به دنبال پیروزی انقلاب اسلامی و بعد از جنگ تحمیلی، نیاز روزافزونی به سرمایه گذاری های کلان در بخش های گوناگون کشور بسیار به چشم می خورد. یکی از مهمترین این بخش ها، بخش پتروشیمی و صنایع پایین دستی آن مانند پلاستیک می باشد که هزینه های کلانی را برای توسعه به خود اختصاص داده است. یکی از مطلوب ترین روش ها برای تامین این کمبود در سرمایه گذاری و رفع نیاز به سرمایه، از طریق منابع مالی خارجی می باشد. سرمایه گذاری مستقیم خارجی یکی از این روش ها است. علاوه بر این سرمایه گذاری مستقیم خارجی یکی از روش های انتقال فناوری نیز محسوب می گردد. دراین پایان نامه بر شناسایی عوامل اثر گذاربر انتقال فناوری از طریق سرمایه گذاری مستقیم خارجی درصنعت پلاستیک تمرکز نمودیم. پس ازبررسی ادبیات، 32متغیرعمومی و 8 متغیر مختص به صنعت پلاستیک شناسایی شد. سپس از طریق پرسشنامه نظرات خبرگان اخذ گردید. این خبرگان شامل 8متخصص ازسازمان سرمایه گذاری وکمک های اقتصادی وفنی ایران، 20 نفرمتخصص درانتقال فناوری و 12 نفر از فعالان صنعت پلاستیک بودند. 40 متغیر باقیمانده در 13عامل کلی دسته بندی گردیدند

هدف این تحقیق شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه نوآوری فناورانه در بنگاه های کوچک ومتوسط است. برای این منظور پس از مرور ادبیات و مفاهیم علمی حوزه نوآوری ، به مطالعه و بررسی ویژگی های بنگاه های کوچک و متوسط در جهان و به خصوص کشورمان از منظر نوآوری فناورانه پرداخته شده است. پس از این بررسی علمی نظریات و تحقیقات انجام شده، عوامل موثر بر توسعه نوآوری فناورانه بنگاه های کوچک و متوسط در دو حوزه کلی عوامل درون بنگاه (10 عامل) و عوامل بیرونی بنگاه(25 عامل) شناسایی شدند. سپس این عوامل در بین کارشناسان ستادی و مدیران بنگاه های کوچک و متوسط پارک فناوری پردیس(جامعه آماری تحقیق) به روش نمونه گیری تصادفی مورد پایش قرار گرفته و اولویت بندی شدند. این تحقیق از نظر هدف تحقیق کاربردی محسوب شده، و روش تحقیق بکارگرفته شده در آن توصیفی/ پیمایشی است. در این تحقیق از روش های آمار توصیفی برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. از آنجا که تعداد عوامل شناسایی شده زیاد بوده به منظور دسته بندی عوامل در عوامل ترکیبی همگن و محدودتر از روش تحلیل عاملی تأییدی استفاده شده است؛ که در نتیجه آن عوامل درون بنگاهی در دو دسته عوامل عمومی درونی و عوامل تکنولوژیک درونی تقسیم شده و عوامل بیرون بنگاه نیز به شش دسته همگن تقسیم شده اند. برای اولویت بندی عوامل نیز نتایج داده های پرسش نامه بوسیله نرم افزار آماری و از روش فریدمن مورد اولویت بندی قرار گرفتند. که در نتیجه عوامل تسهیل کننده دانش و اطلاعات و عوامل تکنولوژیک درونی حائز بالاترین اولویت شده و سپس بقیه عوامل در رده های بعدی قرار گرفتند.

تحقیق حاضر در پی شناسایی و اولویت ‎بندی شاخص‎های ارزیابی عملکرد مراکز رشد با لحاظ رویکرد توانمندی‎های نوآوری می‎باشد. در این راستا 27 شاخص عملکرد شناسایی می‎شوند. اهمیت این شاخص ها از طریق توزیع پرسشنامه در نه مرکز رشد واقع در شهر تهران که حاضر به همکاری با محقق بوده‎اند، مورد بررسی قرار گرفت. پس از تجزیه و تحلیل داده‎های جمع‎آوری شده با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی، شاخص‎های مذکور به ترتیب در 7 دسته شامل 1- راهنمایی،مشاوره و آموزش،2- تسهیلات و امکانات اعطایی و رفاه واحدها، 3- سیاست‎های اجرایی و تسهیلگری مرکز، 4- دستاوردهای واحدها،5- پرسنل مرکز رشد، 6- اشتغال زایی و رشدیافتگی، 7- پایش عملکرد واحدها، قرار گرفتند.