پیش بینی سهولت حفاری سطحی زمین در کارهای خاکی برای کارهای عمرانی مانند راهسازی، سد سازی، پی سازی و معادن سطحی از اهمیت زیادی برخوردار است. حفر پذیری توانایی انتخاب یک روش مناسب برای سست نمودن زمین و شکستن سنگها به قطعات قابل کنترل میباشد. عدم توافق برای انتخاب یک روش مناسب حفاری ممکن است اختلافاتی را بین کارفرما و پیمانکاران برای برآورد هزینه های حفاری در پروژه های حفاری سطحی تودههای متشکل از خاک و سنگ به وجود آورد. برای توصیف حفر پذیری سنگها از اصطلاحات مختلفی مثل برش دادن ، ریپرزدن ، حفاری ، کندن ، چالزنی استفاده می شود، که با اصول حفاری و مکانیک شکستگی ها مرتبط می باشد. در این مطالعه واژه حفاری به طور وسیعی مورد استفاده قرار گرفته است، که به قابلیت حفاری سنگ و توده ی سنگ اشاره دارد و شامل روشهای 1- کندن: در زمانیکه شرایط آسان/ بسیار آسان حفاری وجود داشته باشد،2- ریپرزنی برای شرایط حفاری متوسط تا سخت و 3- آتشکاری که برای شرایط بسیار سخت حفاری به کار می رود. آگاهی از خصوصیات فیزیکی مصالح و همچنین رفتار مصالح زمین، در جایی که قرار است حفاری شود، برای انتخاب روش حفاری موثر، ضروی می باشد. انتخاب یک روش مفید و کاربردی برای برآورد قابلیت حفرپذیری، برای ارزیابی اقتصادی و فنی پروژه ها در طول مراحل مطالعات اولیه ضروری می باشد. در این تحقیق با توجه به پارامتر های زمین شناسی مهندسی مصالح و با استفاده از روش های متداول قابلیت حفرپذیری زمین در سد خاکی سردشت در استان اذربایجان غربی مورد ارزیابی قرار گرفته است، که با توجه به نتایج انواع روش ها استفاده از ماشین ریپر d8-d9 و یا ماشین با توان مشابه برای حفاری پیش بینی می شود. همچنین احجام حفاری با استفاده از نرم افزار rockworks به صورت 84% حفاری سنگی و 16% حفاری سنگی پیش بینی می شود. همچنین روشی جدید برای پیش بینی قابلیت حفرپذیری زمین بر اساس رده بندی شاخص توده سنگ(rmi) ارائه شده است.

بازده سهام یکی از فاکتورهای مهم در انتخاب بهترین سرمایه گذاری است. بازده یک سرمایه گذاری بیانگر منافع حاصل از آن سرمایه گذاری است و سرمایه گذاران در پی فرصت های سرمایه گذاری هستند که بازده سرمایه آنها را افزایش دهد. هدف سرمایه گذاران از سرمایه گذاری در سهام شرکتها، کسب بازده معقول است. بازده سهام یکی از اقلامی است که افراد تمایل زیادی به درک عوامل موثر برآن را دارند، زیرا بازده سهام مورد توجه استفاده کنندگان داخلی(مانند مدیران مالی و مدیران اجرایی) و استفاده کنندگان خارجی(مانند اعتباردهندگان و سرمایه گذاران) می باشد. بنابراین، یکی از معیارهای تصمیم گیری در مورد خرید و فروش سهام، بازده سهام یا تغییرات آن می باشد. در این پژوهش تلاش شده است تا رابطه بین متغیرهای مالی و غیر مالی با بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شود. جامعه آماری، شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1380-1389 است. برای این منظور نمونه ای مشتمل بر 115 شرکت انتخاب شده است. متغیرهای مالی و غیر مالی مورد بررسی شامل پایداری سود، اندازه، رشد، مدت فعالیت، اهرم مالی و سودآوری شرکت است. این تحقیق از لحاظ همبستگی و روش شناسی از نوع شبه تجربی و در حوزه تحقیقات پس رویدادی و اثباتی حسابداری قرار دارد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، یک مدل رگرسیون چند متغیره تدوین و مورد استفاده قرار گرفت. نتایج این بررسی نشان داد که بین پایداری سود،اندازه و مدت فعالیت شرکت با بازده سهام رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین نتایج نشان داد که بین اهرم مالی و بازده سهام رابطه منفی و معناداری وجود دارد. نتایج همچنین نمایانگر وجود رابطه مثبت و معنادار بین رشدو سودآوری شرکت با بازده سهام است.

در این پایان نامه مهمترین بخشهای مطالعات کتابخانه ای، جزئیات ساخت سیستم جداسازی گاز، ساخت و ارزیابی غشاها گردآوری گردیده است. اصلی ترین بخشهای این گزارش عبارتند از: • جمع آوری اطلاعات لازمه از مقالات منتشر شده در زمینه ساخت غشاهای انتقال تسهیل یافته • معرفی مواد شیمیایی مورد نیاز برای انجام پروژه • روشهای بکار گرفته شده در ساخت غشاها • اجزای سیستم جداسازی گاز و نحوه کارکرد آن • نتایج آزمونهای انجام شده مواد شیمیایی مورد نیاز همگی از شرکتهای خارجی تهیه گردیده اند و بر سه گونه اصلی مواد پلیمری، نمکهای معدنی و حلالهای آلی دسته بندی شده اند. برای ساخت غشاها که از نوع مرکب بودند از دو روش اصلی استفاده گردیده است. از روش تغییر فاز برای تهیه غشاهای زیر لایه و از روش قالبگیری - تبخیر حلال برای ایجاد لایه فعال روی غشاها استفاده گردیده است. برای تست غشاهای استفاده شده، یک سیستم غشایی جداسازی گاز که دارای اجزای متنوعی میباشد ساخته و استفاده گردید. فشار عملیاتی تست این غشاها در محدوده 1 تا bar 4 انتخاب گردید. در این پروژه از سه ماده پلیمری پلی اتیلن اکساید، پلی وینیل پیرولیدن و پلی وینیل الکل برای ساخت غشا استفاده گردید. از نمکهای تترافلورو بورات نقره، نیترات مس و کلرید مس و همچنین نیترات نقره به عنوان سازنده سایتهای حامل در ساخت غشا استفاده گردید. از میان نمکهای مورد استفاده، تترافلوروبورات نقره بالاترین کیفیت را در جداسازی اتیلن از اتان نشان داد. نمکهای دیگر کیفیت چندان بالایی نداشتند و جداسازی چندان متاثر از مکانیسم انتقال تسهیل یافته انجام نمی شد. نمک مس نسبت به نمک تترافلوروبورات نقره کارایی ضعیفتر ولی نسبت به نمک نیترات نقره کارایی بهتری داشت. از میان پلیمرها، پلی وینیل الکل به هنگام قالبگیری محلول پلیمری و در فاصله خشک شدن غشا، فرایند احیا شدن یونهای نقره را تسریع می بخشید و غشای چندان یکدستی حاصل نمیشد. اما پلی اتیلن اکساید و پلی وینیل پیرولیدن برای ساخت چنین غشاهایی بسیار مناسب نشان دادند. غشاهای ساخته شده قبل و حین انجام آزمون تراوش پذیری مورد ارزیابی قرار گرفته اند. برای این منظور آزمایشهای متفاوتی روی غشاها انجام گردید. از جمله این آزمونها میتوان به آزمونهای طیف سنجی، آنالیز حرارتی، میکروسکوپ الکترونی، میکروسکوپ اتمی، پراکنش اشعه ایکس، و مقاومت مکانیکی اشاره کرد. در بخشی از این پروژه به طور خاص روی مشکل پایداری غشاها که نقطه عطفی در تحقیقات محققین در این زمینه است تمرکز گردیده است. امید است که مطالب جمع آوری شده بتواند زمینه ساز بکارگیری غشاهای انتقال تسهیل یافته برای جداسازی اتیلن از اتان در کشور عزیزمان باشد.

چکیده: یکی از نظریه های نوین در زمینه رهبری سازمانی، رهبری تحول آفرین است. رهبران تحول آفرین اثربخشی را به کارایی ترجیح می دهند و سعی می کنند با توجه به روحیات خود و کارکنان، از منابع انسانی سازمان بهره مند شوند. اصطلاح معنویت درکار و محیط کار نیز توصیف کننده تجربه کارکنانی است که در کارشان پرحرارت و با انرژی هستند، کارشان آنها را ارضا می کند، معنا و هدف را در کارشان درک می کنند و احساس می کنند با همکارانشان ارتباط موثر دارند از این رو، ورود معنویت به سازمان به عنوان چالش قرن 21 تلقی می شود و مدیران زمان باید با این پدیده نوپا دست و پنجه نرم کنند. از اهداف اساسی این پژوهش، بررسی رابطه رهبری تحول آفرین مدیران و معنویت در محیط کار از دیدگاه معلمان می باشد. برای این منظور از پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین مدیران (mlq) فرم کوتاه بس و آوالیو(2000) و از پرسشنامه میلیمان و همکاران(2003) برای سنجش معنویت در محیط کار استفاده گردید. پایایی هریک از پرسشنامه ها به روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. جامعه آماری پژوهش، کلیه دبیران مدارس مقطع راهنمایی شهرستان قدس می باشد که بوسیله جدول مورگان 278 نفر به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. پس از جمع آوری و تحلیل پرسشنامه ها به کمک نرم افزار spss نتایج تحقیق مورد بررسی قرار گرفت و نتایج حاصل نشان داد که رابطه معنا داری بین هریک از مولفه های رهبری تحول آفرین و معنویت در محیط کار وجود دارد و در نهایت بین رهبری تحول آفرین و معنویت در محیط کار نیز رابطه معناداری حاصل شد. واژه های کلیدی: رهبری تحول آفرین، معنویت در محیط کار

بمنظور بررسی تاثیر مقادیر و زمانهای متفاوت مصرف ازت (اوره) بر روی عملکرد و برخی صفات زراعی دو رقم نخود معمولی (جم و کاکا) آزمایشی انجام گرفت . تیمارهای کودی عبارت بودند از: آزمایش در قالب طرح کرتهای خرد شده با طرح پایه بلوکهای کامل تصادفی در 3 تکرار اجراء گردید. ارقام بعنوان فاکتور اصلی و تیمارهای کودی بعنوان فاکتور فرعی در نظر گرفته شدند. صفات مورد بررسی عبارت بودند از : -1 ارتفاع گیاه -2 عرض و گسترش گیاه -3 شروع گلدهی -4 رسیدن اولین نیام -5 رسیدن کامل محصول -6 تعداد نیام در بوته -7 تعداد بذر در ده نیام -8 وزن صد دانه -9 عملکرد دانه . نتایج بدست آمده نشان میدهد که بین ارقام از نظر کلیه صفات مورد بررسی اختلاف معنی دار وجود دارد ولی اثر متقابل ارقام و تیمارهای کودی در هیچ مورد معنی دار نشد، هرچند که روند تغییرات کمی صفات نسبت به تیمارهای کودی در دو رقم کاملا" یکسان نبودند. اثر تیمارهای کودی مختلف به روش ارتفاع و گسترش گیاه، زمان رسیدگی کامل، تعداد نیام در بوته، وزن صد دانه و عملکرد معنی دار گردید. این آزمایش نشان داد که تیمارهای 60-2 و 60-1 در مقایسه با سایر تیمارها بیشترین تاثیر را روی افزایش ارتفاع و عرض گیاهان در هر دو رقم بجا گذاشتند ولی مصرف ازت در اواخر گلدهی اثر چندانی بر روی این صفت نداشته است . طول دوره زندگی گیاه با مصرف مقادیر مختلف ازت در مرحله زایشی افزایش یافت ، هر چند که طویل تر شدن زندگی گیاه همبستگی معنی داری را با عملکرد دو رقم نخود نشان نداد (جداول همبستگی)، ولی افزایش طول زندگی گیاه با سنگین تر کردن وزن دانه ها موجب بالا رفتن عملکرد تیمارهای اواخر گلدهی در مقایسه با شاهد گردید. استفاده از ازت به هر میزان در هنگام کاشت یا مصرف آن در دو نوبت اثر قابل ملاحظه ای را از نظر تعداد نیام در بوته و عملکرد دانه دو رقم نخود در مقایسه با مصرف ازت در دوره زایشی یا شاهد داشت . عکس این امر در مورد وزن صد دانه مشاهده گردید، چرا که مصرف ازت در دوره زایشی یا شاهد داشت . عکس این امر در مورد وزن صد دانه مشاهده گردید، چرا که مصرف مقادیر مختلف ازت در دوره زایشی یا 60 کیلوگرم ازت در دو نوبت منجر به افزایش وزن دانه هر دو رقم در مقایسه با تیمارهای کودی زمان کاشت گردید. بنابراین مشخص شد که مصرف ازت هنگام کاشت بهترین تاثیر را روی تعداد نیام در بوته و نهایتا" عملکرد گذاشته، حال آنکه استفاده از ازت در اواخر گلدهی علیرغم افزایش قابل ملاحظه وزن دانه ها و زیاد کردن عملکرد در مقایسه با شاهد، اثر کمتری روی افزایش محصول در مقایسه با تیمارهای کودی زمان کاشت داشته است . بهترین تیمارها از نظر عملکرد مصرف 60 کیلوگرم ازت در دو نوبت بود . زیرا وجود مقدار کافی ازت در هر دو زمان (مرحله زایشی و رویشی) با افزایش قابل توجه تعداد نیام در گیاه و وزن دانه ها، بیشترین مقدار محصول را تولید نمود . ترتیب قرار گرفتن صعودی - نزولی تیمارهای کودی نسبت به صفات مورد مطالعه در دو رقم جم و کاکا با مختصر اختلافاتی مشابه یکدیگر بودند.