نام پژوهشگر: رضا حسنی
رضا حسنی فرید خوش الحان
امروزه در بحث مدیریت زنجیره تامین، بزرگترین مشکل، مدیریت اعضای مجزا اما وابسته ی یک زنجیره می باشد. برای دستیابی به یک زنجیره تامین کارا باید اعضای زنجیره بصورت یک کل واحد و منسجم رفتار کنند. کنترل مرکزی زنجیره تامین توسط یک مرکز تصمیم گیری واحد که اطلاعات جامعی از کل زنجیره داشته باشد و تصمیماتش دارای ضمانت اجرایی کافی باشد می تواند هماهنگی زنجیره تامین را تضمین کند. اما در عمل و واقعیت اغلب با زنجیره های تامین غیرمتمرکز روبرو هستیم، که در آنها هر یک از اعضا در راستای بهینه سازی اهداف داخلی خود تصمیماتی اتخاذ می کنند. در حالی که نسبت به تاثیر این تصمیمات بر کارایی سایر اعضا و کارایی کلی زنجیره تامین بی اطلاع هستند.بنابراین دستیابی به یک مکانیزم هماهنگی برای تشویق اعضا به اتخاذ تصمیمات هماهنگ و همسو با اهداف کلان زنجیره تامین ضروری است. قراردادهای زنجیره تامین مکانیزم مناسبی برای متعهد کردن اعضای مختلف یک مجموعه غیرمتمرکز، به رفتار هماهنگ و منسجم با یکدیگر هستند. در این پایان نامه با توجه به ادبیات موضوع، مدل جدیدی جهت هماهنگی یک زنجیره تامین دو سطحی با استفاده از مکانیزم خرید اعتباریپیشنهاد شده است، هدف از ارائه مدل جدید نزدیک کردن مدل های موجود به واقعیت های دنیای عملی است. در دنیای واقعی مدیریت سیستم موجودی بطوری که به همه تقاضای بازار پاسخ داده شود بسیار هزینه بر خواهد بود بنابر این مدیران سیستم های موجودی، وقوع کمبود در برخی دوره ها را مجاز می شمارند، از طرفی در عمل به ندرت اتفاق می افتد که تمام اقلام دریافتی از طرف تامین کننده سالم و برای خریدار قابل استفاده باشند، اقلام معیوب باید شناسایی و مدیریت شوند. با توجه به دو مورد فوق در مدل پیشنهادی با اضافه کردن فرض های مجاز بودن کمبود و وجود اقلام با کیفیت چندگانه در محصولات، سعی شده قدمی بسوی حل مشکلات صنعت و تجارت برداشته شود. با مرور ادبیات موضوع هماهنگی زنجیره تامین با وجود اقلام با کیفیت چندگانه، مدل پیشنهادی در دو قسمت ارائه شده است. در قسمت اول فقط فرض مجاز بودن کمبود و در قسمت بعدی فرض وجود اقلام با کیفیت چندگانه به مدل اضافه شده است. در هر دو حالت زنجیره تامین مدنظر با اعمال مدل پیشنهادی به هماهنگی کامل رسیده است. یعنی هم تک تک اعضا بعد از هماهنگی به سودی بیشتر از حالت قبل از اعمال مکانیزم دست یافته اند و هم سود کل زنجیره تامین بعد از هماهنگی بیشتر از حالت قبل شده است. قابل توجه است که دستیابی به هماهنگی کامل حالت ایده آل مکانیزم های هماهنگی است. همچنین عملکرد مدل پیشنهادی در سیستم های مختلف موجودی با مثال-های عددی متنوع بررسی شده است.
رضا حسنی عزت الله عزتی
مجمع الجزایر بحرین که در طول تاریخ همواره بخشی از قلمرو ایران بوده نام مجموعه جزایری است به وسعت 706 کیلومتر مربع که با بیش از ?? درصد جمعیت شیعه در جنوب خلیج فارس و در همسایگی قطر و عربستان سعودی قرار دارد .این کشور با هیچ کشوری مرز خاکی نداشته و فقط با یک پل به نام ملک فهد، به استان شرقی عربستان که منطقه ای شیعه نشین بوده و حدود ?? درصد از جمعیت عربستان و یک چهارم ذخیره نفت جهان نیزدر آن قرار دارد ، متصل می شود. از لحاظ ژئوپلیتیکی این کشور در حوزه نفوذ عربستان قرار دارد به نوعی که امنیت آن با امنیت عربستان در هم آمیخته است. از سوی دیگر وجود اکثریت شیعه پاشنه آشیلی برای ایران و عربستان سعودی محسوب می گردد ، هرگونه نا آرامی در بحرین می تواند در شیعیان کشور عربستان اثر گذاشته و آتش ناآرامی را در این منطقه شعله ور کند. به ویژه آنکه جامعه داخلی عربستان از انقلابهای اخیر منطقه بی تأثیر نبوده و بر این اساس عربستان دفاع از حاکمیت بحرین را به عنوان منافع ملی و یک واقع مهم درک می کند. در این پژوهش تلاش شده است تا ضمن بررسی موقیعت ژئوپلتیکی کشور ایران ، بحرین و عربستان ، تاثیر موقیت ژئو استراتژیکی بحرین بر روابط ایران و عربستان نیز مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گیرد. با توجه به ضرورت و اهمیت موضوع ، این مقاله در صدد است تا با روش توصیفی- تحلیلی و بر اساس اطلاعات کتابخانه ای، اعم از کتب، مقالات، گزارشات و نیز منابع الکترونیک، به تبیین این مهم بپردازد
رضا حسنی منوچهر بهرویان
یکی از اجزای اصلی تشکیل دهنده ی انواع ساختمان ها، سقف ها و از آن جمله سقف های بتنی می باشند که نقش اساسی آنها انتقال نیروهای قائم و افقی ناشی از بارهای ثقلی و نیروهای جانبی شامل بارهای باد و زلزله به سایر اعضای باربر است. سیستم سقف هر سازه تاثیر بسیار مهمی در عملکرد سیستم سازه ای هر ساختمان دارد و بسیاری از خرابی ها ی ساختمانها در اثر زلزله به دلیل عملکرد ضعیف سیستم سقف در سازه ی ساختمانهای آسیب دیده بر اثر زلزله بوده است. این تحقیق به بررسی سیستم های متداول سقف در ایران و جهان می پردازد و برای ساختمانهای بتنی متداول در شهرهای کرج و تهران بسته به طول دهانه، تعداد طبقات و کاربری آن سیستم های مناسب سقف جهت ساختمانهای با سازه ی بتنی را در شرایط مختلف بررسی می کند و مناسب ترین سیستم سقف برای هر ساختمان را انتخاب می کند. در این پروژه با طراحی سیستم سازه ای و سیستم سقف ساختمان مورد بررسی با استفاده از سیستم های سقف دال با تیر، دال تخت، تیرچه و بلوک و تیرچه فلزی به برآورد میزان لنگر خمشی، نیروی برشی و نیروی محوری در اعضا و میزان بتن و فولاد مصرفی، هزینه های اجرایی، وزن سیستم سازه ای ، زمان اجرای کل پروژه و تغییر مکان نسبی طبقات برای سیستم سازه ای با استفاده از هر یک از سیستم های سقف پرداخته شد و نتایج بدست آمده نشان می دهد که نیروهای ایجاد شده در اثر زلزله وتغییر مکان نسبی طبقات در دال های با تیر بین تکیه گاه بیشترین میزان ودر دال های تخت باسیستم باربر جانبی دیوار برشی کمترین میزان می باشد همچنین میزان مصالح مصرفی، هزینه های اجرایی، وزن سازه ای و زمان اجرای سازه در سیستم های سقف تیرچه ای مقدار کمتری نسبت به سیستم های سقف دال دارد
رضا حسنی حمید کاویانی
در این رساله مسئله طلاق و حقوق زن از منظر شیعه و قانون حکومت اسلامی بررسی شده است. این تحقیق در پی پاسخ به این سوال است که آیا طلاق مطلقاً در دست مرد است یا زن نیز در مواردی حق طلاق دارد؟ این موارد کدامند؟ حق و حقوق زن و مرد در طلاق چیست و چگونه رعایت می شود؟
قباد جمشیدی رضا حسنی
هدف از این پژوهش مطالعه تاثیرمشتری گرایی و تعهد سازمانی بر عملکرد کسب وکار در بانک ملتشهر کرمانشاه می باشد. روش پژوهش با توجه به هدف، کاربردی و با توجه به نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی و تحلیل همبستگی است و رگرسیون با استفاده از نرم افزار آموسمی باشد. جامعه آماریکارکنان بانک ملت شهر کرمانشاه می باشد، روشنمونه گیری تصادفی ساده، حجم نمونه 176 نفر می باشد. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شد، که روایی صوری و محتوای آن به تأیید پنج تن از اساتید دانشگاه رسید، پایایی کلی پرسشنامه872/0 می باشد. یافته های این پژوهش بیانگر آن است که ضریب رگرسونی بینمشتری گرایی بر عملکرد کسب وکار(20/0)همچنین ضریب رگرسیونی مابینتعهد سازمانی و عملکرد کسب وکار(22/0)در مدل مورد بررسی مقدارشاخص های برازش (1cfi= و 1nfi= و001/0 = rmsea) نشان دهنده مناسب بودن مدل است
مسعود باتمانی افشین باغفلکی
در این پژوهش مدل تعالی سازمانی که شامل 8 مولفه ومدل تحلیل شکاف که شامل5 مولفه می باشد ادغام نموده که مطالعه موردی آن نیز شرکت نفت منطقه دهلران می باشد که برای جمع آوری داده ها آز 2 پرشنامه استاندارد استفاده شده که بعد از تجزیه و تحلیل داده ها تمامی فرضیه های آن تایید شده که شرکت فوق در بعضی از فاکتور ها نشان از یک شرکت متعالی داشته است.