چکیده نوشته حاضر، سعی دارد به بررسی و تبیین دو مفهوم عرفانی صحبت و خلوت در متون مهم عرفانی و مثنوی معنوی بپردازد. مفاهیمی که بین عرفا، همواره بر سر آن اختلاف بوده که؛ آیا برای سالک، صحبت و معاشرت مناسب تر است یا خلوت و عزلت. برای این منظور، بعد از بیان کلیات تحقیق در فصل اوّل، توضیحاتی درباره صحبت و خلوت از نظر لغوی و اصطلاحی بیان شده تا مفهومی از هردو در ذهن خواننده جای گیرد. سپس سیرِ صحبت و خلوت، در زندگی مولانا مورد بررسی قرار گرفته و آثار وی ذکر شده است. در فصل دوم، به بررسی مفاهیم صحبت و خلوت در متون مهم عرفانی قبل از مولانا پرداخته شده است. برای این کار، ترتیب زمانی آثار عرفانی رعایت شده، در پایان همین فصل، یک جمع بندی اجمالی از این آثار صورت گرفته است. فصل سوم، فصل کوتاهی است که به سابقه صحبت و خلوت، در آثار شاعران قبل از مولانا و غزلیات شمس پرداخته است. در فصل چهارم، ابتدا مقایسه ای کوتاه بین مقالات شمس و مثنوی معنوی صورت گرفته، سپس ابیات مثنوی معنوی که به بحثِ صجت اشاره دارد، بررسی و تبیین شده است. در فصل پنجم نیز، پس از مقایسه اجمالی خلوت در مثنوی معنوی و مقالات شمس، ابیات مثنوی که به مفهوم خلوت و عزلت اشاره دارد، بررسی شده است. در پایان هم، ضمن نتیجه گیری از مطالب این پژوهش، نظر مولانا درباره صحبت و خلوت تبیین شده است. کلید واژه ها: صحبت، خلوت، مثنوی معنوی، عرفان.

هدف از این تحقیق، مقایسه کیفیت خدمات ادراک شده، رضایت مندی و وفاداری مشتریان در مجموعه های ورزشی دولتی و خصوصی بود. به این منظور پژوهشگر به جمع آوری ادبیات موضوعی با بهره گیری از کتاب ها، مجلات و سایت های اطلاع رسانی و تدوین ادبیات موضوعی پژوهش پرداخت. در این پژوهش از پرسش نامه هایی که کو (2004)، تو (2004)، آلن و مایر (1990) به ترتیب برای ارزیابی کیفیت خدمات، رضایت کلی و وفاداری مشتریان در صنعت ورزش طراحی کرده بودند و روایی آن ها تایید شده بود، استفاده شد و پایایی آنها نیز در یک مطالعه مقدماتی به ترتیب 79/0، 83/0 و 73/0 بدست آمد. پرسشنامه کیفیت خدمات، چهار بعد کیفیت خدمات، شامل کیفیت برنامه، کیفیت تعامل، کیفیت نتیجه و کیفیت محیط فیزیکی را از دیدگاه مشتریان ارزیابی می کرد؛ و پرسشنامه وفاداری نیز، دو بعد وفاداری نگرشی و وفاداری رفتاری مشتریان را می سنجید. جامعه آماری پژوهش را کلیه مشتریان مجموعه های ورزشی دولتی و خصوصی شهر مشهد که حداقل یکسال سابقه فعالیت در باشگاه مربوطه را داشتند، تشکیل می دادند. حجم نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان 384 نفر برآورد شد و در نهایت 396 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. در این پژوهش از آمار توصیفی (میانگین، جدول های فراوانی و نمودارها) و آمار استنباطی (k-s، leven و t مستقل) برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح معناداری 05/0 استفاده شد. نتایج نشان داد که ین کیفیت خدمات و کلیه مولفه های آن شامل کیفیت برنامه، کیفیت تعامل، کیفیت نتیجه و کیفیت محیط فیزیکی در مجموعه های ورزشی دولتی و خصوصی شهر مشهد تفاوت معناداری در سطح 05/0 وجود دارد، بطوریکه کیفیت خدمات ارائه شده توسط مجموعه های ورزشی خصوصی از مجموعه های ورزشی دولتی از نظر مشتریان بیشتر است. همچنین میزان رضایت مشتریان مجموعه های خصوصی ورزشی شهر مشهد نسبت به مشتریان مجموعه های دولتی همتا در سطح معناداری 05/0 بیشتر بود؛ اما تفاوت معناداری بین میزان وفاداری مشتریان مجموعه های ورزشی دولتی و خصوصی شهر مشهد در سطح 05/0 وجود نداشت و سطح وفاداری مشتریان مجموعه های ورزشی خصوصی و دولتی در هر دو عامل وفاداری نگرشی و وفاداری رفتاری نیز یکسان بود. در نهایت، در اکثر متغیرهای مورد مطالعه بجز وفاداری مشخص شد که مجموعه های ورزشی خصوصی عملکرد بهتری از همتایان دولتی شان داشتند که می توان علت آن را جذب نیروی انسانی کارآمد، استفاده بهینه از اعتبارات و امکانات، تنظیم برنامه هایی همراه با نوآوری، انسجام بین افراد، کاهش هزینه ها، استفاده بیشتر از ظرفیت های مجموعه، کاهش قیمت ها، بهبود کیفی نیروی کار، رشد تکنولوژی و در نهایت افزایش بهره وری از طریق خصوصی سازی دانست.

هدف از نگارش این پایان نامه بررسی سیاست خارجی عربستان و اثرات منطقه ای آن می باشد. عربستان سعودی یکی از کشورهای اثرگذار جهان عرب و جهان اسلام می باشد. این پادشاهی به خصوص از زمان اکتشاف و استخراج نفت و تاسیس کمپانی آرامکو نقشی اثر گذار در بازار جهانی نفت پیدا کرد. درآمدهای نفتی به عربستان امکان گسترش حرمین مطهرین را که پیش از نفت بزرگترین منبع درآمد دولت بود داد و توان تحرک منطقه ای و بین المللی آن را افزایش داد. در نتیجه ی تحولات فوق، جایگاه و نقش منطقه ای عربستان بالا گرفت و این کشور توانست در مدت نسبتا کوتاهی به یکی از محورهای اصلی دپلماسی عربی تبدیل شود. همچنانکه بسیاری از خاورمیانه پژوهان بیان می دارند باافول دوره ی ناسیونایسیم ناصری در جهان عرب، دوره ی سعودی آغاز شده که در آن نفت و دیپلماسی نفتی دگرگونی های گسترده ای در منطقه ایجاد کرد. لذا درک تحولات این دوره مستلزم بررسی سیاست و جهت گیری های خاورمیانه ای عربستان و امکانات این پادشاهی در پیشبرد اهداف منطقه ای خود می باشد. نویسنده در بررسی ادبیات موجود در ارتباط باعربستان سعودی، به این نکته پی برد که هیچگونه اثری که مستقلانه سیاست خارجی پادشاهی سعودی را مورد بررسی قرار داده باشد به زبان فارسی وجود ندارد لذا بر آن شد تا پایان نامه ی خود را به پر کردن این شکاف پژوهشی اختصاص دهد. لذا سوال اصلی این پایان نامه بر این اساس مطرح شد و در پاسخ به آن نیز فرضیه ای را مطرح ساختیم که در بررسی آن علاوه بر تبیین سیاستگذاری و سیاست خارجی عربستان و مقدورات و محذورات آن در پیشبرد اهداف منطقه ای این پادشاهی، روابط این کشور را با دوازده کشور از جمله ایران مورد بررسی قرار دادیم. در نهایت در قالب نتیجه گیری فرضیه ی اصلی و فرضیات رقیب را مودر مداقه قرار دادیم و یافته های پایان نامه را مطح ساختیم.

شناخت عوامل اثر گذار بر مدیریت دانش سازمانی از جمله اقدامات اولیه به کارگیری اثربخش سرمایه فکری سازمان است. امروزه در جامعه شناسی واقتصاد و به تازگی در مدیریت و سازمان ، مفهوم سرمایه اجتماعی به صورت گسترده ای مورد استفاده قرار گرفته است . سرمایه اجتماعی چه در سطح کلان چه در سطح مدیریت سازمان ها و بنگاه ها ، می تواند شناخت جدیدی از سیستم های اقتصادی – اجتماعی ایجاد نموده و مدیران را درهدایت بهتر سازمان یاری نماید. مدیریت دانش نیز یکی از مهمترین عوامل موفقیت شرکت ها در شرایط رقابتی و عصر اطلاعات می باشد . اهمیت این موضوع به حدی است که امروزه شماری از سازمان ها ، دانش خود را اندازه گیری می کنند و به منزله ی سرمایه فکری سازمان و نیز شاخصی برای درجه بندی شرکت ها در گزارش های خود منعکس می کنند . با توجه به مطالب بیان شده ، می توان عنوان داشت که استقرار یک سیستم مدیریت دانش ، نقش مهمی در موفقیت سازمان ها دارد . هدف این پژوهش تعیین رابطه سرمایه اجتماعی و میزان آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش در کتابخانه، موزه و مرکز اسناد مجلس شورای اسلامی می باشد. در این پژوهش از ابعاد سرمایه اجتماعی ارائه شده توسط ناهاپیت و گوشال استفاده شده که با رویکرد سازمانی، جنبه های مختلف سرمایه اجتماعی را در سه بعد ساختاری، شناختی و رابطه ای جای می دهند. در مورد آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش نیز ترکیبی از عوامل فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، زیرساخت سازمان، پشتیبانی از تغییر و محتوای تغییر برای سنجش میزان آمادگی برای استقرار مدیریت دانش انتخاب شده که بیشترین اتفاق نظر را در مدل ها داشتند.در این پژوهش گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه صورت گرفت و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ بررسی شده و مقدار آن برای سرمایه اجتماعی 83/. و برای پرسشنامه مدیریت دانش 81/. می باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش به دلیل کوچک بودن جامعه آماری از تمام شماری استفاده شده است که در آن 116نفر در این تحقیق مشارکت داشته اند.این تحقیق از حیث هدف از نوع تحقیقات کاربردی بوده وروش این تحقیق ، توصیفی -پیمایشی ازنوع اسنادی – میدانی می باشد. برای پاسخ به فرضیه های پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون و برای پاسخگویی به وضعیت سرمایه اجتماعی و استقرار مدیریت دانش از آزمون آماری t تک نمونه ای استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین سرمایه اجتماعی و عوامل تاثیرگذار در استقرار مدیریت دانش (فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، زیرساخت سازمان، پشتیبانی از تغییر و محتوای تغییر) رابطه معنا دار مستقیم وجود دارد و ساختار سازمانی بیشترین تاثیر را نسبت به عوامل دیگر را دارا بود. از پیشنهادهای مهم این پژوهش این است که خط مشی گذاران وتصمیم گیرندگان باطرح ریزی و استقرارنظام ارتباطات داخلی در حوزه های ارتباطات میان فردی، ارتباطات بین واحدهای سازمانی و ارتباطات بین مدیران و کارکنان را تسهیل نمایندو با توسعه تیم های بین واحدی آن ها رادر مسیر اهداف و استراتژی های سازمان سوق دهند

چکیده ندارد.

فرسایش خاک در حوزه آبخیز، انتقال مواد فرسایش یافته به داخل آبراهه ها، حرکت و ترسیب آن در طول مسیر، مسائل زیادی را در سیکل هیدرولوژی یک حوزه آبخیز به همراه دارد. لذا ضرورت مطالعات و بررسی فرسایش زائی و تولید رسوب ونیز روشهای مهار آنها در ابعاد مختلف برنامه ریزی و مدیریتی حائز اهمیت می باشد. عوامل متعددی درتولید رسوب نقش دارند که می توان در مجموع آنها را به دو دسته طبیعی و انسانی تقسیم کرد. در فرآیند مدلسازی دینامیک، حوزه آبخیز معرف کسیلیان واقع در مناطق کوهستانی و جنگلی شمال ایران و دارای اطلاعات و آمار بارندگی ، دبی و رسوب مورد استفاده قرار گرفت.پس از تجزیه و تحلیل آماری نتایج زیر بدست آمد: مشخص شد که تقسیم بندی ماهانه و فصلی وقایع در مجموع ، منجر به دستیابی به روابط برتر در بین معادلات بدست آمده شده است. همچنین رسوب روزانه حوزه حداکثر از رسوب بارش و دبی به ترتیب نه، هفت و ده روز پیشین تاثیر پذیرفته و وقایع روزهای پیش از آنها تاثیر معنی داری بر واقعه مورد نظر نداشته اند. همچنین دبی روز واقعه موثرترین واقعه بر مقادیر دبی رسوب بوده است. در خصوص طبقه بندی فصلی و ماهانه به ترتیب روابط خطی و غیرخطی تخمینهای مناسب تری از وقایع را ارائه نموده اند. ضریب تبیین معادلات بدست آمده در مدلهای پیشنهادی بیشتر از 90درصد و خطای تخمین آنها در حد دامنه مورد قبول وقایع تصادفی و زیر40درصد بوده است و لذا کاربرد مدلسازی دینامیک در برآورد رسوب روزانه را تائید می نماید.