پژوهش انجام شده، در چارچوب نظریه ی بالبی که دلبستگی را یکی از نیازهای بنیادین انسان می داند، این هدف را دنبال کرده است که به حل مسئله ی کارکرد آموزشی ی پایین دانش آموزان، با نشان دادن رابطه ی کیفیت دلبستگی با کارکرد آموزشی، کمک کند. کودکانی که کیفیت دلبستگی شان در سطح ایمن است، بیشتر به دنبال حفظ رابطه ی عاطفی با پدر و مادر و نیز جلب اعتماد آنها از راه رفتارهای مطلوب اجتماعی هستند. از سوی دیگر، پذیرش کودک از سوی پدر و مادر و پاسخگو بودن آن ها به نیازهای وی نیز می تواند پیش بینی کننده ی رشد اجتماعی و کارکرد آموزشی کودک در آینده باشد. چنین می نماید که کودکانی که کیفیت دلبستگی شان در سطح ایمن است از ویژگی ی جستجوگری هم باید برخوردار باشند و مهارت های اجتماعی آن ها هم چشم گیر باشند. از این رو، و با توجه به پژوهش های پیشین، چنین گمانه پردازی شد که دانش آموزانی که کارکرد آموزشی بالا دارند از مهارت اجتماعی بالا و کیفیت دلبستگی ایمن برخوردارند، و بر عکس، آن هائی که کارکرد پائین دارند مهارت پائین و کیفیت ناایمن دارند. در راستای بررسی ی این گمانه ها، از 319 دانش آموز سال سوم دبیرستان در شهرکرد که به شیوه ی تصادفی ی طبقه ای برگزیده شده بودند داده گیری شد. داده گیری در محیط و ساعت آموزشی ورزش و با به کارگیری پرسش نامه های کیفیت دلبستگی، مهارت های اجتماعی، و وضعیت آموزشی- خانوادگی انجام شد. داده های گردآوری شده که در سطح دقت رتبه ای بودند با به کارگیری ی آمار همبستگی ی سپیرمن پردازش شدند. نتیجه گویای این است که رابطه ی کیفیت دلبستگی با مهارت های اجتماعی و کارکرد آموزشی و رابط? مهارت های اجتماعی با کارکرد آموزشی ضعیف است(11/0=?، 07/0=?، 13/0= ?). با توجه به بخردانه گی ی بنیاد نظریه ای ی پژوهش، دست یابی به این نتیجه تنها می تواند در اثر خطای سنجش باشد.

در شرایط کنونی مزیت های رقابتی سازمان ها از منابع مشهود و ملموس به منابع نامشهود تبدیل شده است. یکی از این منابع دانش موجود در سازمان است و مدیریت صحیح این دانش به طوری که در سازمان نهادینه شود و از آن استفاده شود. در مدیریت دانش جذب و حفظ و نگه داری دانشگران و پرورش ظرفیت یادگیری آن ها نقش تعیین کننده ای در موفقیّت و کسب مزیت رقابتی برای سازمان دارد. هدف از این تحقیق اولویت بندی عوامل موثر بر جذب و نگه داری دانش آموختگان ممتاز و نخبه دانشگاهی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران در شهر تهران است. این تحقیق کاربردی و به لحاظ طبقه بندی تحقیق بر مبنای روش، تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. عوامل موثر بر جذب دربرگیرنده 14عامل شامل : انگیزه دست یابی به حقوق و مزایای مناسب، انگیزه دست یابی به امنیت شغلی، انگیزه دست یابی به فرصت های شغلی، انگیزه دست یابی به فرصت بهره گیری از مهارت های موجود یا کسب مهارت های جدید، انگیزه دست یابی به فرصت بهره گیری از آخرین تکنولوژی ها و تجهیزات و... هستند و ابعاد موثر بر نگه داری دربرگیرنده 8 بعد شامل: مسیر شغلی، رضایت شغلی، فرهنگ سازمانی، ارتباطات، جبران خدمت، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه و ویژگی های مدیریت هستند. جامعه آماری این تحقیق عبارتند از تمامی دانش آموختگان ممتاز و نخبه دانشگاهی شاغل در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران در شهر تهران. جامعه آماری 106 نفر است و در این پژوهش از روش سرشماری استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل آماری داده ها آزمون تی تک نمونه ای مورد استفاده قرار گرفت. 22 فرضیه مورد آزمون قرار دادیم و تمامی فرضیه ها تأیید شد. بعد از آزمون فرضیه ها، این ابعاد و عوامل مرتبط با آن ها از نظر اهمیت اولویت بندی شدند. برای عوامل موثر بر جذب اولویت ها عبارتند از: انگیزه دست یابی به حقوق و مزایای مناسب، انگیزه دست یابی به فرصت بهره گیری از آخرین تکنولوژی ها و تجهیزات، انگیزه دست یابی به فرصت بهره گیری از مهارت های موجود یا کسب مهارت های جدید، انگیزه دست یابی به آموزش سطح بالا و ... . اولویت ابعاد موثر بر نگه داری عبارتند از : بعد آموزش و توسعه ، بعد مدیریت، بعد فرهنگ سازمانی، بعد ارتباطات، بعد رضایت شغلی، بعد جبران خدمت، بعد ارزیابی عملکرد و بعد مسیر شغلی.

نحوه پراکنش مکانی گونه ها متضمن درک عوامل بوم شناختی موثر برآنها می باشد که نقش برجسته ای در ارزیابی، حفاظت، توسعه و برنامه ریزی های منطقه ای دارد. بررسی پراکنش رویشگاه و تناسب آن برای گونه های گیاهی اغلب با محدودیت و کمبود اطلاعات روبرو است. یکی از ابزارهای بالقوه جهت کامل نمودن و رفع کمبود اطلاعات درباره علل پراکنش گونه ها و تناسب رویشگاهی، استفاده از مدلسازی پراکنش بالقوه گونه ها می باشد که با الگوریتم های ریاضی مختلف قابل انجام است. این مطالعه با هدف مدلسازی و تهیه نقشه رویشگاه بالقوه گونه گیاهی (.boiss) ferula ovina با استفاده از روش های ann و mars در بخشی از مراتع فریدونشهر استان اصفهان با مساحت 99000 هکتار انجام شد. بدین منظور، رخداد گونه کما در 278 سایت مطالعاتی (شامل137سایت حضور و141سایت عدم حضور ) با استفاده از روش نمونه برداری تصادفی طبقه بندی شده جمع آوری گردید. نقشه پراکنش مکانی عوامل محیطی از قبیل خصوصیات توپوگرافی( ارتفاع ازسطح دریا، جهت جغرافیایی و شیب) داده های ادافیکی (برخی از خصوصیات فیزیکی و شیمیایی خاک) و اقلیمی (میانگین سالانه درجه حرارت، میانگین بارش سالانه و...) به روش کریجینگ و وزن دهی معکوس فاصله تهیه شد. ارتباط بین رخداد گونه کما و عوامل محیطی با استفاده از روش های ann و mars بصورت مدل ریاضی تعریف شد. سپس با تعریف روابط در سیستم اطلاعات جغرافیایی مدل های مذکور از فضای اکولوژیک به فضای جغرافیایی بصورت یک نقشه تبدیل گردید. در این مطالعه به منظور مقایسه عملکرد حاصل از دو مدل، متغیرهای ورودی هر دو مدل یکسان در نظر گرفته شد. با توجه به آنالیز مولفه های اصلی، ماتریس همبستگی و نمودار جعبه ای از 31 متغیر محیطی تولید شده، تعداد 5 متغیر مستقل شامل درصد شن، درصد سیلت، درصد ماده آلی، ارتفاع و شیب به عنوان ورودی مدل انتخاب گردید. نتایج ارزیابی مدل نشان داد که عملکرد دو مدل ann و mars به ترتیب با سطح زیر منحنی پلات های roc برابربا 9/0 و 84/0 عالی و خوب بوده و با ضریب کاپای 66/0 و 57/0 خوب و متوسط می باشد. این نتایج بیانگر تطابق نسبتاً خوب مدل با دنیای واقعی می باشد و می توان گفت که مدل های مذکور از توانایی بالایی در پیش بینی پراکنش مکانی گونه کما در یک مقیاس محلی برخوردارند. با استفاده از آستانه اپتیمم حاصل از ارزیابی مدل ها، نقشه تناسب رویشگاه (صفر و یک) برای گونه کما بدست آمد. بر این اساس، سطح رویشگاه مناسب این گونه با توجه به مدل ann برابر 36713 هکتار(%37 از کل منطقه) و برای مدل mars برابر 27379 هکتار (%27 از کل منطقه) می باشد. بر اساس منحنی های عکس العمل گونه، بیشترین حضور گونه کما در ارتفاع 2800-2400 متر، شیب 40-15 درجه، شن 25/20- 9 درصد ، سیلت 28- 22 درصد و ماده آلی 57/4- 5/3 درصد مشاهده می شود. نتایج نشان داد که دو مدل ann و mars می توانند به عنوان ابزاری مفید برای استفاده مدیران و کارشناسان بخش مرتع به منظور شناسایی مناطق مستعد جهت عملیات اصلاحی همچون بذرکاری و بوته کاری پیشنهاد گردد.

در این پروژه به منظور بررسی توانایی کئوردینه¬شوندگی لیگاند 8-آمینوکینولین به فلزات واسطه به¬ویژه کبالت و کادمیم واکنش¬هایی طراحی و انجام شد. در این بین تاثیر آنیون¬های همراه در تشکیل ساختار¬های نهایی به همراه نقش رقابتی آن¬ها مورد بررسی قرار گرفت. حاصل این واکنش¬ها سنتز پنج ترکیب جدید حاوی لیگاند 8-آمینوکینولین است که در این پایان¬نامه گزارش شده است. این ترکیب¬ها با بهره¬گیری از روش¬های فیزیکی و شیمیایی چون طیف سنجی زیر قرمز، تجزیه عنصری و در مواردی آنالیز پراش پرتو x شناسایی و تعیین ساختار گردیدند. از میان ترکیب¬های سنتزی، لیگاند مورد نظر در چهار ترکیب به فلز مرکزی کئوردینه شده و تنها در یک ترکیب در واکنش شیف-باز شرکت کرده است که بیان¬گر توانایی کئوردینه¬شوندگی قابل قبول این لیگاند می¬باشد. بررسی¬های ساختاری نشان¬دهنده ی نقش پررنگ برهم-کنش¬های غیرکووالانسی هم¬چون انواع پیوند¬های هیدروژنی، برهم¬کنش¬هایπ-π وآنیون-πدر تشکیل این ساختارها است.این بررسی¬ها هم¬چنین بیان¬گر نقش موثر انواع آنیون¬های همراه در تشکیل ساختار¬های گزارش شده می¬باشد. به¬طوری¬که در ترکیب¬های 2 و 4 آنیون¬های آزید و کلرید با استفاده از توانایی پل¬سازی خود سبب ایجاد ساختارهای دیمری از فلز مورد نظر شدند. نقش رقابتی آنیون¬های یدید، آزید و تیوسیانات در ترکیب 1 و آنیون¬های نیترات و تیوسیانات در ترکیب 5 مورد بررسی قرار گرفت.

چکیده ندارد.