در این پایان نامه به بررسی مدل های زیستی دینامیکی دو بیماری واگیردار می پردازیم. پایداری تعادل عاری از بیماری و تعادل بیماری واگیردار ‏را مورد بررسی قرار می دهیم. یکی از مهمترین راه حل ها برای دستیابی به این هدف‏، تابع لیاپونوف ‏است.‎‎ همچنین به ارائه بحثی به نام شبیه سازی عددی که در قالب مثال و نمودار تغییرات بیماری و برخی از پارامترهای کاربردی می باشد‏، می پردازیم.

رضایت شغلی نتیجه ادراک کارکنان است که محتوا و زمینه شغل آن چیزی را که برای کارمند ارزشمند است فراهم میکند.رضایت شغلی یک حالت احساسی مثبت یا مطبوع است که پیامد ارزیابی شغلی یا تجربه فرد است. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر سبکهای مدیریت و سیکهای تصمیم گیری بر رضایت شغلی دربین مدیران اجرایی سرپرستان و کارشناسان بیمارستانی میباشد.روش این تحقیق ازجهت هدف کاربردی و ازنوع توصیفی پیمایشی میباشد.جامه آماری تحقیق را بیمارستانهای چمران بینا ونگاه میباشد که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای 148نفر انتخاب شده اند. نتایج تحقیق نشان میدهد سبک های تصمیم گیری میتواند بر رضایت شغلی تاثیر مثبت ومعنی داری داشته باشد.

امروزه درصد قابل توجهی از سازمان ها و بنگاه ها، ساختار پروژه ای را پذیرفته اند و این گرایش به سوی پروژه محوری روز به روز در حال افزایش است. در عصر حاضر پروژه ها موتورهای نوآوری و تغییر هستند، آنها ایده ها و استراتژی های سازمان ها را به محصولات و خدمات جدید تبدیل می کنند. با این وجود، اکثر سازمان ها در اجرای پروژه های خود با چالش های جدی روبه رو می باشند و پروژه ها به اهداف زمان و بودجه دست پیدا نمی کنند، یا در جلب رضایت ذینفعان و انتظارات آنان، شکست می خورند. رشد سریع و قابل توجه صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات در فعالیت های عملیاتی و مدیریتی سازمان ها این فناوری را به بخش جدایی ناپذیر سازمان ها تبدیل کرده است. با وجود رشد شتابان این صنعت، نتایج مطالعات مختلف بیانگر این موضوع است که موفقیت پروژه های فناوری اطلاعات با مشکلات اساسی رو به رو هستند. تحقیقات نشان می دهد که همسویی مدیریت پروژه و استراتژی کسب و کار، می تواند منجر به موفقیت سازمان ها در اجرای استراتژی و افزایش عملکرد شود. سازمان های پروژه محور، برقراری همسویی مدیریت پروژه با استراتژی های کسب و کار را رویکردی کلیدی در افزایش موفقیت پروژه ها قلمداد می کنند. تحقیق حاضر با هدف شناسایی تأثیر همسویی استراتژی کسب و کار و مدیریت پروژه بر موفقیت پروژه در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات صورت گرفته است. محقق جهت بررسی این تأثیر و با مطالعه مبانی نظری تحقیق، و با توجه به الگوی مفهومی همسویی استراتژی کسب و کار و مدیریت پروژه بر موفقیت پروژه در این پژوهش، پنج فرضیه را مورد بررسی قرار داد. این تحقیق به لحاظ دسته بندی بر مبنای هدف یک تحقیق کاربردی می باشد و بر حسب نحوه گردآوری داده ها، یک تحقیق توصیفی و از شاخه پیمایشی می باشد. در این پژوهش به منظور جمع آوری داده های تحقیق، از پرسشنامه استفاده شد. تحلیل های آماری بر روی 144 پرسشنامه جمع آوری شده از مدیران ارشد، مدیران پروژه و تیم های پروژه شاغل در شرکت های فناوری اطلاعات و ارتباطات در شهر تهران صورت گرفت. نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان می دهد که بین مدیریت پروژه و مولفه های آن با استراتژی کسب و کار همبستگی مستقیم و مثبت وجود دارد. همچنین، با توجه به یافته های پژوهش، همسویی استراتژی کسب و کار و مدیریت پروژه، بر موفقیت پروژه تأثیر مثبت دارد.