با توجه به مطالعه و ارزیابی چارچوبهای ارائه شده در سیستمهای یکپارچه که دارای منابع متمرکز و در نتیجه ایمنی کمتر بود ، همچنین زمان پاسخگویی و زمان انتظار مشتریان در دریافت محصولات و خدمات ارائه شده در حد مطلوب وجود نداشت ، یک چارچوب جدید همزمان در منابع سیستمی توزیع شده قابل ایمن با مکانیزم داده کاوی ارائه خواهیم داد تا با استفاده از آن بتوانیم فاکتورهای شاخصی را برای ایجاد فازهای چارچوب پیشنهادی erpdrt ارائه نماییم .در چارچوبهای قبلی به مسئله همزمانی و اینکه می توان فازهای مختلف سیستمهای یکپارجه را بطور موازی و همزمان مورد پردازش قرار داد تا خدمات مورد نظر در کمترین زمان در اختیار مشتری قرار گیرد ، توجهی نشده بود. قابلیت همزمانی در چارچوب جدید پیشنهادی از مکانیزمی برای استفاده مشتریان ورودی با فاکتورهای ارزیابی شده صورت پذیرفته است.. در چارچوب پیشنهادی فعالیت گرایی با حالت همروندی ماژولها در شرایط یکسان و با پارامترهایی، در نظر گرفته خواهد شد تا تغییرات ویژه ای در جهت افزایش فعالیت ماژولها صورت پذیرد. همچنین زبانهای برنامه نویسی در erpdrt به عنوان یک میان افزار ارائه خواهیم داد تا کامپایلر برای تبدیل زبانها به یکدیگر با پیچیدگی زمانی کمتر نسبت به حالتهای قبلی بهینه گردد. با استفاده از این تکنیک تعداد زیادی از فرآیندهای ایجاد شده در فازهای مختلف غیر وابسته و موازی مورد پردازش قرار می گیرند. چارچوب پیشنهادی ما با استفاده از الگوریتم های نوین داده کاوی ، زمان پاسخگویی به مشتریان را به طرز قابل توجه کاهش داده و بهره وری و کارایی بهینه ای نسبت به روشهای قبلی ایجاد نموده است و همچنین زمان پاسخگویی جهت ایجاد سطح رضایتمندی مشتریان به طرز قابل توجهی افزیش یافته است.

در این تحقیق، یک پروتکل مسیریابی جدید مبتنی بر ga برای کاهش مصرف انرژی در شبکه های حسگر بی سیم ارایه شده است. در این روش، مسیریابی بر اساس سه پارامتر فاصله، انرژی و تراکم نودهای محیط انجام می شود. پارامتر فاصله شامل فاصله نودها با سرشاخه ها در هر گرید و فاصله سرشاخه ها با ایستگاه پایه، می باشد که فاصله نودها در هر گرید و انتخاب سرشاخه در گریدها بر اساس نزدیکی به مرکز ثقل و انرژی اولیه آنها می باشد. پارامتر تراکم هم شامل نحوه توزیع نودها در محیط یا گریدها می باشد که بر اساس این پارامتر، در ناحیه هایی که تراکم نود بیشتر است، سرشاخه های بیشتری برای دریافت و انتقال اطلاعات انتخاب می شوند. همچنین برای حل مشکل اتمام انرژی سرشاخه های هر گرید، از نودهای کمکی استفاده شده است. یکی دیگر از یافته های اساسی تحقیق، استفاده از خوشه-بندی مجدد برای انتقال اطلاعات می باشد که در روش پیشنهادی، بهترین جمعیتها به عنوان خوشه های بهینه برای دریافت و انتقال اطلاعات استفاده می شوند. یکی دیگر از مزایای روش پیشنهادی، جلوگیری از انتخاب نامناسب نودها به عنوان سرشاخه در قسمتهاییست که توزیع نود کمتر می باشد. این روش برای قسمتهایی از محیط که اصلا نودی وجود ندارد یا نودهای کمی وجود دارد ( تراکم نودها کمتر است )، استراتژیهای خاصی را به کار می گیرد. نتایج حاصل از شبیه سازی الگوریتم پیشنهادی جدید نشان می دهند که روش پیشنهادی، روشهای مشابه قبلی خود بخصوص روش leach را در زمینه های زیر بهبود می بخشد: • افزایش طول عمر شبکه بر اساس تعداد نودهای زنده در پایان اجرای راندهای مشخص • کاهش تعداد نسلهای اجرایی برای مشخص شدن نودهای عادی و سرشاخه ها • توازن بهتر خوشه بندی نسبت به روش leach و روشهای مشابه قبلی • کاهش تعداد نسلهای اجرایی برای تعیین مقدار برازندگی

با توجه به مدل های مدیریت دانش موجود بصورت عمومی و نیازمندی شبکه بانکی کشور به مطالعه پیاده سازی مدیریت دانش و همچنین نبود چارچوب ثابت و مشخص جهت استقرار مدیریت دانش،هدف اصلی این پژوهش مطالعه و بررسی زمینه های موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در شعب مرکز بانک صادرات می باشد تا سازمان مورد مطالعه بتواند گامهای اولیه را درنیل به هدف تبدیل سازمانی دانش محور بردارد. روابط بین ابزار جمع آوری دانش،محتوی دانش ،اندازه گیری دانش ،مدیریت تغییر(ارتقا)،مفهوم دانش ، مدیریت (ساختار رسمی و غیررسمی...)(متغیرهای وابسته) و چارچوب پیاده سازی مدیریت دانش(مدیریت مستقل) در نظر گرفته شده است.متدولوژی این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق ، توصیفی پیمایشی از شاخه همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل 153 نفر از تحویلداران و روسا و کارشناسان شعب مرکز بانک صادرات تهران می باشد.نمونه گیری به روش ترکیبی تحلیل آماری و تصمیم گیری چند معیاره می باشد که زیر مجموعه ای از نمو نه گیری احتمالی است. با توجه به دردسترس بودن تمامی این افراد از روش نمونه گیری استفاده نشد و پرسشنامه بین تمامی افراد توزیع گردید.قلمرو زمانی تحقیق از زمان توزیع پرسشنامه 1/2/92 تا 31/2/92 می باشد. واژگان کلیدی: مدیریت دانش، پیاده سازی ، مدیریت تغییر