هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط خلاقیت با اثربخشی مدیران فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران است. روش تحقیق، توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری پژوهش را 120 نفر از مدیران فدراسیون های ورزشی کشور تشکیل داد. نمونه آماری تحقیق طبق جدول مورگان 92 نفر می باشد.ابزار اندازه گیری پژوهش شامل، پرسشنامه خلاقیت رندسیپ با 50 سوال و نیز پرسشنامه اثربخشی با 20 سوال می باشد. از آمار توصیفی به منظور طبقه بندی نمرات خام و ترسیم جداول و نمودار استفاده شد و از آزمون ضریب همبستگی پیرسون با سطح معنی داری 5% جهت آزمون فرضیه ها وتحلیل رگرسیون تک متغیره برای پیش بینی اثر خلاقیت بر اثربخشی مدیران فدراسیون های ورزشی استفاده گردید. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که، بین خلاقیت و اثربخشی مدیران فدراسیون های ورزشی کشور رابطه معنی دار وجود دارد.