چکیده امروزه یکی از مشکلاتی که اکثر سازمان ها با آن روبرو هستند، وجود سیستم های متعدد با سکوهای گوناگون و ناهمجور می باشد. این مشکل درزمانی که سازمان دارای پراکندگی جغرافیایی است و یا در مواردی که ارتباط اطلاعاتی بین زیرمجموعه های یک مجموعه کسب وکار مطرح است، شدیدتر خود را نشان می دهد. ازاین روست که یافتن راه حل درزمینهٔ مبحث یکپارچگی سیستم های اطلاعاتی سازمانی همواره مطرح بوده است. یکی از رویکردها در این زمینه استفاده از معماری سرویس گرا می باشد. اما سازمان ها در فرایند پیاده سازی معماری سرویس گرا با چالش ها و مسائل زیادی روبرو بوده و برای مقابله با این پیچیدگی، نیازمند یک چارچوب جامع و مناسب حاکمیت معماری سرویس گرا هستند که چگونگی گذار سازمان به سمت معماری سرویس گرا را مشخص نموده و جنبه های مختلفی نظیر فرایندها، اشخاص، استاندارها، فنّاوری و نقشه راه را پوشش دهد. تاکنون چارچوب های متعددی برای حاکمیت سرویس گرا پیشنهاد و تدوین شده است. حوزه عملیاتی، میزان پوشش دهی، نقاط قوت و نقاط ضعف این چارچوب ها با یکدیگر کاملاً متفاوت می باشد. تاکنون چارچوب مشترک، جامع و کاملی برای حاکمیت معماری سرویس گرا ارائه نگردیده است. محوریت تحقیق این پایان نامه بر روی ارائه یک چارچوب حاکمیت سرویس گرا با به کارگیری چارچوب معماری سازمانی توگف و لحاظ نمودن مفاهیم و اصول چابکی، در حوزه صنعت نفت متمرکز خواهد بود. در این راستا مدل پیشنهادی چارچوب چابک حاکمیت سرویس گرا بر اساس توگف ارائه می شود و معیارهای مناسب ارزیابی چارچوب های حاکمیت سرویس گرا تشریح می گردد. درنهایت با استفاده از روش ارزیابی سلسله مراتبی چارچوب های مختلف مورد ارزیابی قرارگرفته است. واژه های کلیدی : معماری سرویس گرا، حاکمیت معماری سرویس گرا، چارچوب معماری سازمانی توگف، چارچوب حاکمیت معماری سرویس گرا

چکیده ندارد.