به منظور نگهداری دیواره های گودبرداری شده انواع مختلف سازه های نگهبان مورد استفاده قرار می گیرد. یکی از انواع روش هایی که امروزه در گودبرداری های عمیق بیشتر مورد توجه مهندسین عمران قرار گرفته روش پایدارسازی گود با استفاده میخ کوبی در خاک است. این دیوارها بوسیله حفاری چاهک های مایل با زاویه 15 درجه یا کمتر نسبت به سطح افق و در فواصل نزدیک به هم، قرار دادن میخ ها در داخل این چاهک ها و در نهایت تزریق ملات اجرا می-شوند. طراحی این سیستم بر اساس تعدادی جدول ، نقشه و آیین نامه هاست که از میان آنها آیین نامه fhwa معمول ترین آیین نامه نوین مهندسین سازه است. در حال حاضر و با پیشرفت کامپیوتر و توسعه نرم افزارهایی مانند plaxis تحلیل این سیستم ها با دقت بیشتری انجام می گیرد. ظرفیت بیرون کشیدگی میخ یک عامل مهم در تحلیل و طراحی دیوارهای میخ کوبی شده می باشد، که به دو عامل اصلی اندازه مجموعه میخ و مقاومت چسبندگی بین خاک و ملات بستگی دارد. تحقیق حاضر کوششی جهت بررسی و مطالعه هرچه دقیق تر رفتار بیرون کشیدگی میخ در خاک است. در این تحقیق ابتدا مفاهیم اولیه میخ کوبی در خاک و مقاومت چسبندگی بین خاک و ملات مطالعه شده است. سپس پارامترهای موثر بر ظرفیت بیرون کشیدگی میخ بررسی شده است. مطالعات عددی و آزمایشگاهی انجام شده بر روی ظرفیت بیرون کشیدگی میخ نیز در ادامه آورده شده است. به منظور بررسی بیشتر ظرفیت بیرون کشیدگی میخ دستگاهی طراحی و ساخته شد که امکان بررسی رفتار بیرون-کشیدگی میخ را فراهم نمود. آزمایشات بیرون کشیدگی میخ با مطالعه دو پارامتر تراکم خاک و فشار سربار اعمالی انجام شده و نتایج مقایسه گردیدند. نتایج بدست آمده در این تحقیق نشان می دهد که ظرفیت بیرون کشیدگی میخ با افزایش فشار سربار اعمالی و نیز افزایش تراکم خاک، افزایش پیدا می کند. به منظور نگهداری دیواره های گودبرداری شده انواع مختلف سازه های نگهبان مورد استفاده قرار می گیرد. یکی از انواع روش هایی که امروزه در گودبرداری های عمیق بیشتر مورد توجه مهندسین عمران قرار گرفته روش پایدارسازی گود با استفاده میخ کوبی در خاک است. این دیوارها بوسیله حفاری چاهک های مایل با زاویه 15 درجه یا کمتر نسبت به سطح افق و در فواصل نزدیک به هم، قرار دادن میخ ها در داخل این چاهک ها و در نهایت تزریق ملات اجرا می-شوند. طراحی این سیستم بر اساس تعدادی جدول ، نقشه و آیین نامه هاست که از میان آنها آیین نامه fhwa معمول ترین آیین نامه نوین مهندسین سازه است. در حال حاضر و با پیشرفت کامپیوتر و توسعه نرم افزارهایی مانند plaxis تحلیل این سیستم ها با دقت بیشتری انجام می گیرد. ظرفیت بیرون کشیدگی میخ یک عامل مهم در تحلیل و طراحی دیوارهای میخ کوبی شده می باشد، که به دو عامل اصلی اندازه مجموعه میخ و مقاومت چسبندگی بین خاک و ملات بستگی دارد. تحقیق حاضر کوششی جهت بررسی و مطالعه هرچه دقیق تر رفتار بیرون کشیدگی میخ در خاک است. در این تحقیق ابتدا مفاهیم اولیه میخ کوبی در خاک و مقاومت چسبندگی بین خاک و ملات مطالعه شده است. سپس پارامترهای موثر بر ظرفیت بیرون کشیدگی میخ بررسی شده است. مطالعات عددی و آزمایشگاهی انجام شده بر روی ظرفیت بیرون کشیدگی میخ نیز در ادامه آورده شده است. به منظور بررسی بیشتر ظرفیت بیرون کشیدگی میخ دستگاهی طراحی و ساخته شد که امکان بررسی رفتار بیرون-کشیدگی میخ را فراهم نمود. آزمایشات بیرون کشیدگی میخ با مطالعه دو پارامتر تراکم خاک و فشار سربار اعمالی انجام شده و نتایج مقایسه گردیدند. نتایج بدست آمده در این تحقیق نشان می دهد که ظرفیت بیرون کشیدگی میخ با افزایش فشار سربار اعمالی و نیز افزایش تراکم خاک، افزایش پیدا می کند. کلمات کلیدی: گودبرداری، سازه نگهبان، میخ کوبی، ظرفیت بیرون کشیدگی.

در این رساله از میان روش های تصویری، روش های متعامد سازی کامل و تعمیم یافته غلاف های چند جمله ای عددی، کران خطایی برای این روش ها بدست می آوریم. بعلاوه با تعریف ضرب وزن دار دو بردار، یک روش عددی برای حل دستگاه خطی با نتایج بهتر ارائه می دهیم.

جواب های معادلات انتگرال نقش عمده ای در زمینه های مختلف علوم و مهندسی توانند به وسیله معادلات انتگرال بیان شوند. با توجه ?? دارند و رویدادهای فیزیکی می ایم ?? به اهمیت خاصی که این معادلات و جواب آنها در علوم مختلف دارد، سعی کرده این معادلات را هر چند مختصر و مفید بررسی کنیم و از روشی کارا برای حل این نوع معادلات استفاده کنیم. در این پایان نامه سعی شده با روش بازگشتی، معادلات خطی و غیر خطی ولترا و فردهلم را حل کنیم. روش اصلی که در این پایان نامه مورد استفاده قرار گرفته، روش آنالیز هموتوپی است. با استفاده از این روش جواب دقیق یا تقریبی های تحلیلی دیگر مانند روش ?? معادلات انتگرال قابل تعیین هستند. همچنین از روش ای?? تداخلی هموتوپی و روشتجزیه آدمیان برای حل این معادلات استفاده شده و مقایسه ها را به صورت کاربردی ?? ها به عمل آمده است. در پایان کارایی این روش ?? بین این روش ایم. ?? در چند مثال توضیح داد

در عصر حاضر، توجه به اخلاق حرفه ای مدیران جهت رسیدن به اهداف سازمانی امری ضروری و اجتناب ناپذیر است. از طرف دیگر، کارکنان سازمان نیز یکی از منابع بسیار مهم سازمان به شمار می آیند که توجه به آنها نیز جهت رسیدن به اهداف، امری ضروری و غیر قابل انکار می باشد به طوری که می توان اشاره نمود، بقاء و حیات سازمان ها و افزایش بهره وری آنها به کیفیت این دو عامل مهم بستگی دارد. از آنجایی که دانشگاه علم و فرهنگ ، به دنبال مشارکت در توسعه نظام علمی و دانشگاهی کشور در عرصه های ملی و بین المللی، توسعه آموزش عالی غیر دولتی با کیفیتی ممتاز می باشد؛ ضرورت بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای مدیران با بهره وری کارکنان مورد توجه قرار می گیرد. این گزارش در پنج فصل ارائه می شود: فصل اول تحت عنوان کلیات تحقیق و شامل اطلاعاتی از قبیل عنوان تحقیق، بیان مسأله، ضرورت و اهمیت تحقیق، فرضیه ها، اهداف و پیشینه تحقیق می باشد. فصل دوم نیز تحت عنوان ادبیات تحقیق، در سه بخش بیان شده است: بخش اول به مبانی نظری و مفهوم شناسی اخلاق و اخلاق حرفه ای، بخش دوم به مبانی نظری و مفهوم شناسی بهره وری کارکنان پرداخته و در بخش سوم نیز رابطه بین اخلاق حرفه ای با بهره وری کارکنان مورد بررسی قرار گرفته است. در فصل سوم به طراحی پرسشنامه ای جهت بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای مدیران با بهره وری کارکنان، اولویت بندی عوامل موثر و ارائه مدل پرداخته شده است. پس از دسته بندی متغیرهای تأثیرگذار و طراحی پرسشنامه ، اعتبار و پایایی آنها مورد بررسی و آزمون قرار گرفت. مکان پژوهش دانشگاه علم و فرهنگ و جامعه آماری، کلیه کارکنان غیرهیات علمی می باشند که تعداد آنها 91 نفر می باشد و تمام جامعه آماری مورد پرسش قرار گرفتند. در فصل چهارم با تکیه بر روش تحقیق کمی و پس از انجام آزمون همبستگی اسپیرمن و حصول اطمینان از ارتباط معنی دار میان اخلاق حرفه ای مدیران با بهره وری کارکنان، از طریق آزمون فریدمن مشخص گردید که عامل دادورزی بالاترین اولویت و امانتداری پایین ترین اولویت را به خود اختصاص داده اند. در فصل پایانی این تحقیق، نخست یافته ها و نتایج تحقیق بیان شده است و سپس پیشنهادی کاربردی به صورت مدلی مفهومی جهت برآورده ساختن الزامات حاصله برای دانشگاه علم و فرهنگ، از طریق آزمون رگرسیون و پیشنهاداتی جهت تحقیقات آتی ارائه گردیده است.

زمانی در جهان تنها کشورهایی پیشرفته و توسعه یافته تلقی می شدند که درآمد سرانه بالایی داشتند، اما امروزه مفاهیم رشد و توسعه از یکدیگر تفکیک و مفاهیم توسعه پایدار در پی توسعه مفاهیم توسعه شکل گرفته است. محققین حوزه گردشگری نیز همگام با دیگر رشته ها مفاهیم اولیه توسعه پایدار را بر حوزه خود منطبق کرده و مفاهیم و اصول توسعه پایدار گردشگری را بسط و توسعه داده اند. گردشگری پایدار بر سه اصل اساسی استوار است: 1) حفاظت از محیط زیست 2) احترام به فرهنگ محلی و حراست از آن 3) اقتصاد پایدار مقصد گردشگری. در این میان مهم ترین رکن برای دستیابی به توسعه پایدار گردشگری آموزش است. چرا که مفاهیم توسعه پایدار گردشگری مانند هر مفهوم علمی دیگری باید آموزش داده شود. این تحقیق در پی «تبیین نقش آموزش مردم محلی جهت توسعه پایدار گردشگری» است. در این پژوهش با مطالعات کتابخانه ای مفاهیم رشد، توسعه، تفاوت آنها و مفاهیم و اصول توسعه پایدار و توسعه پایدار گردشگری به دست آمد. سپس با مطالعات میدانی و با کمک پرسشنامه و با روش تمام شماری، به سوالات تحقیق توسط مردم محلی پاسخ داده شد. پاسخنامه ها با کمک spss 17 تجزیه و تحلیل گردید و در نهایت فرضیه تحقیق مبنی بر آنکه آموزش مردم محلی جهت توسعه پایدار گردشگری موثر است، اثبات گردید. با تحلیل پاسخ های ارائه شده مشخص گردید که مردم محلی روستای ابیانه نیازمند دریافت آموزش های بیشتر در حوزه حفاظت از محیط زیست هستند.

چکیده: توسعه گردشگری طبیعی، از طریق ایجاد فرصت های شغلی، منافع اقتصادی بی شماری را به طور مستقیم متوجه مردم بومی کشورها می کند و در این راستا، امکانات ایجاد کاربری اقتصادی برای افراد در حرفه های مرتبط با این صنعت و نیز برای چشم اندازهای طبیعی و تأمین اعتبارات لازم در جهت حفظ آنها فراهم می نماید. بی تردید ظرفیت تازه ای که گردشگری طبیعت در ارتقای کیفیت زندگی جوامع میزبان ایجاد می کند، می تواند برنامه توسعه منطقه ای حوزة بلافصل و نیز اثرگذار فعالیت های گردشگری طبیعی را بسیار تحت تأثیر قرار دهد و از طرفی باعث ارتقاء سطح کیفیت زندگی مردمان بومی مناطق در راستای توسعه ی انسانی گردد. توسعه انسانی معیار کلی است که هدف آن توسعه و خلق شرایطی است که مردم بتوانند در آن از عمر طولانی و زندگی سالم و سازنده ای بهره مند شوند. توسعه ی انسانی این امکان را فراهم می کند تا مردم دوباره در مرکز توجه توسعه جای گیرند. از آنجا که سایت های طبیعت گردی در مناطق بکر و دور از مراکز شهری قرار دارند، باعث بوجود آمدن شکافی در بین مردمان شهر و مناطق روستایی از بعد برخورداری از امکانات و منابع رفاهی و وجود نوعی عقب افتادگی نیروی انسانی در این مناطق شده است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است. از این رو این امر هدف مطالعه ی حاضر به منظور بررسی تاثیر اکوتوریسم بر سه شاخص از شاخص های توسعه ی انسان، یعنی درآمد، نرخ بیکاری و معیشت قرار گرفت. یافته های تحقیق در مقیاس هفت منطقه طبیعت گردی در شهرستان تالش نشان می دهد که ورود طبیعت گردان به سایت های طبیعی و ایجاد تعامل با مردمان بومی باعث تاثیر گزاری و ارتقاء کیفیت زندگی مردمان در راستای توسعه ی انسانی گردیده است. واژهای کلیدی: گردشگری طبیعی، توسعه ی انسانی، ارتقاء سطح زندگی مردم بومی

رشد سریع گردشگری در دنیای امروز بر کسی پوشیده نیست. اکوتوریسم به عنوان یکی از انواع گردشگری دارای سریع ترین رشد در بین انواع گردشگری می باشد. اکوتوریسم در کنار جاذبه های طبیعی که عمدتا در کنار جوامع روستایی وجود دارند، شکل می گیرد. از اینرو در صورت ایجاد زیرساخت های لازم، می تواند تاثیرات اقتصادی فراوانی بر این مناطق بگذارد. یکی از زیرساخت های لازم جهت توسعه این نوع گردشگری، اقامتگاه های سازگار با محیط زیست (اکوکمپ) است. در این پژوهش با توجه به تاثیرات اکوکمپ ها بر توسعه اقتصادی جوامع محلی، شاخص هایی چون افزایش اشتغال، درآمد و سرمایه گذاری در روستای متین آباد مورد سنجش قرار گرفته است. برای جمع آوری اطلاعات از ابزارهای مصاحبه، پرسشنامه و مطالعات کتابخانه ای بهره گرفته شده و برای بررسی فرضیات از آزمون کای دو استفاده شده است. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که اکوکمپ کویری متین آباد بر توسعه اقتصادی جامعه محلی روستای متین آباد تاثیر مثبت داشته است.

در این پایان نامه، مدل های تورمی سرد و گرم را در چارچوب میدان های اسکالر کوینتسنس و تاخیون بررسی می کنیم.به این منظور، برای پتانسیل های تورمی مختلف شامل توانی، نمایی، هیگز، کلمن-واینبرگ و r^2، پارامتر های مشاهداتی شامل شاخص طیفی اسکالری (n_s) و نسبت تانسور به اسکالر (r) رابه دست می آوریم. سپس نمودارهای r بر حسب n_s را برای مدل های تورمی سرد و گرم در چارچوب میدان های اسکالر کوینتسنس و تاخیون استخراج می کنیم. در ادامه، پیش بینی مدل های نظری بررسی شده را با نتایج مشاهداتی پلانک 2013 و بایسپ2 مقایسه می کنیم و با استفاده از آن، پتانسیل های تورمی سازگار با مشاهدات را پیدا می کنیم.

جاذبه های طبیعی گردشگری یکی از سرمایه های اصلی هر کشور یا استان برای توسعه اکوتوریسم به شمار می رود. در میان منابع متنوع گردشگری ایران، کویرها و بیابانها از جاذبه های خاصی برخوردار است و هریک دارای ویژگیهای تاریخی- فرهنگی و طبیعی خاص خود هستند که می تواند مانند بسیاری از کشورهای آسیایی سالانه اکوتوریستهای فراوانی را جذب کرد.پژوهش حاضر در نظر دارد با شناسایی و اولویت بندی ویژگیها و جاذبه های بیابانی و کویری که می تواند بعنوان عوامل موٍثر در جذب گردشگران خارجی به این مناطق باشد را مورد بررسی قرار دهد. براین اساس با توجه به نظریات و تئوریهای موجود بر مبنای محرک ها و انگیزه های جذب، عوامل جذب کننده ویژگیها ی از یک مقصد است که مسافرمی تواند به انگیزه های کششی پاسخ دهندومتغیرهای اقتصادی،اجتماعی، محیطی وطبیعی و فرهنگی را در بر می گیرد. این پژوهش به مطالعه موردی مناطق بیابانی و کویری منطقه صادق آباد بافق پرداخته است. از نظر روش تحقیق، توصیفی – تحلیلی از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری گردشگران خارجی ورودی به منطقه صادق آباد تا آخرآبان سال 1393 و 200 گردشگر خارجی به عنوان حجم نمونه به صورت تصادفی انتخاب شده است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه و جهت تجزیه تحلیل داده ها از تکنیک تحلیل عاملی و آزمون فریدمن استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل عاملی شاخص ها را به 7 عامل با درصد واریانس تجمعی 83/56 تقلیل داده است و عامل ها به عامل درمانی، طبیعی ، ورزشی-تفریحی، خدماتی- زیرساختی،اطلاع رسانی و تبلیغات، اقتصادی و اجتماعی-فرهنگی نامگذاری شده اند. همچنین آزمون فریدمن نشان داد مهمترین عامل از نظر گردشگران، عامل اجتماعی که شاخص امنیت را در خود جای داده است و با میانگین رتبه ای 10/6 در رتبه اول می باشد.سپس عوامل طبیعی با میانگین رتبه ای 08/6 و عامل ورزشی- تفریحی با میانگین رتبه ای 32/4بالاترین اهمیت را در جذب گردشگران به مناطق بیابانی و کویری صادق آباد دارند.