دستیابی به اهداف سازمانها تا حد زیادی در گرو بکارگیری درست ظرفیت نیروی انسانی است. این کار از طریق کارکنان امکان پذیر است، زیرا همکاری همه جانبه انان از شرایط اصلی و اساسی توفیق سازمان محسوب می شود و این همکاری و بذل تلاش بر عاملی به نام انگیزه استوار است. کارکنان نه تنها از لحاظ توانایی انجام کار بلکه از لحاظ علل یا اراده انجام کار (انگیزش) با هم متفاوتند. به منظور شناخت دقیقتر نیازها و انگیزه های کاری کارکنان، تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین متغیرهای جمعیت شناختی و انگیزه های کاری کارکنان درمانگاه شبانه روزی شهید ناصر بیاری شاهرود می پردازد. پژوهش حاضر مطالعه ای توصیفی - همبستگی از نوع کاربردی می باشد. چارچوب نظری تحقیق براساس نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو است. اطلاعات مورد نیاز این تحقیق به وسیله پرسشنامه انگیزش لارنس لیندهال با ده عامل جمع آوری شده است. جامعه آماری شامل همه افراد شاغل در درمانگاه شبانه روزی شهید ناصر بیاری شاهرود می باشد که در رده های شغلی پزشکی و کارکنان بوده که با توجه به محدود بودن حجم آن، به صورت سرشماری مورد بررسی قرار گرفتند. لذا حجم نمونه کل جامعه آماری بود که 60 پرسشنامه طبق برنامه بین آنها توزیع شد.روایی پرسشنامه تایید و میزان پایایی پرسشنامه در حجم کل جامعه آماری0.93 می باشد. در آمار استنباطی از آزمونهای کروسکال والیس و آزمون یومان ویتنی وآزمون فریدمن و آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد بین متغیرهای جمعیت شناختی و شرایط کاری خوب، انضباط و نظم جدی و محترمانه در محیط کار، ، صداقت مدیریت نسبت به کارکنان، قدردانی از تلاش افراد، حقوق و مزایای مکفی، ترقی و پیشرفت در محیط کار، امنیت شغلی، جالب بودن کار رابطه وجود دارد. اما بین متغیرهای جمعیت شناختی و مشارکت در محیط کار و درک دوستانه مدیریت نسبت به مشکلات افراد رابطه وجود ندارد. کارکنان نیاز فیزیولوژیکی و پزشکان نیاز خودشکوفایی را بیش از سایر نیازها ارزشگذاری نمودند.

به لحاظ اینکه پایش زمانی و دقیق تغییر عوارض سطح زمین از جمله پوشش گیاهی برای درک روابط و کنش های متقابل بین انسان و پدیده های طبیعی نقش بسیار مهمی را در برنامه ریزی بخش های مختلف منابع طبیعی، کشاورزی و محیط زیست ایفا می کند، تحقیق حاضر به منظور بررسی و پایش تغییرات پوشش گیاهی استان زنجان با استفاده از تصاویر ماهواره ای طراحی گردید. تلفیق سنجش از دور و داده های سامانه های اطلاعات جغرافیایی در کاهش هزینه، کوتاه نمودن زمان و افزایش جزئیات و دقت اطلاعات می تواند بسیار موثر باشد. در این تحقیق تعداد 65 تصویر از سنجنده terra/modis 16 روزه، از دوم اردیبهشت تا پنجم تیرماه سالهای 2000 تا 2012 دریافت شد. بعد از دریافت تصاویر، با استفاده از نرم افزار envi، gis و idrisi به محاسبه شاخص ndvi و طبقه بندی آن وهمچنین مقایسه دو به دوی تصاویر و تهیه ماتریس تغییرات برای هر سال، اقدام شد. پوشش گیاهی منطقه در پنج کلاس مختلف بر اساس شاخص ndvi رده بندی شد. نتایج محاسبات و بررسیها نشان داد که بیشترین مساحت استان را پوشش های گیاهی ضعیف و متوسط در برگرفته اند. روند تغییرات در اراضی فاقد پوشش گیاهی، پوشش گیاهی ضعیف و خیلی خوب در طی سالهای مورد مطالعه، دارای روند کاهشی بوده و در مقابل روند تغییرات در پوشش های گیاهی متوسط و خوب، افزایشی بوده است. بیشترین سطح تغییرات پوشش گیاهی، در سال 2008 نسبت به سال 2007 اتفاق افتاد و کمترین این تغییرات در سال 2001 نسبت به سال 2000 داد. به لحاظ ارتباط مستقیم بارندگی سالانه با پوشش گیاهی، بررسی نتایج میانگین بارش استان نشان داد که بالاترین اختلاف، بین سالهای2007 و 2008 اتفاق افتاده است (53% کاهش حجم بارش)، که تا حدود زیادی می تواند این تغییرات پوشش گیاهی را توجیه نماید. همچنین کمترین اختلاف بارش بین سال های 2000 و 2001 اتفاق افتاد (حدود 2% افزایش حجم بارش).