هدف ازتحقیق حاضر تبیین رابطه رهبری تحول آفرین و ساختار سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی دبیران آموزش و پرورش شهرستان پاسارگاد بوده که با روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه آماری این تحقیق شامل 256 نفر از دبیران آموزش و پرورش شهرستان پاسارگاد 163 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند . جهت جمع آوری اطلاعات و داده ها از سه پرسش نامه رهبری تحول آفرین باس والیوا، ساختار سازمانی رابینز و رفتار شهروندی سازمانی پادساکوف استفاده گردید . جهت تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار توصیفی از میانگین، انحراف معیار و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است نتایج تجزیه و تحلیل نشان داد که بین رهبری تحول آفرین و ساختار سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت معنا داری وجود دارد. بین تمام ابعاد رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت معنا داری وجود دارد. همچنین بین ابعاد ساختار سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنا داری وجود دارد. از بین ابعاد رهبری تحول آفرین ویژگی های آرمانی و تحریک فرهیختگی پیش بینی قوی تری برای رفتار شهروندی سازمانی دارند. و از بین مولفه های ساختار سازمانی، رسمیت و تمرکز قدرت پیش بینی قوی تری برای رفتار شهروندی سازمانی دارند

با لحاظ تاریخی نقش و جایگاه سرمایه گذاری،در فرآیند رشد و توسعه به حدی است که سرمایه گذاری را موتور محرکه رشد اقتصادی نامیده اند.امروزه و خصوصا در دهه های اخیر نیز مشاهده می گردد یکی از ویزگی های مهم اقتصاد جهانی رشد چشمگیر جریان سرمایه گذاری مستقیم خارجی است.در این تحقیق علاوه بر بررسی جنبه های نظری چگونگی جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی و تبیین عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری مستقیم و بررسی عوامل موثر بر رشد اقتصادی،ارتباط بین سرمایه گذاری مستقیم خارجی و رشد اقتصادی از طریق روش اقتصاد سنجی panel data برای دوره زمانی 2012-1980 برای کشورهای رقیب سند چشم انداز 1404 برآورد گردیده و رابطه بین رشد اقتصادی و سرمایه گذاری مستقیم خارجی و سایر متغیر های اثر گذار بر رشد اقتصادی برای دوره مذکور آزمون شده است.نتایج تحقیق بیان گر آن است که سرمایه گذاری مستقیم خارجی،نوسانات نرخ ارز و دارایی های بانک مرکزی تاثیر مثبت بر روند رشد اقتصادی داشته و متغیر تورم اثر منفی داشته است.همچنین نرخ رشد جمعیت اثر معناداری بر رشد اقتصادی در کشورهای مورد مطالعه نداشته است.

زمینه و هدف: هدف از این پژوهش بررسی مقایسه ای تیپ های شخصیتی و رضایتمندی زناشویی بین معتادان موفق و ناموفق در ترک اعتیاد مراجعه کننده به یک کلینیک ترک و درمان اعتیاد می باشد. روش کار: روش تحقیق بر حسب هدف از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری در این تحقیق متشکل از 100نفر از بیماران مراجعه کننده به کلینیک ترک و درمان اعتیاد گلستان شهر مشهداست. که تعداد 6 نفر زن و 94 نفر مرد بودند نمونه گیری، تعداد 100 نفر از بین بیمارانی که 6 ماه و بیشتر از شروع درمان آنها می گذرد می باشد. اندازه گیری متغیرها شامل دو گروه از مراجعه کنندگان (افراد معتاد در حال ترک) خواهد بود. یک گروه افرادی که در روند درمان و ترک اعتیاد موفق هستند، که این موفقیت به معنای عدم عود و لغزش طی 6ماه اخیر می باشد. گروه دوم افرادیکه ناموفق هستند، که به معنای عود و لغزش در 6 ماه اخیر می باشد. و با معیار آزمایشات دوره ای، گزارش پزشک و گزارش خود بیمار، حاکی از عود یا لغزش انجام خواهد شد و برای گردآوری داده ها سه پرسشنامه مورد استفاده قرار گرفت: 1.پرسشنامه رضایت زناشویی اینریچ 2. پرسشنامه شخصیتی نئو (فرم کوتاه،60 سوالی ) 3.پرسشنامه شخصیتی آیزنک بزرگسالان (90) epq و در ادامه از نرم افزار آماری spss برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. یافته ها: تفاوت رضایت زناشویی بین افراد نمونه، تفاوت ارتباطات زوج ها و توانایی حل تعارض بین افراد نمونه در آزمایش اول مثبت و منفی که در آزمایش اول مثبت و منفی معنادار نبود و در آزمایش دوم و در گزارش بیمار مثبت و منفی گزارش پزشک مثبت و منفی معنادار بود. نتایج تفاوت تحریف آرمانی و تفاوت برون گرایی و درون گرایی بین افراد نمونه در هیچ یک از آزمایش ها معنادار نبود و نتایج تفاوت با وجدان بودن بین افراد نمونه فقط در آزمایش دوم مثبت و منفی نتایج معنادار بود (007/0 p=). نتایج تفاوت روان آزرده گرایی و تفاوت روان گسسته گرایی و تفاوت دروغ سنجی بین افراد نمونه بین هیچکدام از آزمایشات تفاوت معناداری مشاهده نشد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج بدست آمده در رضایت زناشویی، ارتباطات زوج ها وتوانایی حل تعارض بین افراد موفق به ترک و افراد ناموفق تفاوت وجود دارد و در مولفه های تحریف آرمانی، برونگرایی، درون گرایی، روان آزرده گرایی و روان گسسته گرایی هیچ تفاوتی بین افراد موفق به ترک و افراد ناموفق وجود ندارد.

ما در این پایان نامه ابتدا تعاریفی را از نیم گروه های سه تایی، نیم گروه های سه تاسس مرتب و نیم گروه های سه تایی منظم بیان می کنیم که در طول پایان نامه به آن ها نیاز داریم. سپس روابط بین اید ال ها، شبه اید ال ها و دو-اید ال ها را بررسی می کنیم. در ادامه به بیان و اثبات روابطی در مورد شبه اید ال های مینیمال و ماکسیمال در نیم گروه های سه تایی می پردازیم و در آخر آنچه را که در نیم گروه های سه تایی گفتیم، در نیم گروه های سه تایی مرتب بیان و اثبات می کنیم.

برخلاف گسترش زیاد سازند نیور در بخش های مختلفی از ایران، این سازند تا کنون از دیدگاه رسوب شناسی مورد مطالعه قرار نگرفته است. بدین منظور و همچنین درک بهتر جغرافیای دیرینه ایران در زمان سیلورین، در مطالعه پیشرو رخساره ها (کربناته، سیلیسی- آواری و کربناته- سیلیسی آواری) و محیط رسوبی، پترولوژی و برخاستگاه سنگ های سیلیسی آواری، ژئوشیمی، دیاژنز و در نهایت چینه نگاری سکانسی و جغرافیای دیرینه سازند نیور (سیلورین) در سه منطقه ایران مرکزی (برش های دهنه کلوت و ازبک کوه)، کپه داغ (برش بجنورد) و بینالود (برش نیشابور) مورد بررسی قرار گرفته است. مطالعات چینه سنگی نشان می دهد که واحد های رسوبی سازند نیور عمدتاً دارای تنوع سنگ شناسی زیادی بوده و تفاوت های زیادی از لحاظ ضخامت در برش های مختلف دارند. مطالعات میکروسکوپی و تعیین اجزای تشکیل دهنده بیش از 500 مقطع نازک از نهشته های سازند نیور در 4 برش مورد مطالعه، گستردگی شدید فرایند دولومیتی شدن را در سنگ های کربناته سازند نیور نشان می دهد که مانع از تشخیص رخساره های میکروسکوپی در دو برش ازبک کوه و نیشابور شده است.