در این پایان نامه غربال و گزینش جهت مقاومت به علف کشهای استورم، فومسافن و ایمازیساپایر در تعدادی از ارقام زراعی لوبیاانجام شده وتعیین مقاومت به علف کشهای استورم، فومسافن و ایمازیساپایر در تعدادی از ارقام زراعی لوبیادر ازمایشگاه انجام شده . اثر ساده علفکش بر روی ارتفاع بوته، سطح برگ، وزن ترساقه، برگ و ریشه،طول ریشه، وزن تر کل ،وزن خشک کل و میزان کلروفیل برگ در سطح 1درصد معنی دار بود. به منظور تعیین مقاومت به علف کشهای استورم، فومسافن و ایمازیساپایر در تعدادی از ارقام زراعی لوبیا آزمایشی به صورت فاکتوریل در قالب طرح بلو کهای کامل تصادفی با 4 تکرار در سال 1385 ودر آزمایشگاه تحقیقاتی دانشکده کشاورزی دانشگاه بیرجند انجام شد. فاکتورها ی آزمایش عبارتند از: ارقام لوبیا در ده سطح شامل، دی 81083 ، گلی، تلاش، دهقان، اختر، درخشان، دانشکده، سی ااس 16 ، صیاد، جی 11867 و فاکتور نوع علف کش در سه سطح شامل،ایمازیساپایر، استورم و فومسافن. دزهای مورد استفاده در این آزمایش نیز شامل ایمازیساپایر در دز 150 گرم ماده موثر در هکتار، فومسافن در دز 50 گرم ماده موثر در هکتار و استورم در دز 150 گرم ماده موثر در هکتار بود. بلافاصله پس از کاشت ارقام لوبیا و قبل از جوانه زنی، علف کشهای مورد نظر را در دزهای پیشنهادی و به صورت پیش رویشی به سطح خاک اضافه کردیم. نتایج این تحقیق نشان داد که اثر ساده علفکش بر روی ارتفاع بوته، سطح برگ، وزن ترساقه، برگ و ریشه،طول ریشه، وزن تر کل ،وزن خشک کل و میزان کلروفیل برگ در سطح 1درصد معنی دار بود. اثر ساده رقم نیز به جز صفت میزان کلروفیل که در سطح 5درصد معنی دار بود، برای سایر صفات ذکر شده در سطح 1درصد معنی دار شد. اثر متقابل علف کش و رقم نیز برای صفات ارتفاع بوته و طول ریشه در سطح 1درصد و برای صفات وزن ترریشه و میزان کلروفیل برگ در سطح 5درصد دارای اختلاف معنی دار بود. از طرفی مشخص شد که در تمامی صفات، علف کش ایمازیساپایر بیشترین تاثیر و علف کش فومسافن کمترین تاثیر را بر روی ارقام مورد بررسی داشت. در تمامی صفات، واریته تلاش بیشترین و واریته درخشان و اختر کمترین تاثیر پذیری را از علف کش های به کار برده شده داشتند.

چکیده : این تحقیق به منظور بررسی رابطه بین سبک مدیریت و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بویین زهرا و ارائه الگوی بهینه انجام شده است. هدف اصلی در این تحقیق آن بوده است که رابطه بین سبک مدیریت در دو سطح رابطه مداری و وظیفه مداری بعنوان متغیر مستقل از یک سو با رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا بعنوان متغییر وابسته از سوی دیگر، مورد مطالعه قرار گیرد. لذا فرضیه این تحقیق براساس وجود رابطه بین سبک مدیریت و رضایت شغل کارکنان تدوین شده است. مبنای این تحقیق براساس فرضیات ذیل می باشد. فرضیه1: بین سبکهای مدیریت و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا همبستگی معنی داری وجود دارد. فرضیه 2: بین سبک مدیریت وظیفه مداری و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا همبستگی معنی داری وجود دارد. فرضیه 3: بین سبک مدیریت رابطه مداری و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا همبستگی معنی داری وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا به تعداد 70 نفر است. گردآوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای و استفاده از دو نوع پرسشنامه دارای اعتبار و روایی قابل قبول با طیف لیکرت جمع آوری شده و بوسیله آمار توصیفی و استبناطی ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون تجزیه و تحلیل گردیده اند. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که تفاوت معنی داری بین میزان رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا و سبک مدیریت مدیران دانشگاه وجود دارد. در نتیجه ضمن تایید فرضیه تحقیق معلوم شد که میزان رضایت شغلی کارکنان در سبک مدیریت رابطه مدار بیشتر از سبک مدیریت وظیفه مدار است. به عبارت دیگر رضایت شغلی کارکنانی که مدیران رابطه مدار دارند بیشتر از آنهایی است که مدیر وظیفه مدار دارند. کلید واژه ها: سبک مدیریت – رضایت شغلی – رابطه مدار – وظیفه مدار

فیکاریا با نام علمی r. ficaria گیاهی چندساله و غده‎داری از تیره آلاله ( ranunculacea) است غده‎ها مهمترین راه تکثیر و پراکنش آن می‭باشد. این گیاه اخیراً به صورت علف‭هرز مهاجم در بعضی از مزارع گندم بویژه منطقه لرستان مشکل‭ساز شده است. به منظور بررسی پاره‭ای از صفات بیولوژی این علف‭هرز آزمایشهایی در سال 1387 در دانشکده کشاورزی دانشگاه فردوسی مشهد با هدفهای بررسی اثر تیمار پیش سرمایی روی شروع جوانه‭زنی، بررسی دمای بهینه و صفر فیزیولوژیک غده‭ها، تاثیر دمای متناوب بر جوانه‭زنی غده‭ها ، بررسی اثر اندازه‭های مختلف غده‭ها روی جوانه‭زنی، اثر یخبندان روی جوانه‭زنی غده‭ها، بررسی اثر خشکی روی جوانه‭زنی غده‭ها، بررسی صفات فنولوژیکی و طول دوره آن در فیکاریا براساس درجه-روز رشد، و بررسی اثر عمق کاشت روی سبز شدن گیاه اجرا شد. نتایج نشان داد که بهترین تیمار پیش سرمایی دمای 4 تا 8 درجه سانتیگراد به مدت بیش از 2 هفته بود. دمای مطلوب برای جوانه‭زنی در غده‭های بزرگ و کوچک متفاوت بود(8 درجه سانتیگراد برای غده‭های بزرگ و 14 درجه سانتیگراد برای غده‭های کوچک). بیشترین جوانه‭زنی در دمای متناوب 5 تا 10 درجه سانتیگراد دیده شد. غده‭های کوچک و دسته‭ای نسبت به غده‭های کشیده، نصف‭شده و بسیار کوچک جوانه‭زنی بیشتری داشتند. با افزایش مدت زمان یخبندان و کاهش دما درصد جوانه‎زنی کاهش یافت(بدون جوانه زنی). در اثر خشکی با افزایش فشار اسمزی و دما درصد جوانه‎زنی بشدت کاهش یافت(بدون جوانه زنی). در نتایج آزمایش فنولوژی، بوته‭های فیکاریا‭ی سبز شده از غده در صفر تا 1014 درجه-روز به رشد خود ادامه دادند و در طول این دوره 5 مرحله فنولوژیکی به ثبت رسید. در بررسی عمق کاشت، گیاه تواست از تمام عمق‭های کاشته‭شده سبز شود ولی درجه-روزهای رشد در عمق‭های سطحی نسبت به عمق 20 سانتی متری کمتر بود.