چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

در این پژوهش عملکرد بخش های مدارک پزشکی در 8 بیمارستان آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز در واحدهای مدارک پزشکی، پذیرش ، کدگذاری، آمار و بایگانی با استفاده از روش توصیفی تحلیلی مورد مطالعه قرار گرفته است . نتایج حاکی از آنست که( 44/6درصد) از پرسنل دارای تحصیلات دانشگاهی و بقیه دارای دیپلم( 41/4درصد) و زیر دیپلم( 12درصد) است و اکثریت مدیران( 75درصد) دارای تحصیلات دانشگاهی در رشته مدارک پزشکی و بقیه در رشته های غیر از مدارک پزشکی می باشند. در (62/5درصد) از مراکز کمیته مدارک پزشکی تشکیل نمی شود و تنها در 37/5درصد از مراکز فرمهای استاندارد مورد استفاده قرار می گیرند.

پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی - تحلیلی است که به منظور بررسی وضعیت بخش اورژانس بیمارستانهای همدان و مقایسه آن با استانداردهای موجود صورت گرفت . جامعه آماری این پژوهش تمام بیمارستانهای آموزشی شهر همدان (6 بیمارستان) بوده و نمونه گیری انجام نشد. اطلاعات توسط چک لیستی که توسط خود محقق با مطالعه استانداردهای موجود، کتب و دستورالعملها و قوانین و بخشنامه های مربوط طراحی شده و از طریق مصاحبه با مسوولین بخش اورژانس بیمارستانها توسط خود پژوهشگر جمع آوری گردید. نتایج بدست آمده در این تحقیق نشان داد که تمام بیمارستانها گرایشهای خاصی نسبت به بعضی از تخصصها دارند و همه آنها تمام شرایط یک بیمارستان عمومی را دارا نمی باشند و پزشکان متخصص آنها نیز با توجه به بخشهای تخصصی تقسیم شده اند. براساس نتایج 66/7 درصد بیمارستانها دارای تعدادی تخت جهت بستری موقت بیماران و مصدومان حوادث و سوانح می باشند. 100 درصد بیمارستانها دارای کد خاصی جهت اعلام وضعیت بحرانی بوده و در 33/3 درصد از آنها تقسیم بندی بحران بر حسب تعداد مصدومین صورت گرفته بود. در 66/7 درصد بیمارستانها فضای فیزیکی بخش اورژانس مناسب بوده و در 33/3 درصد جامعه آماری موقعیت بخش اورژانس نسبت به ساختمان اصلی بیمارستان مناسب تشخیص داده شد. همچنین بخش اورژانس در 66/7 درصد بیمارستانها با بخش رادیولوژی و داروخانه و در 50 درصد بیمارستانها با آزمایشگاه ارتباط مستقیم دارد. وضعیت اتاق معاینه و اتاق cprدر 83/3 درصد بیمارستانها، موقعیت اتاق تزریقات و سرم تراپی و اتاق ekg در 66/7 درصد بیمارستانها مناسب بود. از 40 نوع داروی ذکر شده در چک لیست که بایستی در بخش اورژانس موجود باشد. بخش اورژانس بیمارستانهای مباشر کاشانی 92/5 درصد امام خمینی و اکباتان 87/5 درصد، سینا 85 درصد، کودکان قائم (عج) 80 درصد و بخش اورژانس بیمارستان فاطمیه (س) 60 درصد داروها را دارا می باشند. همچنین براساس یافته های پژوهش بخش اورژانس بیمارستان امام خمینی از نحوه فعالیت 87 درصد، از موقعیت و فضای فیزیکی 63 درصد، از تجهیزات و امکانات 75/8 درصد و از مواد مصرفی و دارو 90 درصد امتیاز را کسب کرده و در مجموع 80/5 درصد استانداردهای موجود را دارا می باشد.

هدف: طراحی مدل سیستم اطلاعاتی پشتیبان تصمیم ‏‎dsis‎‏ برای بیمارستان .لذا چون این پژوهش رفتارهای تصمیم گیری مدیران را شناسایی می کند یک پژوهش تحلیلی است.

در پژوهش حاضر به بررسی مکانیسم کنترل معاونت درمان و داروی دانشگاه علوم پزشکی ایران بر بیمارستان های خصوصی تحت پوشش در سال 1380 پرداخته شده است . نوع این پژوهش توصیفی - موردی بوده است که در آن برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش آمار تحلیلی استفاده شده است. ا توجه به اهداف این پژوهش نتایج بدست امده عبارتند از : بیشترین و کمترین میزان موفقیت معاونت درمان و داروی این دانشگاه در اجرای مراحل چهارگانه فرایند کنترل در بیمارستان های خصوصی تحت پوشش به ترتیب مربوط به مرحله اول فایند کنترل یعنی تعیین اهداف استاندارد های کنترلی ‏‎(x-=2/07+-0/86)‎‏ و مرحله چهارم این فرایند یعنی انجام اقدامات اصلاحی ‏‎(x-=1/98+-0/86)‎‏ بوده است . میزان استقلال عملکرد معاونت درمان و داروی این دانشگاه در کنترل بیمارستان های خصوصی تحت پوشش متوسط بوده است ‏‎(x-=2/12+-0/93)‎‏ . میزان استفاده این معاونت از روش کنترل پیش از اجرای رنامه کم بوده است ‏‎(x-=1/27+-0/8)‎‏. میزان استفادهاین معاونت از روش کنترل درحین اجرای برنامه کم بوده است ‏‎(x-+1/66+-0/91)‎‏. میزان استفاده این معاونت از روش کنترل بعد از اجرای برنامه کم بوده است ‏‎(x-=1/94+-0/91‎‏ ) میزان راهنمایی و تشویق های این معاونت به اعمال شیوه های خود کنترلی ردر بیمارستان های خصوصی تحت پوشش کم بوده است ‏‎(x-=1/67+-0/96)‎‏ . میزان مشارکت بیمارستان های خصوصی در تعیین اهداف و استانداردهای کنترلی این معاونت کم بوده است. ‏‎(x-=1/13+-0/83)‎‏

یافته های پژوهش نشان می دهد که از نظر رشته تحصیلی هیچ یک از مدیران در رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی تحصیل نکرده اند و تنها 6 نفر دوره مدیریت اولیه بهداشتی را گذرانده اند. از نظر طی دوره های آموزشی ضمن خدمت مرتبط با مدیریت تنها 18نفر این دوره ها را گذرانده اند. میانگین سنی مدیران 8/41 سال و میانگین سالهای خدمت آنان 3/15 سال می باشد. از نظر ابعاد توسعه بیشتر مدیران در سطحی متوسط هستند.

استفاده نامطلوب از منابع موجود ، کمبود منابع و هزینه های روزافزون در بخش بهداشت ضرورت انجام مطالعاتی در زمینه بررسی نحوه عملکرد و بهره وری سازمانهای بهداشتی و بکارگیری فنون نوین مدیریتی را در این سازمانها گوشزد می کند.

داشتن تراز مالی موفق یکی از آرزوهای بزرگ هر سازمان بیمه ای است. نائل شدن به این مطلوب زمانی میسر است که دستیابی به شاخصهای اقتصادی مربوطه در سرلوحه کار مدیران و رهبران سازمانها قرار گیرد. بیمارستانها به عنوان زیرمجموعه نظام بهداشت و درمان صرفنظر از اینکه خدمات قابل ارائه شان با جان و حیات انسانها پیوند دارد، اما لزوم مدیریت صحیح منابع اعم از فیزیکی، مالی و انسانی جهت به حداقل رساندن هزینه ها و استفاده مطلوب و اثربخش از منابع موجود امری اجتناب ناپذیر است. از آنجایی که بهای خدمات قابل ارائه در این نظام در قالب تعرفه های بهداشتی درمانی صورت می گیرد لذا بررسی دوره ای تعرفه های مصوب از لحاظ تناسب با شاخصهایی مانند نرخ تورم و سرانه حق بیمه درمان بسیار مهم و حیاتی می باشد.