مهرداد نیکپور علی نیامی
دامنه و قلمرو تحقیق در این بررسی به شهرداری در ایران از بدو تاسیس تاکنون شمول می یابد و مسائل سازمانی و مدیریت و مقررات و ترتیبات پرسنلی حاکم را در بر میگیرد. بعلاوه در مواردی که بررسی نوعا ارتباط شهرداری با دولت را شامل میگردد از کیفیت و حدود روابط و مناسبات سخن بمیان خواهد آمد. این رساله شامل یک مقدمه و پنج فصل میباشد. در مقدمه راجع به علل انتخاب موضوع و اهمیت و نقش شهرداری در دنیای معاصر صحبت شده و پس از آن با ترسیم تصویری از یک شهرداری بمعنای واقعی کلمه خواننده با وضع شهرداری در ایران آشنا میگردد. در فصل اول ملاحظات سازمانی و پرسنلی در قوانین و لوایح شهرداری مورد بررسی و توجه قرار خواهد گرفت و فصل دوم وضع عمومی سازمان و پرسنل در شهرداریها را مینمایاند. در فصل سوم از خط مشی ها و مقررات پرسنلی که تا سال 1346 بر گروههای مختلف کارکنان شهرداری ناظر بوده بحث خواهد شد و فصل چهارم بررسی آیین نامه استخدامی شهرداریها و آیین نامه استخدامی شهرداری تهران و بررسی آیین نامه شرایط احراز است شهردار را در برخواهد داشت. در فصل پنجم ابتدا آنچه گذشت باختصار بیان میگردد و سپس نتیجه و راههای که جهت حل مشکل شهرداری در ایران بنظر نگارنده رسیده مطرح خواهد شد.
اکبر طبیب زاده علی نیامی
بطورخلاصه باید گفت هدف از بهبود مدیریت بدست آوردن مهارتهای لازم، تخصص و در نتیجه ازدیاد کارایی و افزایش سطح مفروضات عمومی جامعه که بستگی به این سازمان داشته باشد، است.
یوسف جمشیدی پور علی نیامی
چکیده ندارد.
قاسم رحمتی گواری علی نیامی
چکیده ندارد.
حسین خلود علی نیامی
چکیده ندارد.
شمس السادات زاهدی علی نیامی
چکیده ندارد.
یداله نیازمند علی نیامی
چکیده ندارد.
جلال مقدس علی نیامی
چکیده ندارد.
محمد راجی علی نیامی
چکیده ندارد.
رضا کامشاد علی نیامی
چکیده ندارد.