پیشرفت سریع فناوری سبب منسجم شدن صنعت و سرمایه شده است. از این رو استفاده سازمان ها از منابع تخصصی در نقاط مختلف جهان، آسان شده است. بسیاری از صنایع و سازمان ها برای هم گامی با صنعت جهانی به استفاده از راهبرد برون سپاری روی آورده اند، بدون در نظر گرفتن این نکته که عدم موفقیت در برون سپاری خطر بزرگی است که آنها را تهدید می کند. محققان سعی نموده اند با مشخص نمودن معیار های مهم در امر برون سپاری مدیران را در اتخاذ تصمیمات هوشمندانه تر مربوط به برون سپاری یاری نمایند. هدف این پایان نامه مشخص نمودن عوامل موثر بر کارآمدی چیدمان طولانی مدت برون سپاری، خصوصاً در زمینه صنعت نرم افزار است. این تحقیق شامل سوالات و نتایج تحقیقات میدانی از خبرگان می باشد. جهت اعتبار سنجی این مدل در آغاز مقایسه ی معیارهای این مدل با معیارهای دیگر مدل های برون سپاری صورت گرفته که نتایج مقایسه حاکی از عملکرد مطلوب مدل در مدیریت برون سپاری می باشد و در پایان کاربردی بودن و مطلوبیت مدل، طی مصاحبه ای که با مدیران ارشد یک شرکت نرم-افزاری تأیید شده است. نتیجه حاصل شامل تأثیر معنی دار معیار های مولفه های برون سپارنده، پیمان کار، قرارداد، عوامل محیطی و انطباق و روابط فی مابین آنها، بر موفقیت برون سپاری در تولید نرم افزار بوده است.

چکیده ندارد.