شرط لازم برای پیشرفت و توسعه در ابعاد اقتصادی و اجتماعی ، توانایی استفاده مناسب از منابعی است که در اختیار داریم . برای رسیدن به این هدف ، ابتدا می بایست راهها و روشهارا مشخص نمود سپس وضعیت موجود را شناسایی ، و براساس آن در جهت رفع نقایص و تقویت نقاط قوت ارائه طریق کرده و برنامه ریزی های لازم بر این اساس تنظیم گردد. در این پروژه علاوه بر شرح مفاهیم اساسی بهره وری و ارائه روشهای محاسبه پارامترهای موثر در شاخصهای بهره وری از جمله ارزش افزوده ، به بررسی روشهای اندازه گیری شاخصهای فوق پرداخته و برای بهبود هر کدام روش مناسبی ارائه شده است . با توجه به اینکه بهره وری به مفهوم کلی آن به معنای ستانده به داده و در حوزه نظری بصورت درست انجام دادن کار درست بطور مداوم مدنظر است ، هدف از اندازه گیری شاخصهای بهره وری توسعه توان اقتصادی برای ایجاد یا شناخت و کاربرد اطلاعات در بهره برداری از منابع موجود در ابعاد مختلف اقتصادی است . لذا شاخصهای بهره وری در مجتمع پتروشیمی شیراز طی سالهای 1372 تا 1376 به قیمتهای جاری و ثابت محاسبه ، و نتایج بدست آمده مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است . بهره وری نیروی کار، سرمایه، مواد، انرژی و کل از شاخصهای مهمی هستندکه بیشتر مورد بحث وبررسی قرار گرفته و علل کاهش ویا افزایش هر کدام با استفاده از جدول و نمودار به تفصیل بیان شده است . نتایج بدست آمده نشان می دهد که سیر نزولی بهره وری مواد و انرژی بعلت عدم تناسب قیمت فروش محصولات بامواد اولیه و انرژی خریداری شده بوده که در کاهش بهره وری کل نقش موثری ایفا کرده است .