چکیده این پژوهش با هدف کاوش و طبقه بندی مفاهیم و دریافت های اعضای دانشگاه ولی عصر (هیأت علمی، غیرهیأت علمی و مدیران) از پدیده ی نفاق در سازمان، با استفاده از راهبرد پژوهشی پدیدارنگاری، برای نیل به درکی عمیق تر از مفهوم این پدیده نزد افراد مورد مطالعه انجام شده است. نمونه گیری به روش بیشینه ی تنوع انجام و حجم نمونه با استفاده از قاعده اشباع نظری تا 30نفر مشخص شد. با مشارکت کنندگان در پژوهش مصاحبه های نیمه ساختاریافته ی باز انجام شد؛ سپس با کمک نرم افزار maxqda داده ها تحلیل و کدگذاری شدند. پس از تحلیل مصاحبه ها، پنج دیدگاه متفاوت (طبقه ی وصفی یا مفهوم متفاوت) نسبت به پدیده ی نفاق در سازمان به دست آمد. این طبقات عبارت بودند از مفاهیم مبتنی بر فنون رفتاری مدیریت تصویرپردازی (خودشیرینی و سعایت)، نیت نفع طلبانه ی مستتر فرد (حفظ مقام، ارتقاء مقام و جلب منافع مادی)، ویژگیهای فعال سالوسانه ی فرد (خودپایشی و یادگیری رفتارهای غیرکارکردی سیاسی)، چاپلوس پروری مدیریتی و فرهنگ سوت و سکوت سیاسی. در ادامه، طبقات یادشده بر اساس پیچیدگی سطح آنها، بر روی سلسله مراتبی با سه سطح فنون رفتاری، فرد و سازمان قرار گرفتند و فضای نتیجه ای سلسله مراتبی را برای شیوه های متفاوت ادراک پدیده ی نفاق در سازمان رقم زدند. برای اعتبار و اعتمادبخشی به داده ها از قابلیتهای اعتبار، انتقال، اعتماد و تأیید استفاده شد.

استقرار دولت الکترونیک یکی از روندهای رو به رشد در بسیاری از کشورها و از جمله در کشور ما می باشد. یکی از اهداف اولیه استقرار چنین سیستمی افزایش شفافیت اطلاعات است. با در نظر داشتن اینکه افراد مختلف برداشت های متفاوتی از یک پدیده واحد دارند و این برداشت ها منجر به شکل گیری پایه های متفاوتی برای رفتار آنها می شود و احتمال تفاوت چنین برداشت هایی در مورد پدیده هایی ناملموس چون «شفافیت اطلاعات» بسیار بیشتر می باشد، هدف این مطالعه درک هر چه بیشتر مفهوم شفافیت از دید برنامه ریزان دولت الکترونیک استان خراسان رضوی است. لذا در این مطالعه با استفاده از رویکرد کیفی و روش پدیدارنگاری و عطف توجه به این نکته که برداشت های برنامه ریزان دولت الکترونیک می تواند عاملی تاثیرگذار بر ارایه اطلاعات در سیستم های دولت الکترونیک استان و در نتیجه شفافیت اطلاعات باشد، برداشت ها یا مفاهیم متفاوت برنامه ریزان دولت الکترونیک استان احصا شده و در قالب هفت طبقه توصیفی ارایه شده اند. تحلیل متن مصاحبه های انجام گرفته با 10 نفر از این افراد در قالب سه گروه دانشگاهیان، افراد فنی و افراد اجرایی- مدیریتی، به همراه شناخت شرایط بافتی که این مطالعه در آن انجام شده است نشان می دهد که تمرکز عمده مشارکت کنندگان بر مفهوم «دانای کل» از شفافیت اطلاعات، می تواند متضمن این نتیجه باشد که میزان و نوع اطلاعات قابل ارایه به کاربران دولت الکترونیک به صورت یکطرفه تعیین می شود و همچنین به دلیل نبود زیرساخت های قانونی و حقوقی مناسب و عدم اهتمام به اجرای قوانین موجود، اقدامات نهادها و مشارکت کنندگان مختلف در زمینه شفاف سازی اطلاعات حالتی مبتنی بر فرد پیدا کرده و از نظامی هماهنگ و یکپارچه تبعیت نمی کند.