امنیت به مفهوم احساس رهایی از ترس و خطر ؛ یکی از نیازهای اصلی و اساسی انسان ها از آغاز زندگی بوده است. امنیت به این معنا در ارتباط متقابل با عوامل اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی می باشد. وجود امنیت اجتماعی به عنوان یکی از تمهیدات در راستای حفظ حیات گروههای اجتماعی و برخورداری آن ها از فرصت ها و امکانات و تسهیلات به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر خویش مطرح شده است. در این راستا معنای امنیت اجتماعی به عنوان یک مفهوم پیچیده هرچند که تعریف آن به عنوان یک پدیده ادراکی وا حساسی است، مورد توجه قرار گرفته است. بعد ذهنی امنیت از بعد عینی امنیت بسیار مهمتر است و آن احساس امنیت است که باید در جامعه وجود داشته باشد. در پژوهش حاضر، احساس امنیت اجتماعی در چهار بعد احساس امنیت مالی، شغلی، حقوقی و اخلاقی مورد توجه قرار گرفته است. احساس امنیت، تحت تأثیر عوامل مختلفی شکل می گیرد که در این تحقیق، برخی عوامل موثر احتمالی باتوجه به نقش موثر فرهنگ حاکم بر جامعه از تئوری های مربوط به امنیت مانند تئوری های اعضای مکتب کپنهاگ، دیدگاه شبکه، تئوری دورکیم، نظریات فمینیستی و ... استخراج شده است. مطرح نمودن برخی دیگر از عوامل، متأثر از یافته های تجربی و استنباطی در این زمینه بوده است. هدف از این تحقیق«بررسی احساس امنیت اجتماعی زنان شاغل در محیط کاری سازمانها و ادارات دولتی » می باشد. این پژوهش با روش پیمایش، ابزار پرسشنامه و حجم نمونه 240 نفری از زنان شاغل در سازمان ها و ادارات دولتی شهر تبریز از طریق روش نمونه گیری طبقه ای متناسب صورت گرفت. نتایج این تحقیق نشان داد که احساس امنیت اجتماعی زنان شاغل در سطح متوسط، احساس امنیت مالی در حد متوسط رو به پایین، احساس امنیت شغلی در سطح متوسط رو به پایین، احساس امنیت حقوقی در سطح متوسط رو به پایین، احساس امنیت اخلاقی در سطح متوسط رو به بالا می باشد. نتایج آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد که بین متغیرهای حمایت اجتماعی، اعتقادات مذهبی، درآمد فرد، سن و احساس امنیت اجتماعی پاسخگویان رابطه معنی داری وجود دارد. و احساس امنیت اجتماعی با متغیرهای تبعیض جنسی، تعداد اعضای خانواده، سنوات خدمت رابطه معنی داری ندارد، همچنین نتایج تحقیق حاکی بود که بین طبقه اجتماعی زنان شاغل و احساس امنیت اجتماعی، میزان درآمد خانواده و احساس امنیت اجتماعی، تحصیلات مادر و احساس امنیت اجتماعی، وضعیت تأهل و احساس امنیت اجتماعی، تحصیلات همسر زنان شاغل متأهل و احساس امنیت اجتماعی آنان تفاوت معنی داری مشاهده شد و بین رده شغلی زنان شاغل و احساس امنیت اجتماعی آنان، تحصیلات فرد و احساس امنیت اجتماعی، تحصیلات پدر و احساس امنیت اجتماعی، شغل پدر و شغل همسر و احساس امنیت اجتماعی زنان شاغل، وضعیت اشتغال مادران زنان شاغل و احساس امنیت اجتماعی، نوع مسکن و احساس امنیت اجتماعی تفاوت معنی داری وجود ندارد.