاران بیمارستان شهید بهشتی قم 4ـ بررسی تأثیر دوره آموزش ضمن خدمت برگزار شده (it) در افزایش رضایت شغلی پرستاران بیمارستان شهید بهشتی قم 5ـ بررسی تأثیر دوره آموزش ضمن خدمت برگزار شده (it) در دسترسی آسان پرستاران به اطلاعات در بیمارستان شهید بهشتی قم.این تحقیق از نوع توصیفی است و از روش کتابخانه ای و میدانی و همچنین پس رویدادی استفاده شده است و از میان 104 نفر جامعه اماری با توجه به جدول مورگان 86 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری از نوع تصادفی ساده است وجمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه صورت گرفته است. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها ازروشهای آمار توصیفی و متناسب با اهداف و سوال های تحقیق در بخش آمار استنباطی از آزمون -test t ( تک متغیری) استفاده شده است. نتیجه کلی: نتایج حاصل از تحقیق حاکی از عدم تاثیردوره های آموزش ضمن خدمت فناوری اطلاعات دربهبود عملکرد پرستاران بیمارستان شهید بهشتی قم در سال 89-90 می باشد.