در این پایان نامه لیگاند جدید نامتقارن سه دندانه بازشیف hnaphtabza (دهنده n2o ) سنتز شد، و واکنش آن با نمک های نیکل (ii) استات، نیکل (ii) کلرید، نیکل (ii) برمید، مس (ii) استات، مس (ii) کلرید، مس (ii) برمید و روی (ii) استات بررسی گردید که کمپلکس هایی با فرمول های: (1) [niii((napht)2abza)] (2) [cuii2(naphtabza)2(oac)2] (3) [cuii((napht)2abza)] (4) [znii((napht)2abza)(meoh)] حاصل شد. طی سنتز کمپلکس های (1)، (3) و (4) لیگاند سه دندانه hnaphtabza ( n - نفتیلیدن - 2-آمینوبنزیل آمین = hl1) در واکنش با نمک های مذکور (بجز مس (ii) استات) به دلیل اثر تمپلت فلزی و آنیون های حاضر در محیط واکنش هیدرولیز و با باز تراکم همزمان به لیگاند چهار دندانه h2(napht)2abza ( n’,n - بیس (نفتیلیدن) - 2-آمینوبنزیل آمین = h2l2) تبدیل شد. البته این لیگاند در واکنش با مس (ii) استات با همان شکل سه دندانه به مس کوئوردینه شده و کمپلکس دوهسته ای با پل استات (2) بدست آمد. لیگاند و کلیه کمپلکس های سنتز شده به کمک روش های طیف سنجی، آنالیز عنصری و پراش پرتو-x شناسایی و تعیین شدند و ارتباط بین ساختار و خواص طیفی آن ها مورد بررسی قرار گرفت. همچنین خواص الکتروشیمیایی این ترکیب ها به کمک روش ولتامتری چرخه ای بررسی شد.

تحقیق حاضر با هدف شناسایی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان ادارات ستادی بانک سپه (شهر تهران) و بهره وری آنان انجام گردید. ابعاد توانمندی روانشناختی کارکنان (مشتمل بر مولفه های احساس معناداری، احساس شایستگی، احساس داشتن حق انتخاب، احساس موثر بودن و احساس اعتماد) به عنوان متغیر مستقل و بهره وری نیروی انسانی(مشتمل بر مولفه های تعهدسازمانی، رضایت شغلی و درگیری شغلی) به عنوان متغیر در نظر گرفته شدند.