تحولات شگفت انگیز در فناوری های نرم و سخت موجب شده است تا حرکت جامعه بشری به سمت "جامعه دانش محور" سرعت بگیرد تا حدی که تمام ابعاد توسعه بشر امروز با صفت " دانش محور" مزین شود. عباراتی نظیر "اقتصاد دانش محور"، "اقتصاد خدمات فکری"، "عصر اطلاعات و دانش" و " توسعه دانایی محور" همگی دلالت بر این موضوع دارند که دانش منبع اساسی قدرت بوده و کسب اقتدار در جهان امروز مرهون تولید علم و دانش و مدیریت آن است. هم اکنون مدیریت دانش ، می بایست محور فعالیت های مدیریت در محیط های متغیر و پویایی چون سازمان های رسانه ای باشد. تغییرات در این محیط ها در ابعادگوناگون و با گام های سریع رخ می دهد. اشکال جدید رقابت، جهانی سازی برنامه ها، جهش های فناورانه، ظهور رسانه های جدید،گرایشات جمعیتی و بازی های قدرت در جغرافیای سیاسی از جمله این تغییرات هستند که چنانچه مدیریت رسانه بخواهد به نحو احسن به آنها پاسخگو باشد و در جهان اقتصادی ادامه حیات دهد باید مدیریت دانش را در قلب فعالیتهای خویش قرار دهد، در این راستا در این پژوهش سعی شده است به بررسی تاثیر مدیریت دانش بر اثر بخشی اقتصادی فعالیتهای سازمانهای رسانه ای پرداخته شود. بدین منظور فرایند تحقیق کاربردی به صورت پیمایش در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران که بزرگترین رسانه ملی می باشد انجام شده است، جهت جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص های اولیه از منابع کتابخانه ای و اینترنتی شامل کتب و مقالات و مطالعات موردی استفاده شده و .برای گرداوری اطلاعات و داده های مورد نیاز به منظور بررسی فرضیات تحقیق از پرسشنامه استفاده گردیده است. تعداد نمونه آماری با خطای 5% برابر با 151 نفراست.بدین منظور 180 پرسشنامه در بین کارکنان سازمان صدا و سیما توزیع گردید که 162 عدد آنها برگشت داده شد و 158 عدد برای تحلیل آماری قابل استفاده بود. به منظور تایید روایی محتوا از نظر اساتید و خبرگان،روایی سازه از آزمون کرویت بارتلت و kmo و برای تایید پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا از تحلیل رگرسیون جهت بررسی فرضیات استفاده شده است و در پایان با استفاده از مدل معادلات ساختاری، برازش کلی مدل تحقیق مورد آزمون قرار گرفته است که مورد تایید واقع شد. یافته های پژوهش تاثیرمدیریت دانش بر اثر بخشی اقتصادی را تایید می کند،این تاثیر فقط در بعد توسعه دانش معنا دار نبوده است.در مقایسه نتایج این تحقیق با ادبیات و تحقیقات پیشین در می یابیم که؛ تمامی ابعاد و متغیرهای به کار رفته در مدلهای مفهومی و تحلیلی این پژوهش که موثر در افزایش اثربخشی اقتصادی شناخته شده انددر تحقیقات متعدد دیگر نیز نتایج مشابهی را نشان داده اند به عنوان مثال ابعاد مختلف مدیریت دانش به کاررفته در مدل این تحقیق ،در تحقیقات کارل کالست(1999)،محمدی(2001)،سوگوماران و بوس(2003)، گاندی(2004و کارنیرو(2005)و ... نیز موثر در افزایش سود اقتصادی و دسترسی به اهداف تجاری سازمان ذکر شده اند.

چکیده هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه ی بین اعتیاد به اینترنت با سلامت روانی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت وحسابداری دانشگاه علامه طباطبایی در سال تحصیلی 91-90 بوده است. برای پاسخ به این پرسش، با بررسی ادبیات موجود در حوزه های رفتاری و رسانه ها، شش فرضیه در قالب بررسی رابطه اعتیاد به اینترنت با پیشرفت تحصیلی ، سلامت روانی ، جنس و مقطع تحصیلی دانشجویان تدوین گردید. این پژوهش از نوع توصیفی – همبستگی است و تعداد جامعه آماری آن 3600 نفر می باشند و همچنین حجم نمونه 368 نفر بوده و روش نمونه گیری از نوع تصادفی سیستماتیک می باشد. سپس پرسشنامه محقق ساخته توسط دانشجویان تکمیل گردید. پس از تجزیه و تحلیل یافته ها به کمک نرم افزار spss(با استفاده از روش های آماری فراوانی، درصد، همبستگی، تحلیل واریانس و آزمون پیرسون)، نتایج تحقیق نشان می دهد که بین اعتیاد به اینترنت و جنسیت رابطه مثبت و معناداری وجود نداشت اما بین آن و مقطع تحصیلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین بین پیشرفت تحصیلی و جنسیت تفاوت مثبت و معنی داری را نشان نمی دهد اما بین آن و مقطع تحصیلی تفاوت مثبت و معنی دار است و در ضمن تفاوت مثبت و معنی داری بین سلامت روانی و جنسیت وجود دارد اما از نظر مقطع تحصیلی تفاوت مثبت و معنی داری وجود ندارد و در نهایت بین میزان اعتیاد به اینترنت، پیشرفت تحصیلی ، سلامت روان با همدیگر رابطه ی مثبت و معنی دار وجود دارد.

در این پژوهش تلاش شده است تا اثرات اجرای سیستم اتوماسیون چرخه ی کاری صدا و تصویر بر ساختار سازمان رسانه ای بررسی شود. اتوماسیون چرخه ی کاری صدا و تصویر با ویژگی هایی که دارد، می تواند گردش کاری یک سازمان رسانه ای را تحت تاثیر قرار داده و منجر به تغییر ساختار سازمانی شود. برای سنجش تغییرات در ساختار سازمانی، تغییرات ابعاد ساختار سازمانی در واحد مرکزی خبر سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران، بررسی شده است. ابعاد ساختار سازمانی مورد مطالعه عبارت بودند از: پیچیدگی سازمانی، رسمیت سازمانی، تخصص گرایی، استاندارد سازی، حرفه ای گری، سلسله مراتب اختیارات و تمرکز سازمانی. همچنین تاثیر پذیری ارتباطات سازمانی در دو بعد کیفیت و کمیت مورد بررسی قرار گرفته است. در نتیجه ی این پژوهش، تفاوت معنادار ساختار سازمانی، قبل و بعد از اجرای اتوماسیون مورد تایید قرار گرفت. با بررسی و تحلیل تفاوت ها، در نهایت پیشنهاداتی در خصوص استفاده از نتایج این تحقیق ارایه شده است.

فناوریهای نوین رسانه ای شامل پخش تلویزیون دیجیتال زمینی، تلویزیون موبایل و آی پی تی وی؛ عرضه خدمات ارزش افزوده و اطلاعات جانبی را امکان پذیر ساخته است. به این ترتیب پخش رادیو و تلویزیونی بیش از پیش ماهیتی تجاری پیدا کرده است. این تحول فناوری باعث می شود سازمان صدا و سیما در آینده از مدل سنتی خود فاصله بگیرد. در این تحقیق 43 نفر پاسخگو از کارشناسان و مدیران و نیز اساتید دانشکده صدا و سیما مشارکت داشتند. انتخاب افراد با استفاده از روش نمونه گیری گلوله برفی صورت گرفت. ابزار سنجش پرسشنامه محقق ساخته بوده و پایایی ابزار سنجش با روش آلفای کرونباخ ارزیابی و مقدار ضریب آلفا برابر با 768/0محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل آماری داده های تحقیق از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد و همچنین تحلیل رگرسیون چند متغیره نیز برای پیش بینی مدل کسب و کار انجام شد. تحلیلهای آماری با نسخه 18 نرم افزار spss صورت گرفت. در این تحقیق 5 مدل کسب و کار شناسایی شد. این مدلها به ترتیب، محوریت سازمان رادیو و تلویزیونی و همکاری اپراتور شبکه ارتباطی، محوریت اپراتور شبکه ارتباطی و همکاری سازمان رادیو و تلویزیونی، حضور تامین کننده مستقل سرویس و خدمات، محوریت اپراتور شبکه ارتباطی و مدل کسب و کار اشتراکی بودند. نتایج تحقیق نشان داد که برای پخش تلویزیون دیجیتال زمینی مدل سنتی پخش همگانی رایگان مورد نظر اکثر پاسخگویان است. در مورد تلویزیون موبایل وآی پی تی وی، شیوه مالکیت بر شبکه توزیع محتوا (فرستنده های تلویزیون موبایل و شبکه مخابراتی) و پولی یا رایگان بودن دریافت، متغیرهای مستقلی هستند که بر انتخاب مدل ترجیحی تاثیر دارد.

فراگیری بیش از پیش رسانه ها در حوزه تجارت، باعث شکل گیری شبکه های تلویزیونی فروش از راه دور شده است که علاوه بر تبلیغات، اقدام به بازاریابی مستقیم می کنند. بواسطه فروش بی واسطه کالا و خدمات در این نوع عرضه کالا، اعتمادآفرینی رسانه ای و استفاده از ظرفیت های بالقوه به منظور خلق فرصت های صحیح رسانه ای، امری مهم قلمداد می شود. راهبردهای اصلی تبلیغات در این شبکه ها، راهبرد اطلاع رسانی و اقناعی است که در این تحقیق، هدف کشف معناداری رابطه آنها با اعتمادآفرینی رسانه در شبکه های مذکور می باشد. روش این تحقیق توصیفی و جامعه آماری آن متشکل از مدیران و صاحبنظران سازمان صداوسیما است که تعداد 53 نفر از آنان به روش نمونه گیری انباشتی(گلوله برفی) انتخاب شدند و در نهایت 40 نفر پرسشنامه خبرگان را که میزان همگنی درونی سوالات آن در مرحله پایلوت (آلفای کرونباخ) 901/0 برآورد شده بود، تکمیل کردند. برای تجزیه و تحلیل آماری داده های تحقیق پس از اطمینان از نرمال بودن توزیع داده ها، از آزمونهای همبستگی و تحلیل رگرسیون چند متغیره به کمک نرم افزار spss ورژن 18 بهره گرفته شد . نتایج تحقیق تأیید کرد که از منظر صاحب نظران سازمان صداوسیما، اعتمادآفرینی بواسطه روابط نسبتاً قوی متغیرهای "ادراک از سهولت استفاده از تکنولوژی شبکه های تلویزیونی فروش از راه دور" و " تمامیت رسانه ای" و همچنین روابط ضعیف متغیرهای "نقش ویژگی های فردی اعتمادکننده"، "نقش شایستگی رسانه" و " نقش خیرخواهی رسانه" با متغیر "موفقیت راهبردهای تبلیغات در شبکه های تلویزیونی فروش از راه دور " رابطه مستقیم و معنادار دارد.