هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین تفکر انتقادی با خطر پذیری و عزت نفس بصورت توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، 4842 نفر که شامل همه دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشکده های علوم انسانی دانشگاه سیستان و بلوچستان می باشد که از این تعداد، 357 دانشجو به روش نمونه گیری طبقه ای - تصادفی انتخاب شدند. اطلاعات به وسیله پرسشنامه تفکر انتقادی فاسیون، پرسشنامه ریسک پذیری و پرسشنامه عزت نفس روزنبرگ جمع آوری گردید. روایی محتوایی پرسشنامه به وسیله اساتید گروه آموزشی تأیید و میزان پایایی آن به وسیله ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب (89%)، (68%) و (71%) به دست آمد. برای تحلیل داده های جمع آوری شده از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، آزمونهای تی و آنووا استفاده شد. نتایج نشان داد که بین تفکر انتقادی و مولفه های آن با عزت نفس رابطه معناداری وجود دارد اما بین تفکر انتقادی و مولفه های آن با خطرپذیری و همچنین بین عزت نفس و خطرپذیری رابطه معناداری وجود ندارد. یافته ها با توجه به ویژگیهای دموگرافی مورد مقایسه قرار گرفت و نشان داد که در میان دانشجویان از نظر تفکر انتقادی بین دانشکده ها و مقطع تحصیلی تفاوت مشاهده نشد ولی از نظر جنسیت، تفاوت معناداری مشاهده شد. نتایج در رابطه با خطرپذیری، در بین مقطع تحصیلی تفاوت معناداری را نشان داد ولی از نظر جنسیت و دانشکده تفاوت معناداری وجود نداشت. در رابطه با عزت نفس، در بین دانشکده ها تفاوت معناداری مشاهده گشت ولی از نظر جنسیت و مقطع تحصیلی در بین دانشجویان تفاوت معناداری وجود نداشت.

یکی از مهمترین مباحث سیاست خارجی، دیپلماسی کشورهاست، در جنگ جهانی اول و دوم دیپلماسی کشورها از اهمیت برخوردار گشت، ایران به عنوان یکی از کشورهای با قدرت کوچک سعی داشت منافع ملی خود را حفظ کند. حفاظت از بیطرفی و استقلال کشور در دیپلماسی ایران در نظر گرفته شده بود. پس از اشغال کشور، بسیاری از نویسندگان سیاست خارجی ایران را وابسته به کشورهای بزرگ می دانستند در حالیکه در این پژوهش کوشیده ایم دیپلماسی ایران را "دیپلماسی فعال" معرفی کنیم که می کوشید در آن موقعیت منافع ملی کشور را حفظ کند. در این پژوهش از نظریه ی ساختار-کارگزار استفاده شده است تا بدین شیوه هم ساختار و هم کارگزاران مورد مطالعه باشند، که این کمک می کند تا عمل کارگزاران ایرانی را بهتر بفهمیم.

این پایان نامه شامل چهار فصل می باشد که در فصل اول مقدمه و تعاریف قضایای مورد استفاده بیان شده است. در فصل دوم تجزیه فضای هاردی h2 را به وسیله ضرب های بلاشکه مورد بررسی قرار می دهیم که در فصل های آینده مورد استفاده قرار می گیرد.در فصل سوم ابتداقضیه برلینگ را مورد مطالعه قرار می دهیم. طبق قضیه برلینگ، هر زیرفضای وابسته از فضای هاردی h2 و پایا تحت عملگر ضربی m2 را می توان به صورت m=bh2 بیان نمود که در آن b یک تابع داخلی است. می خواهیم در این فصل، این قضیه را به صورت زیرفضای هاردی h2 به فضای دی برنجز تعمیم دهیم؛ فرض کنید m یک فضای هیلبرت بوده که m c h2 و وقتی که فضای 0 فضای m را یک فضای دی برنجز، می نامند. می خواهیم وجود یک تابع تحلیلی و منحصر بفرد b را که رابطه m=bh2 شرط 1 برقرار باشد، را مورد بررسی قرار دهیم. فصل چهارم شامل دو بخش می باشد که در بخش اول فضاهای دی برنجز مشمول در برخی فضاهای باناخ از توابع تحلیلی را مورد مطالعه قرار داده و در بخش دوم تعمیمی از قضیه برلینگ بر یک فضای هیلبرت از توابع تحلیلی ارائه می دهیم.

هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و بررسی عوامل اثرگذار بر فلات زدگی شغلی کارکنان شرکت بیمه ایران شعب شهر تهران می باشد. با توجه به اهمیت این موضوع و تاثیر آن بر کاهش انگیزه ی کارکنان در تلاش برای رسیدن به ارتقا در سازمان، به تبیین و بررسی عوامل اثرگذار بر فلات زدگی شغلی کارکنان می پردازیم. روش تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی و بر اساس هدف، کاربردی می باشد. روش گردآوری داده ها، کتابخانه ای و میدانی است. بدین منظور از پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت بیمه ایران شعب شهر تهران می باشد. تعداد نمونه آماری برابر با 307 می باشد. روش نمونه گیری، تصادفی ساده می باشد. به دلیل بزرگ بودن تعداد نمونه، توزیع داده ها نرمال فرض شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از نرم افزارهای spss و amos استفاده شده است. به منظور شناسایی عوامل اثرگذار بر فلات زدگی شغلی، مدل تاییدی مرتبه اول، آماره آزمون t و سطح معناداری آن مورد توجه قرار گرفته و نشان داده شد که تمام عوامل شناسایی شده به غیر از عوامل محتوایی به طور معناداری فلات زدگی شغلی را توجیه می نمایند. همچنین از طریق آزمون فریدمن مشخص گردید که عوامل همکاری از رتبه ی بالاتری برخوردار می باشد.

در این مطالعه، تنوع ژنتیکی زنبورعسل معمولی ایرانی، زیر گونه(medaapismellifera) براساس پلی مورفیسم میکروستلایت در برخی نواحی انتخابی از منطقه همدان، با استفاده از23 زنبورعسل متعلق به 23 کندوی جمع آوری شده از 8 ایستگاه نمونه گیری مختلف مورد بررسی قرار گرفت. درمجموع نتایج نشان داد که زنبوران عسل در منطقه همدان از سطح تمایز نسبتا بالایی برخوردارند.

روش این پژوهش از جهت هدف پژوهش، کاربردی و از منظر چهارچوب پژوهش، تحلیلی – توصیفی است. جمع آوری اطلاعات به صورت میدانی، کتابخانه ایی استفاده از پرسشنامه باحجم 400 نفر و مصاحبه با کارشناسان ومتخصصان این امر صورت پذیرفته و هفت معیار1-شیب 2- تراکم جمعیت 3- فاصله پارکینگ های موجود 4- فاصله از شبکه معابر درون شهری 5- کیفیت بنا 6-فاصله از مراکز جذب سفر(7- ارزش ملک به عنوان شاخص های کلیدی درنظرگرفته شده است. یافته های این پژوهش منجربه پهنه بندی محدوده موردمطالعاتی در پنج کلاس مناسب، نسبتاً مناسب، بی تفاوت، نسبتاً نامناسب و نامناسب گردید. نتایج حاصله نشان داد که مناطق مناسب جهت احداث پارکینگ شهر پاوه شامل مکان های فعلی نسیت که بیانگر عدم تناسب توزیع این کاربری با سرانه استاندارد محاسبه شده و کمبود فضای مورد نیاز پارکینگ به مساحت 15872مترمربع می باشد و مکان فعلی نه تنها جوابگوی حجم ترافیک شهری نیست بلکه در مکان مناسبی هم احداث نشده است. و حدود 1/24 درصد از کل فضای شهری یعنی 54.6829 هکتار، اراضی مناسب و مدل مکان یابی پهنه های مناسب راجهت احداث ساخت پارکینگ های عمومی درنقاط مختلف شهر نشان می دهد.

چکیده ندارد.