یکی از مهم ترین چالش های مدیران و تولیدکنندگان، انتقال کالاهای تولیدی خود به بازارهای هدف است. بر این اساس تصمیم گیری در خصوص شیوه انتقال کالا به محل خرید یا مصرف، از جمله تصمیمات مهمی است که مدیران با آن مواجه هستند. در این پژوهش به مطالعه و بررسی انتقال یکی از کالاهای تولیدی پرداختیم و مطالعات خود را بر روی شرکت سامان بارز انجام دادیم. از آنجا که شرکت سامان بارز به دلیل وجود مبادی و مقاصد مختلف شبکه حمل و نقل دچار مشکلاتی شده است، از این رو در پی یافتن مکانی مناسب برای احداث مرکز یک کاسه سازی کالاها در جهت کاهش مشکلات شرکت سامان بارز برآمدیم. در این تحقیق، برای تسهیل در امر انتقال کالا و کنترل بهتر شبکه توزیع، از ترکیب روش های تصمیم گیری چند معیاره و تصمیم گیری چند هدفه در پی انتخاب مکانی مناسب برای احداث مرکز یک کاسه سازی استفاده نمودیم، به گونه ای که هزینه های شبکه، کمینه و مطلوبیت شبکه، بیشینه گردد. با توجه به شاخص های در نظر گرفته شده، پس از حل مدل مسئله، آشتیان به عنوان مکان مناسب جهت احداث مرکز یک کاسه سازی انتخاب گردید.

مکتب نقاشی سقاخانه ای یکی از مهم ترین جریان های هنری در روند نوگرایی است که دردهه 40 در ایران شکل گرفت . به همین منظور تقابل سنت و مدرنیته برای این نقاشی مورد بررسی قرار می گیرد . زمان اوج گیری سیاست مدرن گرایی از عوامل پیدایش این مکتب بوده است . پژوهش حاضر در جستجوی عوامل موثر و تاثیرات نقاشی غربی ( هم زمانی آن با پست مدرن در اروپا ) بر این اساس صورت گرفته که به شیوه ی توصیفی و تحلیلی - تطبیقی می باشد . این پژوهش برای شناخت سبک و ویژگی های ظاهری این نقاشی ، محتوای آثار ، هدف گروه از خلق آنها ، چگونگی واکنش جامعه مخاطب و دلایل آن و همین طور شرایط اجتماعی زمینه ساز ظهور این مکتب ، گردآوری شده است . روش جمع آوری مطالب کتاب خانه ای است و از دیگر ویژگی های مهم این مکتب ، بازگشت به گذشته ،استفاده از نقش مایه های ایرانی با نگاهی نو به ترکیب بندی التقاطی گرایی ، کثرت گرایی و تاکید بر نشانه ها که یاد آور پست مدرن است ، می باشد . رمز پردازی این آثار که ریشه در نهادهای کهن ایرانی داشت ، یکی دیگر از دلایل مورد توجه قرار گرفتن این مکتب است. و همچنین عدم نو آور بودن آن نیز مورد بررسی قرار گرفته است .

گردشگری عشایری نوعی گردشگری است که در محیط های وابسته به قلمرو کوچندگی عشایر انجام می شود و بازدید از جاذبه های فرهنگی و اجتماعی مرتبط با زندگی عشایری و با جاذبه های طبیعی موجود در منطقه ییلاقی ـ قشلاقی عشایر مدنظر گردشگر باشد. توسعه این الگوی گردشگری نیازمند راهکارهای گوناگونی از جمله احداث دهکده های گردشگری در مناطق عشایری می باشد. این پژوهش که از لحاظ هدف کاربردی و از جنبه روش میدانی، اسنادی، تحلیلی است به تدوین راهبردهای توسعه دهکده های گردشگری در مناطق عشایری شهرستان سمیرم می پردازد. جامعه آماری پژوهش کارشناسان گردشگری و مسئولین امور عشایری در استان اصفهان می باشد. در تحلیل برنامه ریزی راهبردی جهت ارایه ی راهکارهای مدیریتی از روش برنامه راهبردی swot که مبتنی بر شناسایی نقاط قوت و ضعف (عوامل داخلی) و فرصت ها و تهدیدها (عوامل خارجی) می باشد بهره گیری شد و حاصل آن به صورت جداول خلاصه تجزیه و تحلیل عوامل داخلی و خارجی ارایه گردید. این یافته ها برای تجزیه و تحلیل نهایی به صورت جدول ماتریس برنامه ریزی کمی استراتژیک مورد استفاده قرار گرفته و نتایج نهایی نشان می دهد که راهبردها محافظه کارانه (wo) و راهبرد تقویت و ارتقا سطح زیرساختار و خدمات گردشگری در راستای رفاه و توسعه گردشگری با امتیاز 10.64 به عنوان بهترین راهبرد شناخته شد.

رهبران نوآور با خلق ایده ها و چشم انداز های جدید مسیر تازه ای از رشد و شکوفایی را فراروی سازمان ها قرار می-دهند و نوید بخش بهبود عملکرد سازمان ها و کسب مزیت رقابتی خواهند بود. هدف در این مقاله بررسی سبک رهبری نوآور به عنوان عاملی موثر در تغییر و یا ایجاد استراتژی مناسب در سازمان است و نتایج حاصل از آن را بر روی میزان عملکرد سازمان و تحقق اهداف سازمانی بررسی می کند. چشم انداز، ماموریت، اهداف و عملکرد از جمله بعدهای شفافیت سازمانی می باشد. این تحقیق از نظر هدف ،کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی – پیمایشی است. با توجه به جامعه آماری پژوهش که شامل کلیه مدیران و کارکنان شرکت هواپیماسازی ایران(هسا) می باشند، نمونه مورد محاسبه طبق فرمول نمونه گیری کوکران 198 نفراست که به صورت تصادفی از جامعه آماری انتخاب شده اند. پس از جمع آوری اطلاعات با ابزار پرسشنامه، برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که رهبری نوآور تاثیر مثبت و معناداری با ایجاد استراتژی مناسب بر شفافیت سازمانی دارد. در پایان نیز پیشنهاداتی با هدف افزایش مطلوبیت اهداف و اثربخشی عملکرد سازمان ارائه شده است.