ترجمه کامل ، تلخیص و تحقیق قواعد فقهی جلد 2

مساله بالانس خط تولید از زمانی مورد توجه قرار گرفت که خط تولید انبوه یک روش جدید تولید مورد استفاده قرار گرفت. در این زمینه باید کارهای مورد نیاز هر فرآیند به نحوی به کارگران یا ماشینها تخصیص یابد که تعداد کارگران با ایستگاههای کار را ضمن حفظ آهنگ تولیدمشخص، مینیمم کند. برای مدیران خط مونتاژ مهمترین هدف در ارتباط با بالانس خط مونتاژ،حداقل کردن تعداد ایستگاههای کاری و سیکل زمانی می باشد. برنامه ریزی آرمانی یک تکنیک مهم برای تصمیم گیران با در نظر گرفتن اهداف متعارض می باشد.

پژوهش های قبلی نشان داد که سیلیسیم می تواند در متحمل نمودن گیاهان به تنش ها به خصوص تنش شوری موثر باشد. لذا در این مطالعه اثر تیمار سیلیسیم در سه سطح ( 0، 50 و 100 میلی گرم در لیتر) بر روی خصوصیت های فیزیولوژیکی و مرفولوژیکی گیاهان بنفشه فرنگی و میخک، تحت شرایط تنش شوری کلرید سدیم ( 0، 70 و 120 میلی-مولار) مورد ارزیابی قرار گرفت. برخی شاخص های رویشی از جمله طول، وزن تَر و خشک ریشه و اندام هوایی و صفت های فیزیولوژیکی مانند درصد نشت الکترولیت ها، کلروفیل کل، محتوای نسبی آب برگ و فعالیّت آنزیم های گایاکول پراکسیداز (pod)، اسکوربات پراکسیداز (apx) و کاتالاز (cat) در طول دوره ی آزمایش اندازه گیری شدند. در پایان آزمایش کل گیاهان از خاک خارج شدند و برخی از ویژگی های مرفولوژیکی آنها ارزیابی شدند. نتایج نشان داد که تیمار سیلیسیم مانع کاهش معنی دار وزن تَر و خشک و عمق نفوذ ریشه در میخک و بنفشه فرنگی در شرایط تنش شوری شده است؛ ولی تأثیر معنی داری روی طول اندام هوایی نداشته است. همچنین تیمار سیلیسیم مانع افزایش نشت یونی برگ ها در شرایط تنش شوری شد. محتوای نسبی آب برگ و کلروفیل کل برگ های میخک نسبت به بنفشه فرنگی در شرایط شوری با کاربرد سیلیسیم بالاتر بوده است. کاربرد سیلیسیم در گیاه میخک باعث افزایش فعالیّت آنزیم apx گردید، از طرفی فعّالیّت آنزیم های pod و cat را هم در برگ های بنفشه فرنگی و میخک افزایش داده است. به نظر می رسد، تیمار سیلیسیم تحمل به تنش شوری را با افزایش رشد ریشه ها و تقویت سیستم آنتی اکسیدان های آنزیمی همچنین حفظ محتوای نسبی آب و کلروفیل برگ افزایش داده است.

شرکتهای تولیدی،موتور محرک صنعت و اقتصاد بوده و اولین گام در استقلال سیاسی و اقتصادی جوامع،خود کفایی در تولید است.و از آنجایی که تولید همواره در شرف تغییر بوده و این تغییر از تولید دستی در حال حاضر به تولید چابک در حال گذار است،بنابراین ارزیابی عملکرد و در اختیار داشتن مبنایی برای مقایسه خود با بهترین ها و نیز مقایسه خود با گذشته خود،می تواند شرکتهای تولیدی را علاوه بر رفع نقاط ضعف،در برخورد مناسب با چالشها و تدوین استراتژی های شرکت جهت دستیابی به موفقیتهای آتی یاری رساند.در این راستا هدف اصلی این تحقیق دستیابی به مدلی جامع است که کلیه ی شاخصها و جنبه های عملکردی را مد نظر قرار داده ، و اولویت بندی های استراتژیک شرکت را در اولویت بندی و وزن های هدف گذاری شده شاخصها لحاظ کند . همچنین توان مقایسه شرکتهایی با ساختار ناهمگون را داشته، و در نهایت بتواند با ایجاد ارزیابی های کمی، فهم نتایج را برای همگان امکان پذیر سازد. به دلیل عدم وجود فرضیه در این پژوهش نمونه آماری تعریف نشده ولی از یک گروه تحت عنوان جامعه خبرگان و صاحب نظر در صنعت برق قدرت به تعداد 15 نفر،جهت بدست آوردن داده های مورد نیاز استفاده گردید. در این تحقیق از آمار توصیفی (پرسشنامه)جهت توصیف نظرات جامعه مورد بررسی و از آمار استنباطی جهت تحلیل داده های مرتبط به سوالات تحقیق استفاده شد. در نتیجه پرسشنامه های تکمیل شده توسط خبرگان با استفاده از روش آنتروپی فازی سلسله مراتبی مورد تحلیل قرار گرفته و وزن های نهایی شاخص ها و اندازه هرکدام از آنها و در نتیجه سطح عملکرد شرکت اندازه گیری گردید. به طور واضح تر این که کلیه داده های مورد استفاده در این تحقیق از طریق سه پرسشنامه جمع آوری شده اند. مطابق با نتایج این تحقیق شاخص های جذب مشتری جدید، بهبود ارتباطات تیم پروژه و تیم فروش و مدیریت با افراد و نهادهای خارج از سازمان، نسبت بازده فروش،و استفاده از فن آوری های جدید به ترتیب بیشترین اهمیت در هر یک از ابعاد مشتری، یادگیری و رشد ، مالی و فرآیندهای داخلی را به خود اختصاص داده اند. همچنین براساس ارزیابی انجام شده شرکت نمونه توانسته بود68درصد ازآنچه برای یک شرکت ایده آل در نظر گرفته شده بود را به خود اختصاص دهد.

کیفیت نقش اساسی در فعالیت های شغلی رقابتی دارد. امروزه در اکثر سازمانها، دادهها به سرعت در حال جمع آوری و ذخیره شدن می باشند. اما می توان ادعا کرد که علیرغم این حجم انبوه دادهها، امروزه سازمانها با فقر دانش در تصمیم گیری روبرو هستند بنابراین نیاز به سیستم مدیریت دانش که شامل دستیابی، ذخیره وبازیافت وبه روزآوری دانش است می باشد. امروزه اغلب صاحب نظران براین باورند که سازمان ها باید به دنبال روشهایی موثر برای انتشار دانش سازمانی در میان سطوح مختلف نیروی انسانی در سراسر سازمان باشند. موضوع این پایان نامه کشف قوانین برای تصمیم گیری کیفیت کلینکر از طریق مدل کشف دانش و داده کاوی می باشد. یک مطالعه موردی نیز درکارخانه سیمان داراب صورت پذیرفته است. داده های تحقیق شامل دو قسمت می باشد. داده های قسمت اول شامل داده های سالن خاک تا دپارتمان آسیاب مواد و داده های قسمت دوم شامل داده های سیلوهای مواد تا دپارتمان پخت می باشد. سپس اثر بخشی این مدل کشف دانش و داده کاوی را بر تصمیم گیری کیفیت بررسی می نماییم. هر دوقسمت داده ها شامل متغیرهایی می باشند که از واحد تولید و ازمایشگاه کارخانه سیمان داراب ، داده های مربوط به آنها در بانک اطلاعاتی ثبت گردیده است. بعد از استفاده از مدل خوشه بندی ، نهایتاجهت تعیین متغیرهای اثر گذار و کشف قوانین در داده های موجود از یک مدل درخت تصمیم و کشف قوانین انجمنی و شبکه عصبی استفاده شده است.

چکیده ندارد.