مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه میان ویژگیهای شخصیت با خودکارآمدی عمومی در سالمندان موفق و ناموفق اجراء شد. در این تحقیق 194 سالمند، عضو کانون بازنشستگان آموزش و پرورش شهر تهران به صورت نمونه در دسترس انتخاب شدند. و از میان آنها تعداد 60 نفر که نیمی از آنها به عنوان سالمند موفق و نیم دیگر سالمند ناموفق شناسایی شدند، مورد مقایسه قرار گرفتند. سالمندی موفق با استفاده از دو مقیاس رضایتمندی از زندگی دینر و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ شناسایی شد. ویژگیهای شخصیت و خودکارآمدی به وسیل? پرسشنامه نئو و خودکارآمدی شرر اندازه گیری شد. نتایج به دست آمده با استفاده از آزمون های آماری t، همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه و آزمونf تجزیه و تحلیل شدند، نتایج گویای آن بود که تفاوت معناداری در ویژگیهای شخصیتی و احساس خودکارآمدی سالمندان موفق و ناموفق دیده می شود. نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه مشخص کرد، دو ویژگی روان رنجوری و مسئولیت پذیری پیشگویی کننده بهتری در احساس خودکارآمدی در سالمندان هستند. در مقایس?، رابط? ویژگیهای شخصیتی با خودکارآمدی در سالمندان موفق و ناموفق نیز در دو ویژگی روان رنجوری و باز بودن به تجربه با خودکارآمدی تفاوت معناداری در میان سالمندان موفق وناموفق دیده شد.