این مقاله به طور تجربی وتحقیقی تاثیر حاکمیت شرکتی وکیفیت حسابرسی بر هزینه اعتبارگیری شرکتهای بورس اوراق بهادارتهران اشاره دارد. در ایران سیستم تامین مالی بیشتر به سمت دریافت اعتبار از بانکها متمایل است، با این حال بانکها وسایر موسسات مالی سهم کمی در ساختار حاکمیت شرکتی شرکتها دارند. بنابراین آنها ممکن است به شیوه های کنترلی وکیفی اعمال شده درداخل شرکت ونیز کیفیت گزارشگری مالی توجه کنند. ازاین رو انتظار می رودیک رابطه معکوس بین هزینه تامین بدهی وکیفیت حاکمیت شرکتی که از طریق نظارت کارای هیات مدیره و سهامداران نهادی عمده حاصل می شود، وکیفیت حسابرسی شرکتها وجود داشته باشد. یافته های تجربی ما با استفاده از اطلاعات 119شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1382 تا 1387 وتحلیل رگرسیونی داده های ترکیبی با استفاده از نرم افزار 3eviews ، نشان می دهد که وجود سهامداران نهادی عمده در ترکیب سهامداران و نظارت کارای آنها تاثیر کاهشی معنی دار بر هزینه بدهی شرکتهای عضو نمونه دارد در حالیکه کیفیت حسابرسی اینگونه تاثیررا ندارد.

امروزه سیاست جنایی ترکیبی از پیشگیری و کیفر را در واکنش به پدیده مجرمانه مفید و اثربخش می داند. متولی بودن قوه قضائیه در پیشگیری از جرم به معنای نقش نداشتن دیگر سازمانها و نهادهای مردمی نمی باشد بلکه دیگر سازمانها و نهادها به عنوان ابزار قوه قضاییه برای پیشگیری از جرم به حساب می آیند. با این تفاصیل لازم است نقش دیگر سازمانها در پیشگیری از جرم مورد بررسی قرار گیرد. از جمله سازمانهایی که با اقشار آسیب پذیر جامعه و آسیب های اجتماعی ارتباط مستقیم دارد سازمان بهزیستی کشور است. پیشگیری از وقوع جرایم منوط به فراهم بودن نیازهای طبیعی و مشروع بوده و اجتناب از شمار بزرگی از ممنوعات فقط در صورتی ممکن است که حوائج منطقی و مشروع مردم به صورت قانونی پیش بینی و در عمل فراهم گردد. در غیر این صورت منع و مجازات نه معقول و نه قابل اجرا است. با توجه به آنکه زمینه ی بسیاری از جرایم در فقر، بیکاری، محرومیت، ناآگاهی و عدم آموزش لازم و نداشتن فرصتهای برابر بین افراد جامعه است سازمان بهزیستی با هدف حمایت و رساندن حداقل های امکانات و خدمات بهزیستی به افراد جامعه و کمک به اقشار آسیب پذیر و تجدید تربیت منحرفین به دنبال بهزیستی افراد جامعه بوده که نتیجتاً زمینه ی بسیاری از جرایم و آسیبها را از بین می برد و از وقوع جرم پیشگیری می کند. همچنین برای پیشگیری از جرم در سطح کشور نیاز به مشارکت نهادهای مردمی و بخش خصوصی می باشد که این مهم در سازمان بهزیستی کشور به خوبی امکان پذیر است. نتیجه آنکه می توان این سازمان را به عنوان یک سازمان متولی پیشگیری اجتماعی از جرم معرفی کرد.

هسته ها به نوعی پیچیده ترین سیستم های کوانتومی هستند. زیرا از یک طرف، خود نیروی هسته ای ماهیتی پیچیده دارد و از طرف دیگر در هسته ای شامل چند ذره، مرکز نیروی مشترکی مشابه آنچه در اتمهاست وجود ندارد. بنابراین بررسی یک هسته چند نوکلئونی کاری است بس دشوار. در این تحقیق، پس از معرفی خواص نیروی هسته ای، در مورد ویژگیـهای یک پتانسیل مناسب هسته ای بحث شده است. سپس با بررسی دو پتانسیل معروف یوکاوا و هامادا-جانسون و الهام از رفتار حدی آنها، پتانسیلی به نام mie-type برای اولین بار برای توصیف برهم کنش بین نوکلئونها معرفی شده است. در ادامه متغیرهای فوق کروی و هماهنگ های فوق کروی معرفی شده اند و نحوه به کارگیری آنها در معادله شرودینگر برای بررسی سیستم های چند نوکلئونی توضیح داده شده است. در آخرین گام با حل معادله شرودینگر به روش سری توانی، کلیه ویژه توابع و ویژه مقادیر انـــرژی برای مقدار دلخواه ? ی یک سیستم دلخواه a نوکلئونی تعیین شده است. در پایان نیز به طور ویژه انرژی بستگی، جرم و شعاع باری تریتون محاسبه و نتایج با مقادیر تجربی مقایسه شده است.

این نوشته در پی بررسی و اثبات راه حلی به اسم غبن حادث برای بکارگیری آن در مورد مباحث تعدیل قرار داد است و با توجه به تعریف خیار غبن که عدم تعادل عوضین در زمان معامله است که ضرورتاً دو شرط عدم تعادل و جهل نسبت به این عدم تعادل را نیز باید داشته باشد به غبن حادث می پردازیم که در طول زمان اجرای معامله بوجود می آید. بنابراین با برداشتن قید هم زمانی عدم تعادل عوضین با زمان انعقاد عقد غبن حادث راه حلی در ایجاد تعادل عوضین پس از بوجود آمدن غبن در طول معاملاتی است که اجرای آن مستمر و طولانی است. در این نوشته معنای غبن از سه منظر اصطلاح ، لغت و عرف بررسی و توسعه معنای آن نسبت به آنچه که تصور می شود اثبات شده است و در بخش دیگر آن شروط پیش گفته برای خیار غبن ثابت را در مورد غبن حادث نیز تائید شده است و سر انجام ادله آن بیش از ده دلیل است بالجمله و جز در سه مورد اجماع و تسالم و تلقی الرکبان قابل تائید وتسری به غبن حادث است، به خصوص که این ادله ظرفیت علمی خیار غبن را بسیار بیش از آنچه که تابه حال بررسی شده است افزایش می دهد و به شکلی بدیع و با نگاهی بی سابقه به مسئله خیار غبن. علاوه بر اینکه راه حلها و دیدگاه هایی جدید را در مورد مباحث مربوط به غبن ارائه داده است مسائل مجهولی را مطرح کرده است که سابقه بحث از آنها در مواردی حتی وجود نداشته است و در پایان نیز مبنایی جدید که در صورت قبول آن از تمام مبانی مستغنی می شویم مطرح شده است و باعث می شود کارکرد دیگر مبانی منحصر در یافتن راه حل اجرایی کردن غبن حادث بدانیم و در نهایت راه ایجاد عدالت معاوضی را به شکلی بهتر و بر مبنای فقه اسلامی هموار کرده است.

واپاشی دو بتایی یک گذار نادر بین دو هسته با عدد جرمی یکسان است که در این گذار بار هسته ای به اندازه دو واحد تغییر می کند. این گذار زمانی اتفاق می افتد که واپاشی تک بتایی ازنظر پایستگی انرژی یا عدم تطابق اندازه حرکت زاویه ای ممنوع باشد. واپاشی دو بتایی دارای دو مد متفاوت است. یکی از این مدها شامل گسیل دو آنتی نوترینو و دو الکترون است 2vββ که به صورت یک برهم کنش ضعیف مرتبه دوم در مدل استاندارد اتفاق می افتد و مستقل از جرم نوترینو است. در مد دیگر هیچ نوترینوای گسیل نمی شود و تنها دو الکترون گسیل می شود ovββ، که این واپاشی پایستگی عدد لپتونی را نقض می کند و به نوترینو با جرم غیر صفر نیاز دارد. در ای‍ن پایان نامه ابتدا واپاشی تک بتایی و ویژگی های آن را بررسی کردیم و سپس به بحث در مورد واپاشی دو بتایی و روش های محاسبۀ نیمه عمر و عنصر ماتریس هسته ای این گذار پرداختیم. در نهایت با استفاده از حل معادله شرودینگر و به دست آوردن توابع موج هسته ای اولیه ونهایی، نیمه عمر واپاشی β2vβ هسته های 48caو 76ge را محاسبه نمودیم، که نتایج به دست آمده هم خوانی خوبی با داده های تجربی و محاسبات انجام شده در این زمینه دارد .

در این پژوهش، نانو صفحاتدی¬اکسید تیتانیوم به عنوان الکترود نوری در سلول های خورشیدی رنگدانه ای، با استفاده از نرم افزار کستپ و با روش محاسباتی نظریه¬تابعی¬چگالی و تقریب گرادیان تعمیم¬یافتهمورد بررسی ساختاری و مطالعه¬ی محاسباتیقرارگرفته شده است. همچنین به وسیله¬ی نرم افزار اتمیستیکس ویژگی های الکتریکی دو مولکول رنگدانه از خانواده آنواندیآلکیلآنیلینو کومارین، شامل چگالی حالت¬ها، طیف گذار، طیف انرژی مولکولی و ... با روش محاسباتی نظریه¬تابعی¬چگالی و با استفاده از تقریب گرادیان تعمیم یافته مورد بررسی قرار داده شده است.در این پژوهش، ویژگی¬های جریان-ولتاژ سیستم¬های قطعه، شامل رنگدانه¬های ذکرشده نیز بررسی شده است.

شناخت خواص ایزوتوپ های هسته های مختلف از مباحث مورد علاقه و پر اهمیت در حوزه ی فیزیک هسته ای می باشد. یکی از کارهایی که در سال های گذشته در این زمینه انجام گرفته، مطالعه بر روی خواص استاتیکی هسته ها بوده است. آگاهی از طیف انرژی ایزوتوپ های مختلف هسته ها از جمله این مباحث می باشد.با توجه به اینکه آزمایش های مختلف پراکندگی نشان داده است که نوکلئون ها با انرژی جنبشی(mev)10 در داخل هسته ها در حرکت اند و این انرژی در مقایسه با انرژی سکون نوکلئون ها که در حدود(mev)1000است اندک می باشد، می توان با صرف نظر از اثرات نسبیتی حرکت نوکلئون ها از مکانیک کوانتومی غیرنسبیتی استفاده کنیم و معادله ی شرودینگر که یک معادله غیر نسبیتی است برای بررسی طیف انرژی هسته ها به کار ببریم. از آنجایی که ایزوتوپ های 11be و 10be سیستم هایی چند ذره ای می باشند، با استفاده از مختصات فوق کروی که فضایی برای مطالعه سیستم های چند ذره ای در مکانیک کوانتومی نسبیتی و غیر نسبیتی است طیف انرژی و شعاع باری مربوط به ایزوتوپ های 11be و 10be را مورد مطالعه قرار داده ایم.از جمله پتانسیل های که توصیف کننده ی برهم کنش بین نوکلئون - نوکلئون هستند می توان به پتانسیل وودز - ساکسون، پتانسیل یوکاوا و دیگر پتانسیل های هسته ای اشاره کرد که بسیاری از فیزیکدانان به بررسی خواص هسته ها با این پتانسیل ها پرداخته اند. ما در این کار پتانسیلی که برهم کنش نوکلئون ها را توصیف می کند به صورت مجموع پتانسیل یوکاوا و پتانسیل وودز - ساکسون پیشنهاد می کنیم سپس معادله شرودینگر غیرنسبیتی را با استفاده از یک روش تحلیلی مانند ابرتقارن و روش iqr برای محاسبه طیف انرژی، تابع موج و در نهایت شعاع باری ایزوتوپ های مورد نظر به کار می بریم.

هسته ها دارای خواص استاتیکی و دینامیکی می باشند. از جمله ویژگی های استاتیکی می توان به اسپین، پاریته، انرژی و... اشاره کرد. بر اساس مدل لایه ای تعداد پروتون های ایزوتوپ های o19 وo21 به عدد جادویی 8 ختم می شود. بنابراین در این کار ما آن را به عنوان یک پوسته بسته در نظر گرفته ایم. همچنین تعداد نوترون های بعد از عدد جادویی 8 را به عنوان نوکلئون های ظرفیت منظورکرده و با فرض اینکه برهمکنش بین نوکلئون ها به صورت گوسی است، در دو حالت نسبیتی و غیر نسبیتی ترازهای انرژی حالت پایه را محاسبه نموده ایم. همچنین اثر برهمکنش اسپین-مدار را در جابه جایی انرژی اعمال نموده ایم. از طرفی این دو ایزوتوپ به علت ناپایداری دارای واپـاشی بتا می بـاشند، و بـه هستـه ی f می رسند. و ما logft را برای آن ها محاسبه کرده ایم. همچنین با بهره گیری از پتانسیل وود-ساکسون، انرژی حالت پایه را برای بدست آورده ایم. نتایج دست آمده با مقادیر تجربی از همخوانی خوبی برخوردار است.

چکیده در این پایان نامه ابتدا به مرور برخی از مفاهیم فیزیک هسته ای و برهمکنش های نوکلئون-نوکلئون پرداخته ایم. سپس نیروهای تبادلی بارتلت، هایزنبرگ و ماژورانا را مورد مطالعه قرار دادیم. به منظور بررسی برهمکنش بین نوکلئون ها، انرژی حالت پایه را برای دو هسته سبک و آینه ای تریتون ( ) و هلیوم ( ) به ازای پتانسیل تبادلی مورد نظر محاسبه نمودیم. بنابراین ما در این کار در یک مدل نسبیتی و از حل معادله دیراک با استفاده از پتانسیل تبادلی، توانستیم ویژه اسپینورهای آن را در حالت های تقارن اسپینی و شبه اسپینی، بدست آوریم. روش مورد استفاده ما در این کار، روش تحلیلی nu می باشد. پس از یافتن ویژه مقادیر انرژی به اثرات نیروهای تبادلی در دو حالت ( و ) پرداختیم. در مرحله بعد سعی نمودیم تغییرات انرژی را با استفاده از اثرات نیروهای تبادلی بررسی کنیم و با استفاده از روش اختلالی این اثرات را لحاظ نمودیم. در حالت اول نسبت به حالت دوم نتایج سازگارتری با تجربه حاصل شد. این نتیجه با اصل طرد پائولی و مفاهیم فیزیک کوانتوم نیز منطبق است. در پایان با استفاده از معادله کلاین-گوردن به مطالعه نقش مزون های شبه اسکالر در نیروهای تبادلی پرداختیم. از این رو معادله کلاین-گوردن را با یک پتانسیل کوتاه برد در نظرگرفته و آن را به کمک روش nu حل کرده و ویژه توابع و ویژه مقادیر انرژی را به ازای پتانسیل تبادلی بین ذرات بدست آوردیم. کلمات کلیدی: نیروهای تبادلی، پتانسیل های تبادلی، تبادل مزون، معادله دیراک، معادله کلاین-گوردن

از رادیوداروی99mtc به عنوان اسب بارکش بخش پزشکی هسته ای نام می برند. این رادیودارو از دوشیدن ژنراتور99mo -99mtc بدست می آید. چشمه ی این رادیودارو99mo است که درون ستون استوانه ای شکل ژنراتور قرار می گیرد و پس از نیمه عمر واپاشی خود 99mtc حاصل می شود. عواملی روی کارکرد ستون درون ژنراتور تأثیرگذارند که باعث می شود ستون در هنگام دوشیدن ژنراتور و در هنگام جداسازی همه ی 99mo را جذب نکند و محلول 99mtc همراه با ناخالصی99mo به ما بدهد. ما در این پایان نامه این مقدار ناخالصی 99mo موجود در رادیوداروی 99mtc در بخش پزشکی هسته ای بیمارستان امام حسین(ع) شاهرود را، که مقدار این ناخالصی یکی از پارامترهای ضروری در کنترل کیفیت رادیوداروهاست، با کمک دستگاه دز کالیبراتور و بر اساس طیف سنجی اشعه گاما و ظرف نوع kt اندازه گیری کردیم و نتایج بدست آمده حاکی از آن است که استفاده از رادیوداروی 99mtc در بخش پزشکی هسته ای از لحاظ کنترل کیفیت و در زمینه ی خلوص رادیونوکلوئیدی بلا مانع است. و همچنین ژنراتورهای با ظرفیت 600 میلی کوری دارای آلودگی و ناخالصی 99mo بیشتری نسبت به ژنراتورهای با ظرفیت400 میلی کوری هستند و این ژنراتورها در روزهای پایانی هفته دارای مقدار ناخالصی ای بیش از بیشینه مقدار آلودگی مجاز هستند.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

نظر به اینکه سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از سیتمهای فرعی سیستم اطلاعاتی مدیریت یک سازمان محسوب می شود، لذا لازم است که اطلاعات جامع، دقیق و صحیح در اختیار سیستم اطلاعاتی قرار دهد و در ضمن واحدهای استفاده کننده از سیستم نیز نیازهایشان برآورده گردد. لذا بررسی سیستم اطلاعاتی مدیریتی مدیریت منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب غرب استان تهران انتخاب شده است تا در این تحقیق ضمن بررسی و تجزیه و تحلیل دقیق سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی شرکت مزبور و وضع موجود و شناخت نقاط قوت و ضعف آن سیستم بهینه ای نیز طراحی و به مدیریت شرکت پیشنهاد گردد. در انجام این تحقیق یک فرضیه اهم و چهار فرضیه فرعی به شرح زیر در نظر گرفته شده است : -1بکارگیری سیستم های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی با بهینه شدن فرآیند مدیریت منابع انسانی ارتباط دارد. -2بکارگیری سیستم های اطلاعاتی جذب با بهینه شدن فرآیند مدیریت منابع انسانی ارتباط دارد. -3بکارگیری سیستم اطلاعاتی آموزش با بهینه شدن فرآیند مدیریت منابع انسانی ارتباط دارد. -4بکارگیری سیستم اطلاعاتی حقوق و دستمزد با بهینه شدن فرآیند مدیریت منابع انسانی ارتباط دارد. -5بکارگیری سیستم اطلاعاتی اطلاعات کارکنان با بهینه شدن فرآیند مدیریت منابع انسانی ارتباط دارد. سپس مراحل تحقیق به شرح زیر انجام گردید: پس از بیان کلیات تحقیق در بخش اول، ادبیات تحقیق در بخش دوم و روش تحقیق در بخش سوم به بررسی تجزیه و تحلیل سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی شرکت مورد مطالعه در وضع موجود پرداخته شده است .