عنوان تحقیق حاضر بررسی رابطه بین عوامل اعتباری، مدیریتی و کنترلی جهت انجام طرحهای تملک دارایی های سرمایه ای است که بدلیل اتلاف سرمایه های مادی و زمانی قابل اهمیت است. روش انجام تحقیق توصیفی-تحلیلی که برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است جامعه آماری تحقیق 985 نفر از کارشناسان و مدیران اجرایی سازمان مجری ساختمانها و تاسیسات دولتی و عمومی بوده اند که 210 نفر از آنان (بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران) به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه ها بین آنها توزیع شده است. بااستفاده از نرم افزار آماری spss و لیزرل، فرضیات تحقیق در دو بخش توصیفی و استنباطی مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان داده که عوامل اعتباری، مدیریتی و کنترلی به ترتیب دارای بیشترین اهمیت در انجام طرحهای تملک دارایی های سرمایه ای هستند. همچنین فرضیه ای که تاثیر عوامل اعتباری را بر انجام طرحهای تملک دارایی های سرمایه ای مورد بررسی قرار داده است تائید و این عامل مهمترین مانع در انجام طرحها تلقی شده است. عوامل مدیریتی و کنترلی نیز موانع بعدی به حساب می آیند. پاسخگویان معتقدند که برنامه ریزی با استفاده از مدیریت ریسک اثر، تفویض اختیار، مشارکت ، آموزش مشاوران، کارفرمایان و مجریان ، تدقیق راهبرد های بازخورد به موقع، مهارت های ارتباطی، به ترتیب از مهمترین موانع در راه انجام طرحها می باشند. در انتها بر اساس نتایج حاصل پیشنهاداتی توسط محقق ارائه شده است.

امروزه اکثر تحلیل گران مالی بر این باورند که شرکتها برای ایجاد ارزش باید بازدهی بیش از هزینه سرمایه ایجاد نمایند . این مفهوم با بکار گیری مدل هایی مانند ارزش افزوده اقتصادی و سود باقیمانده ، عملیاتی شده است . در دهه 1980با تغییراتی که استیوارت در مفهوم سود باقیمانده ایجاد کرد،ارزش افزوده اقتصادی به عنوان یک ابزار نوین اندازه گیری عملکرد مالی به وجود آمد.استیوارت بر این عقیده بود که ارزش افزوده اقتصادی ، به جای سود، ضریب قیمت به سود و وجوه نقد حاصل از عملیات به عنوان معیار ارزیابی عملکرد داخلی و خارجی باید به کار برده شود. بر این اساس در این تحقیق ، به بررسی رابطه بین ارزش افزوده اقتصادی با ضریب قیمت به سود هر سهم پرداخته می شود . در این تحقیق برای آزمون فرضیات از مدل رگرسیون پانلی استفاده شده است . نتایج این تحقیق نشان می دهد که بین ارزش افزوده اقتصادی و ضریب قیمت به سود رابطه معنی داری وجود دارد،اما میزان همبستگی بین این دو معیار ضعیف و کم است در نتیجه نمی توان این دو معیار را به عنوان جانشین مناسب برای یکدیگر بکار برد .

طی دو دهه اخیر مطالعات دانشگاهی در حوزه ای از مالی تحت عنوان ریزساختار بازار به سرعت گسترش یافته است.مطالعات اولیه در حوزه ریزساختار بازار از بررسی پدیده شکاف و چگونگی شکل گیری مظنه ها آغاز گردید.مطالعات ریزساختار بازار در جهت ارائه رویکردهایی برای کمک به سرمایه گذاران در امر طراحی استراتژی سرمایه گذاری و دست اندرکاران و سیاست گزاران بازار بورس در جهت تدوین مقررات و مکانیسم های معاملاتی حائز اهمیت است.در این تحقیق اثرات ریزساختار بازار بر قیمت سهام در سال های 1390-1387 مورد آزمون قرار گرفته است.به همین منظور 43 شرکت از بورس اوراق بهادار تهران به عنوان نمونه انتخاب گردید.در این تحقیق از روش پانل دیتا برای بررسی فرضیه ها استفاده شده است به دلیل اینکه داده های مورد بررسی ترکیبی از داده های سری زمانی و مقطعی می باشد..نتایج نشان می دهد که در طول قلمرو زمانی تحقیق عناصرریز ساختار بازار (حجم معامله ،جهت معامله، دیرش،شکاف) بر قیمت سهام مرثر است و هم چنین این عنصر حجم معامله علاوه بر تأثیر بر میانه مظنه ها بر شکاف نیز موثر است.

بسته بندی به عنوان یکی از ابزارهای مهم بازاریابی شناخته می شود و شرکت ها و دولت ها برای افزایش توان رقابتی خود در بازارهای داخلی و خارجی از آن سود می برند. (شفقتی زاده، 1389) تحقیقات مختلف بازار نشان داده اند که بسته بندی در رفتار خرید موثر است؛ زیرا افراد را به طور ناخودآگاه جلب می کند. بسته بندی، اغلب با نیازهای عاطفی مصرف کننده ارتباط برقرار می کند. بنابراین، بسیاری از خریدهای مصرف کننده توسط عواطف وی هدایت می شود. بسته بندی، شخصیت نام تجاری را تقویت می کند و موجب ایجاد ارزش ویژه نام تجاری می شود. برخی بسته بندی ها، به ویژه برای محصولات غذایی طوری طراحی می شوند که برای سبک زندگی و نگرانی های اجتماعی و بهداشتی مصرف کننده جذاب باشند. (وانهارلی، 2010) از سوی دیگر اهمیت وفاداری مشتریان بر هیچ کس پوشیده نیست. تعهد مشتری نتیجه این است که یک سازمان مزایایی را برای مشتریان ایجاد کند به طوری که آنها به افزایش خرید از آن سازمان ادامه دهند. وفاداری، اصولاً دوطرفه و مبتنی بر همکاری است. ولی وقتی کـــه وفاداری دررابطه با مشتری مطرح می شود دیگر تعریف سنتی معتبر نیست. وفاداری مشتری، نتیجه کوشش های سازمان جهت جذب، نگهداری و توسعه روابط با مشتریان است. (گوستاوسن و لاندگرن، 2011) بنابراین نظر به اهمیت وفاداری مشتریان برای سازمان ها و توانمندی های بالقوه بسته بندی در بازاریابی امروز، هدف این پژوهش پاسخ به این پرسش است که آیا بسته بندی محصول می تواند برای جلب رضایت و وفاداری مشتریان مورد استفاده قرار گیرد؟ در راستای این هدف در فصل حاضر، ابتدا به شرح و بیان مسأله پژوهشی پرداخته خواهد شد. سپس ضمن بیان ضرورت و اهمیت تحقیق، اهداف پژوهش ارائه خواهد شد و براساس اهداف مطروحه، فرضیه های پژوهش بیان می گردد. در ادامه روش تحقیق و قلمرو موضوع، مکانی و زمانی تحقیق مشخص می شود. در انتها نیز تعاریف عملیاتی واژگان کلیدی پژوهش ارائه خواهد شد. نقش بسته بندی بعنوان یکی از ابزارهای مهم ارزیابی، سالهاست که آشکار شده است و شرکت های مختلف و همچنین دولتها، برای افزایش توان رقابت خود در بازارهای بین المللی به آن توجه بسیار نموده اند. شرایط رقابت در بازار آزاد، و سیستم توزیع بصورت فروشگاههای بزرگ (سوپر مارکت) در قیمت خرده فروشی مطرح بوده و بر خلاف وضعیت قبلی در کشور، که هنگام مراجعه خریدار به فروشگاه، کالای مورد نظر از فروشنده درخواست می شود، در شراط فرضی، کالا در قفسه های فروشگاه جای گرفته و خریدار، در حین حرکت در فروشگاه، محصول را مشاهده و اقدام به خرید می نماید و نقش فروشنده صرفاً بعنوان صندوقدار و همچنین خرده فروش حداکثر به ادای توضیحات در موارد استثنایی و به درخواست خریدار صورت می گیرد. در این حالت بسته بندی نقش معروف خود یعنی فروشنده خاموش را بعهده دارد. (نصرتی، 1389) یکی از عوامل کاهش هزینه ها و افزایش سود در زنجیره عرضه کل محصولات بسته بندی است که وظیفه آن گسترده تر و خلاقانه تر از حفاظت از مواد است. با طراحی بهینه بسته بندی به کمک نرم افزارهای تخصصی طراحی می توان کاهش هزینه های محصول را در کل شبکه توزیع (هزینه های انبار، نگهداری و حمل و نقل) ایجاد کرد. این امر ارتباط مستقیم با افزایش فروش محصولات داشته و منجر به افزایش سود آوری و بهره وری سیستم می شود. (ذوالفقاری و همکاران، 1388) براساس مطالعات انجام شده پیشین و با توجه به مهمترین کاربردهای بسته بندی محصول، مدل زیر رابطه بسته بندی محصول با وفاداری مشتریان را تبیین می کند.

روش ارزیابی متوازن یکی از مهمترین ابزارها،برای ارزیابی جامع عملکرد شرکت ها در کشورهای صنعتی است. هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین چهار جنبه مالی، مشتری، فرایند داخلی، و رشد و یادگیری از معیارهای ارزیابی متوازن با کیفیت سود است. که تعداد 86 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1384 الی 1389 ، با استفاده از روش های اماری ( ازمون ضریب همبستگی پیرسون، ازمون تحلیل واریانس در رگرسیون، تحلیل مسیر با استفاده از ضرایب بتا و رگرسیون خطی چندگانه ) مورد بررسی قرار گرفت. نتایج ضریب همبستگی پیرسون، رابطه معناداری متغیرهای، بازده فروش از جنبه مالی، و سهم بازار ، نسبت هزینه بازاریابی به تعداد مشتریان عمده از جنبه مشتری، و نسبت فروش به هزینه بازاریابی ، نسبت فروش به تعداد کارکنان از جنبه فرایند داخلی، و نسبت فروش به هزینه تحقیق و توسعه از جنبه رشد و یادگیری ارزیابی متوازن ، را با کیفیت سود ( نسبت جریان نقد عملیاتی به سود عملیاتی )تایید می کند. و رابطه معناداری ، متغیرهای بازده حقوق صاحبان سهام از جنبه مالی ، و نسبت فروش به تعداد مشتریان عمده از جنبه مشتری ، و نسبت سود به تعداد کارکنان از جنبه فرایند داخلی، و نسبت هزینه تحقیق و توسعه به تعداد کارکنان از جنبه رشد و یادگیری ، با کیفیت سود رد می شود. در ازمون تحلیل واریانس در رگرسیون، رابطه معناداری معیارهای ارزیابی متوازن با کیفیت سود تایید می شود. در ازمون تحلیل مسیر، فقط اثرات مستقیم متغیرهای، سهم بازار، نسبت هزینه بازاریابی به تعداد مشتریان عمده و نسبت فروش به تعداد کارکنان ، بر کفیت سود تایید می شود. و در ازمون رگرسیون چندگانه، فقط متغیر کنترلی اندازه شرکت رابطه معناداری با کیفیت سود دارد.

از آن جایی که یکی از پارامتر های مهم رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی هر جامعه تربیت نیروی انسانی کارآمد می باشد سازمان آموزش فنی و حرفه ای بزرگ ترین متولی امر آموزش کوتاه مدت منجر به شغل و تربیت کننده نیروی انسانی ماهر است که با انجام فعالیت هایی فرد را برای احراز شغل، حرفه و کسب و کار آماده نموده و یا کارایی و توانایی وی را در انجام آن افزایش می دهد. از سوی دیگر عدم اشتغال نیروی انسانی آثاری زیان بار در مسایل اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی و امنیتی به همراه دارد. این تحقیق جهت بررسی تاثیر آموزش مهارت های فنی و حرفه ای در بخش صنعت از نظر موفقیت شغلی آموزش دیدگان شاغل، اخلاق حرفه ای و میزان به کارگیری آموزش دیدگان توسط کارفرمایان جهت اشتغال می باشد. برای این منظور ضمن معرفی فرضیه ها، نظریه ها و پژوهش های انجام شده، جامعه آماری کلیه آموزش دیدگان و کارفرمایان، ابزار سنجش، پرسشنامه و روش آماری مورد استفاده، آزمون خی دو و t تک نمونه ای می باشد بعد از آزمون فرضیات مشخص شد که آموزش مهارت های فنی و حرفه ای منجر به افزایش اشتغال نشده اما سبب افزایش موفقیت شغلی ،اخلاق حرفه ای و به کارگیری توسط کارفرمایان شده است. کلید واژه: آموزش، اشتغال، مهارت، صنعت، موفقیت شغلی، اخلاق حرفه ای

فرصت های سرمایه گذاری اِعمال هر نوع مخارجی است که طبق صلاحدید شرکت به پیشرفت آن کمک کند . این پژوهش رابط? میان فرصت های سرمایه گذاری و نسبت ارزش بازار سهام را در صنایع خودرویی و دارویی در بورس اوراق بهادارتهران بررسی می کند. لذا سه شاخص مهم فرصت های سرمایه گذاری(mba، mbeو ep) به عنوان متغیرهای مستقل در نظر گرفته شدند و رابط? آنها با نسبت ارزش بازار سهام در صنایع خودرویی و دارویی در بورس اوراق بهادارتهران بررسی شد. بدین صورت که ابتدا با استفاده از آزمون کولموگروف – اسمیرنوف نرمال بودن داده ها بررسی شد. سپس نوع رابط? بین متغیرها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن آزمون گردید و نحو? تأثیر این متغیرها روی یکدیگر در یک مدل رگسیون خطی برای هر دو صنعت مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاکی از وجود رابط? معنادار در صنعت خودرو صرفاً در مورد شاخص mbe و در صنعت دارو در مورد شاخص های mbe و ep می باشد. بدین معنی که در مدل رگرسیون برآوردی در صنعت خودرو تنها متغیر تأثیرگذار بر روی نسبت ارزش بازارِ سهام، شاخص mbe و در صنعت دارو شاخص های ep و mbe می باشد.

تجارت نوین نیازمند ابزارها و زیر ساخت های مناسبی برای گسترش فرآیندهای اقتصادی است.هنگامی که از پیوند میان فناوری اطلاعات و ارتباطات با امورمختلف صحبت میکنیم، پیوند میان فناوری اطلاعات و ارتباطات و بانکداری یکی از ملموس ترین و بدیهی ترین نکاتی است که به ذهن متبادر می شود.این تحقیق نیز بطورموردی به رابطه بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بهبود کیفیت خدمات بانکی مبینی برالگوی سروکوال در شعب بانک قرض الحسنه مهرایران در شهر قم می پردازد:برای انجام این تحقیق در ابتدا سعی بر این شدکه مفاهیم کلیدی همچون بهبودکیفیت خدمات، فناوری اطلاعات و ارتباطات ،مدل سروکوال تبیین شود این مقیاس دارای 5 بعد (شامل عوامل محسوس، قابلیت اعتبار، پاسخگویی، اطمینان و همدلی )است، که مجموعا شامل 30مولفه (شاخص)میباشد. برای بررسی سوالات مربوطه با توجه به مدل مفهومی ارائه شده از روش تحقیق همبستگی-پیمایشی وروش نمونه گیری تصادفی طبقاتی بهره گیری شد. به منظور جمع آوری اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه به نظر سنجی از مشتریان بانک مهر ایران پرداخته شد.پس از بررسی ادبیات موضوع، پرسشنامه سروکوال بین 185نفراز مشتریان بانک مهر ایران در شهر قم توزیع شد.در نهایت160 پرسشنامه به دست محقق رسید و کار تحلیل شروع و نتایج استخراج شد. در ارتباط با آزمون سوالات تحقیق از آزمون anova برای میانگین یک جامعه آماری و آزمون دانکن بهره گیری و تمامی محاسبات آماری تحقیق توسط محقق ومشاور آماری و بوسیله نرم افزار spss excel انجام گرفت. نتایج به دست آمده ازآمارتوصیفی بدین صورت می باشد که 71/9 %ازجامعه ی آماری این تحقیق رامردان، 45 % افراد دارای تحصیلات لیسانس ،25 %ازافرادجامعه کارمند بخش دولتی وبیشترین گروه سنی بین گروه 25 تا35 سال بودند. نتایج به دست آمده از آماراستنباطی بدین صورت است که دربین ابعاد سروکوال بعد همدلی بالاترین رتبه رابه خود اختصاص داده است. دربررسی مقایسه ی مولفه های فناوری اطلاعات وارتباطات مولفه کامپیوتروخودپرداز در بعد پاسخگویی، پایانه ی فروش در بعد پاسخگویی،همدلی و اطمینان معنادار می باشند.

این تحقیق، به انجام یک بررسی چند جانبه و مقایسه ای در مورد ارزیابی عملکرد پرتفوی بورسی شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت می پردازد. در واقع به دنبال پاسخ به این سوال بودیم که آیا پرتفوی بورسی شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت دارای عملکرد بالاتری نسبت به میانگین پرتفوی بازار بوده است یا خیر. بدین منظور در یک دوره 7 ساله (1390-1384) پرتفوی بورسی این شرکت و مجموعه شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران را در نظر گرفته ، به ارزیابی عملکرد آنها بر اساس سه نسبت ارزیابی فرامدرن در ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری پرداختیم. شرکتهای موجود در پرتفوی بورسی شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت را نیز از طرفی به سه دسته کوچک ، متوسط وبزرگ تقسیم نموده و از طرف دیگر آنها را نیز به سه دسته تدافعی ، بی تفاوت و تهاجمی تقسیم نموده ایم(که این تقسیم بندی را اصطلاحاً گروه بندی می نامند). بر اساس نتیجه حاصل از آزمون فرضیه بر مبنای نسبت های امگا، نسبت کاپا و نسبت پتانسیل مطلوب، از نظر آماری اثبات شد که پرتفوی بورسی شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت دارای عملکرد بالاتری نسبت به میانگین پرتفوی بازار در دوره مورد تحقیق نبوده اند.