نظر به اهمیت تغییرات و تحولات رشد جمعیت این تحقیق به مساله فاصله گذاری موالید از ازدواج تا فرزند اول می پردازد. با توجه به اینکه فرزندزایی زودرس باعث افزایش میزان رشد جمعیت می شود بنابراین توجه و تنظیم آن می تواند بر کنترل جمعیت موثر باشد. هدف از این پژوهش بررسی میانگین فاصله گذاری موالید از ازدواج تا فرزند اول و عوامل موثر بر آن می باشد. در این پژوهش ابتدا مطالعات انجام گرفته و نظریات موجود مورد بررسی قرار گرفت. و اطلاعات مربوطه از 300 زن متاهل (49-15) ساله شهرستان تهران ساکن منطقه غرب تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران و با استفاده از تکنیک پرسشنامه جمع آوری گردید. داده های جمع آوری شده در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت که نتایج آن به شرح زیر می باشد: میانگین فاصله گذاری از ازدواج تا فرزند اول 37 ماه می باشد و متغیرهای«تحصیلات زنان» ،«سن ازدواج» ، «سقط جنین »و «اشتغال زنان» در فاصله گذاری از ازدواج تا فرزند اول معنی دار بوده اند. متغیرهای محل «سکونت زوجین» ، «نگرش زنان نسبت به هزینه فرزند» در فاصله گذاری از ازدواج تا فرزند اول معنی دار نبوده اند. و بر اساس نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیری به دست آمده متغیرهای تحصیلات زنان ، سن ازدواج ، سقط جنین ، اشتغال زنان و نگرش زنان نسبت به هزینه فرزند و محل سکونت زوجین(سطح رفاهی منطقه شهری) ،26/0 درصد از متغیر وابسته (فاصله گذاری موالید از ازدواج تا فرزند اول) را تبیین می کنند.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

اهداف پژوهش عبارتند از: 1 - تعیین عوامل اقتصادی و اجتماعی و جمعیتی که با مرگ و میر کودکان ارتباط دارند(با توجه به مطالعات انجام شده در سایر کشورها). 2 - تعیین ارتباط عوامل اقتصادی و اجتماعی با مرگ کودکان. 3 - تعیین ارتباط عوامل جمعیتی با مرگ کودکان.

هدف از انجام این تحقیق بررسی اثر سهم جمعیتی نسل جوان (نسبت جمعیت گروه سنی 15 - 29 به کل جمعیت) بر نرخ بیکاری و اشتغال بوده است . در این راستا ابتدا ضمن مروری بر ادبیات موضوع در مورد بازار کار ، چارچوب مفهومی عرضه و تقاضا بعنوان چهارچوب محوری معرفی شده است . در ادامه در جهت تکمیل مدل نظری ، موارد اطلاعات ناکامل ( از موارد شکست بازار ) و انعطاف ناپذیری دستمزد و ارتباط آنها با نرخ بیکاری مورد بحث قرار گرفته است . از سوی دیگر ضمن تعریف مفهوم شوک جمعیتی ، اثر تغییرات ساختار سنی و توزیع میزان تحصیلات ( عوامل جمعیتی ) بر نرخ بیکاری در چارچوب عرضه و تقاضا مورد بحث قرار گرفته است . تحقیقات مشابه بعمل آمده در سطح جوامع اروپایی و امریکا بطور عمده حول و حوش اثر شوک های جمعیتی بر نرخ بیکاری و نقش تعدیل کننده ( یا تشدید کننده ) نهادهای بازار کار بر انتقال این اثر می باشد.