این پژوهش در دانشگاه هوایی شهید ستاری تحت عنوان تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر اثربخشی افسران دانشگاه هوایی شهید ستاری با توجه به مقیاس اثربخشی پارسونز اجرا گردید. هدف از این پژوهش شناسایی و اثربخشی اجرای برنامه های آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت می باشد به گونه ای که برنامه های آموزشی مفید واقع شده و تنها سبب هدر رفتن سرمایه های مادی و معنوی نگردند. جامعه آماری این تحقیق کلیه افسران دانشگاه هوایی بوده که شامل 100 نفر می باشند . روش نمونه گیری تصادفی ساده و ابزارهای جمع آوری اطلاعات از طریق فن پرسشنامه بوده است که با توجه به نتایج بدست آمده در چهار بعد انطباق،انسجام،نیل به هدف و پایداری وحفظ الگوها استخراج گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده گردید. بر اساس نتایج استخراج شده از پرسشنامه شاخصهای را که افسران دانشگاه هوایی در هر بعد از وضعیت مطلوب فاصله دارند شناسایی گردید و مشخص شد که بین افسرانی که آموزش های ضمن خدمت دیده اند رابطه معنادار وجود دارد.

چکیده ندارد.