فایتوپلاسماها یک تهدید مهم برای کشت گونه های گیاهی مهم به شمار می روند و باعث ایجاد 700 بیماری در گیاهان مهم اقتصادی مانند درختان میوه، گیاهان علوفه ای، زینتی، سبزی و نیز میزبانان وحشی می گردند. در استان اصفهان نیز بیماریهای فایتوپلاسمایی گسترش قابل توجهی پیدا کرده اند و آلودگی شدیدی به بیماریهای فایتوپلاسمایی در گیاهان علوفه ای وجود دارد. گیاهان مبتلا علایم زردی، ریزبرگی، کوتولگی و جاروی جادوگر نشان می دهند و وقوع خسارت در مزارع منطقه رو به ازدیاد است. به دلیل اینکه در این منطقه بیماریهای فایتوپلاسماهای مختلفی در روی محصولات متفاوت شایع هست و دامنه میزبانی این فایتوپلاسماها به گیاهان لگومینوز نیز گسترش پیدا کرده است، بنابراین در تحقیق حاضر شناسایی و گروه بندی فایتوپلاسماهای آلوده کننده گیاهان علوفه ای در اصفهان مورد توجه قرار گرفت. به این منظور طی سالهای 88- 1387 از گیاهان یونجه، شبدر و اسپرس دارای علایم زردی، ریزبرگی و کم رشدی در مناطق مختلف اصفهان نمونه برداری شد. در اکثر موارد به دلیل پایین بودن غلظت فایتوپلاسما، طی انجام واکنش pcr دور اول هیچ باندی مشاهده نشد، ولی در nested-pcr با استفاده از جفت آغازگر p1/p7 در واکنش pcr اول و r16f2n/r16r2 در واکنش pcr دوم، قطعه مورد انتظار حدود 1239 نوکلئوتیدی ناحیه 16s rdna فایتوپلاسمایی در 57 گیاه آلوده تکثیر شد. ردیابی قطعه dna مورد نظر فایتوپلاسمایی در بوته های یونجه، شبدر و اسپرس دارای علایم فایتوپلاسمایی و عدم تکثیر این قطعه dna در گیاه سالم نشان داد که عوامل فایتوپلاسمایی در ایجاد این بیماری ها در مزارع گیاهان مورد بررسی نقش دارند. به منظور شناسایی جدایه های فایتوپلاسمایی در نمونه های جمع آوری شده از مناطق مختلف از آزمون pcr-rflp استفاده شد. به این منظور قطعه تکثیر شده 1239 نوکلئوتیدی طی واکنش nested-pcr توسط آنزیمهای محدودگر cfoi، msei، kpni، rsai، taqi، alui، haeiii، sau96i برش داده شد. مقایسه الگوی rflp این قطعات با فایتوپلاسماهای شناخته شده مورد استفاده در این تحقیق نشان داد که اکثر این نمونه ها آلوده به فایتوپلاسماهای candidatus phytoplasma solani (گروه 1) و ca. phytoplasma aurantifolia (گروه 2) می باشند. تعداد محدودی از نمونه ها نیز الگوی برشی متفاوتی داشتند که در گروه 3 قرار گرفتند. ترادفهای نوکلئوتیدی قطعه حدود 1239 نوکلئوتیدی ناحیه 16s rdna چهار نمونه از هرگروه نشان داد که در مطابقت با نتایج حاصل از pcr-rflp، جدایه های فایتوپلاسمایی گروه 1 شباهت بسیار زیادی (99%) باتوالی فایتوپلاسماهای ca. phytoplasma solani دارند و جدایه های مربوط به گروه دوم نیز متعلق به گروه ca. phytoplasma aurantifolia می باشند. با تعیین توالی نوکلئوتیدی جدایه های گروه 3 مربوط به آزمون rflpمشخص گردید که تعدادی از این جدایه ها متعلق به گروه aurantifolia ca. phytoplasma هستند، ولی اکثریت آنها به ca. phytoplasma solani شباهت دارند. نکته قابل توجه در بررسی این نمونه ها، مغایرت نتایج توالی یابی با نتایج pcr-rflp در طبقه بندی جدایه های مربوط به گروه 3 بود که معلوم شد جدایه های دو فایتوپلاسمای غالب منطقه علیرغم شباهتهای زیاد، تفاوتهایی نیز از نظر محل برشهای آنزیمی دارند. از این نتایج چنین استنباط شد که pcr-rflp روش دقیقی برای طبقه بندی فایتوپلاسماها نیست و برای تعیین گروه های فایتوپلاسمایی ضروری است که توالی ژنهای حفاظت شده آنها با توالی فایتوپلاسماهای شناخته شده مقایسه گردد. بر اساس نتایج بدست آمده مشخص گردید که فایتوپلاسمای ca. phytoplasma solani شایعترین فایتوپلاسمای مزارع یونجه، شبدر و اسپرس در استان اصفهان است و اهمیت شیوع ca. phytoplasma aurantifolia در مراحل بعدی قرار دارد. در این پژوهش ارتباط معنی داری بین میزان آلودگی فایتوپلاسمایی و میزبان مربوطه و یا ناحیه جغرافیایی بدست نیامد. نتایج حاصل از تعیین فون زنجرک های مزارع مختلف گیاهان علوفه ای مبتلا به بیماریهای فایتوپلاسمایی نشان داد که گونه های متفاوتی از زنجرکهای ناقل فایتوپلاسما در این مزارع حضور دارند. در این تحقیق، رابطه مشخصی بین فراوانی جمعیت زنجرک ها با میزان وقوع آلودگی های فایتوپلاسمایی در مزارع بدست نیامد.

چکیده ندارد.

چکیده: با توجه به نقش اساسی بانکها در اقتصاد هر کشور و همچنین خصوصی شدن بانکهای دولتی در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی توجه به شفافیت گزارشهای مالی بانکها بیش از پیش حائز اهمیت می باشد. صورتهای مالی یکی ازمهمترین و پر کاربردترین اجزای گزارشهای مالی در انتقال اطلاعات محسوب می شود، لذا در این تحقیق جهت بررسی میزان شفافیت در بانکها به بررسی میزان افشا در صورتهای مالی بانکها پرداخته شده است. برای انجام این تحقیق نه فرضیه در نظر گرفته شده است که در چهار فرضیه اول با توجه به مبانی نظری ادبیات تحقیق پرسشنامه ای تدوین و در آن دیدگاه استفاده کنندگان در مورد معیارهای شفافیت صورتهای مالی بانکها را مورد بررسی و آزمون قرار داده شده است، در پنج فرضیه بعدی رعایت موارد افشا توسط بانکها را مورد بررسی قرار داده شده است که این کار از طریق اسناد کاوی صورتهای مالی بانکها و تکمیل چک لیست شفافیت صورت پذیرفته است. نتایج بدست آمده از آزمون چهار فرضیه اول نشان می دهد که از دیدگاه استفاده کنندگان افشای تسهیلات اعطایی توسط بانکها به تفکیک جاری و غیر جاری و وثائق، افشای ماهیت یا نوع خدمات ارائه شده که منجر به کسب درآمدها گردیده، افشای اقلام زیر خطی و افشای نسبت کفایت سرمایه عوامل تاثیر گذار بر شفافیت می باشند. نتایج بدست آمده از آزمون پنج فرضیه بعدی نیز نشان می دهد افشای سرمایه گذاری در اوراق مشارکت، افشای نسبت کفایت سرمایه، افشای ماهیت فعالیت یا نوع خدمات ارائه شده که منجر به کسب درآمدها گردیده و افشای جزئیات معاملات با اشخاص وابسته در صورتهای مالی بانکها رعایت شده است، با این وجود موارد عدم رعایت در این فرضیه ها از درصد بالایی برخوردار می باشد. از طرفی نتایج بدست آمده نشان می دهد افشای تسهیلات اعطایی توسط بانکها به تفکیک جاری و غیر جاری و و ثائق در صورتهای مالی بانکها رعایت نشده است.

مطالعه معادلات گروه بازبهنجارش در مدل استاندارد حداقل ابرتقارنی برای تحقیق در پدیده شناسی فیزیک ذرات بنیادی بسیار ضروری است. توابع بتا مقیاس ضعیف را که از نظر آزمایشگاهی قابل دسترس است با فیزیک انرژی های بالا را که از نظر آزمایشگاهی غیر قابل دسترسی است به هم مرتبط می سازند. توابع بتا ی پارامتر های نرم نقش مهمی را در محاسبه و اندازه گیری جرم ذرات ابرتقارنی بازی می کنند. همچنین با استفاده از توابع بتا می-توانیم کمیت های فیزیکی مانند مقادیر جفت شدگی های پارامترهای ابرپتانسیل و جرم های اسکالر را در مقیاس آزمایشگاهی به مقیاس نظریه وحدت بزرگ منتقل کنیم. مدل استاندارد حداقل ابرتقارنی شامل تعدادی جمله غیر استاندارد نرم شکننده ابرتقارن است که بازبهنجار پذیر نیستند همچنین در این جملات r-پاریته پایسته نمی ماند، بنابراین معمولا این جملات در لاگرانژی شکست نرم ابرتقارن درنظر گرفته نمی شدند. در این پایان نامه این جملات را به لاگرانژی شکست نرم ابرتقارن اضافه کردیم و توابع بتا مربوط به پارامتر های جفت-شدگی و جرم های اسکالر را برای تقریب مرتبه دوم محاسبه کردیم.

با توجه به اینکه تامین مالی برای شرکتها، درپی روند خصوصی سازی و کمبود منابع مالی در سالهای اخیر اهمیت بسیار دارد، تحقیق حاضر درصدد است که به ارزیابی روشهای تامین مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار با استفاده از معیارهای بازده سهام، سودآوری و ارزش شرکتها بپردازد لذا سوال اصلی تحقیق این است که آیا با افزایش روشهای تامین مالی، بازده سهام و سودآوری و ارزش شرکتها افزایش می یابد؟ قلمرو زمانی تحقیق دوره 6 ساله، از1382 تا 1387 و جامعه آماری شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این تحقیق شرکتهای نمونه گیری شده شامل 64 شرکت، که تعداد 46 شرکت آن دولتی و18 شرکت آن غیردولتی برای 6 سال است که384 مشاهده را شامل می شود. اطلاعات آماری مربوط به متغیر انتشار سهام عادی، وام بانکی و سود انباشته به عنوان متغیر مستقل، بازده سهام، سودآوری و ارزش شرکتها به عنوان متغیر وابسته و همچنین انداره به عنوان متغیر کنترلی از صورتهای مالی حسابرسی شده و مراجعه به سایت های مرتبط گردآوری و توسط نرم افزارexcel محاسبه متغیرهای تحقیق انجام گرفته است. روش تحقیق حاضر با توجه به هدف، کاربردی و برحسب روش اجرا توصیفی است. باتوجه به اینکه فرضیه ها، تأثیر متغیر مستقل را بر متغیر وابسته بررسی می کنند در نتیجه از آزمون تحلیل رگرسیون حداقل مربعات تعمیم یافته برآوردی و روش داده های تلفیقی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از روش های آماری توصیفی و استنباطی با استفاده از روش آماری eviews استفاده گردیده است. نتایج تجزیه و تحلیل آماری بیانگر این است که فرضیه اول، در شرکتهای دولتی بین سودانباشته و بازده سهام رابطه خطی مستقیمی وجود دارد و با افزایش سودانباشته، بازده سهام افزایش می یابد، درحالیکه در شرکتهای غیردولتی بین انتشارسهام و بازده سهام رابطه خطی مستقیمی وجود دارد و با افزایش انتشارسهام، بازده سهام افزایش می یابد. اما فرضیه دوم درشرکتهای دولتی و غیردولتی بین روشهای تامین-مالی و سودآوری رابطه معنی داری وجود ندارد. فرضیه سوم در شرکتهای دولتی و غیردولتی فقط بین سود انباشته و ارزش شرکتها رابطه خطی مستقیمی وجود دارد و با افزایش سودانباشته، ارزش شرکتها افزایش می یابد.

به طورکلی در این پایان نامه طراحی پایگاه دانش یک سیستم خبره برای ارزیابی ریسک اعتباری مشتریان حقوقی بانک مورد بررسی قرار گرفته است. در اینجا هدف تحلیل ریسک اعتباری مشتریان بر مبنای تحلیل کارشناسان که از نسبت های مالی بدست آمده است می باشد. نسبت های مالی از صورت های مالی مشتریان بدست آمده است، بنابراین دانشی که به کارشناسان بانک برای تعیین ارتباط بین ریسک اعتباری مشتریان و موقعیت مالی کمک می کند از این قوانین بدست آمده است. در این مطالعه سیستم خبره نسبتهای مالی مشتریان را به عنوان ورودی در نظر گرفته و پیش بینی سطح ریسک اعتباری به عنوان خروجی خواهد بود. نوع این تحقیق از نظر هدف بینادی و بر اساس نحوه گردآوری داده ها توصیفی –مطالعه موردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، کارشناسان اعتباری بانک تجارت می باشند که سابقه عضویت در کمیته اعتباری بانک و داشتن حق رای جهت تصویب تسهیلات و یا متخصصینی که وظیفه اصلی آنها تهیه گزارش کارشناسی جهت اعطای تسهیلات و نظارت بر مصرف تسهیلات می باشد است. پس از انجام یک مصاحبه مقدماتی و تعیین معیارهای ارزیابی تسهیلات و آیتم های هر کدام از معیارها، پرسشنامه ای با استفاده از مقیاس لیکرت طراحی گردید. پس از عرضه معیارهای تعیین شده توسط مقیاس لیکرت در پرسشنامه میزان اهمیت هر ایتم در ارزیابی معیارهای اعطای تسهیلات مورد سنجش و در اختیار کارشناسان بانک قرار گرفت. برای اطمینان از صحت داده های جمع آوری شده ابتدا آزمون نرمال بودن داده ها به عمل آمد پس اطمینان از صحت داده ها از معیارها آزمون t به عمل آمد تا متوجه شویم معیارهای انتخابی معیارهای مهمی بودند. سپس از کارشناسان خواسته شد حداقل امتیاز در هر بخش پرسشنامه جهت پذیرفته شدن متقاضی برای اعطای تسهیلات را تعیین کنند. برمبنای حداقل امتیازات تعیین شده توسط آنها قوانین سیستم خبره تعیین گردید.

عملکرد هرسازمان تابع عملکرد منابع انسانی آن است. بنابراین هدف از انجام این تحقیق، بررسی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان ستادی وزارت صنعت، معدن و تجارت می¬باشد .این تحقیق براساس الگو برداری از مدل هرسی و گلداسمیت1981، موری اینسورث و نیویل اسمیت2001 و دسلر1980 بوده که 14 عامل توانایی، وضوح، کمک، انگیزش، ارزیابی، اعتبار، محیط، ارزشها، تناسب شغل و شاغل، پاداش، آموزش، ارتباطات سازمانی، قدرت و رهبری و هدف¬گذاری برگزیده شده است.تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی و کاربردی است که جامعه کارکنان آن 1587 نفر بوده و نمونه آماری تحقیق 210 نفربا استفاده از فرمول مرگان به صورت تصادفی انتخاب شده¬اند. ابزار اندازه¬گیری تحقیق فیش¬برداری و پرسشنامه بوده و محاسبات و تجزیه و تحلیل داده¬ها با استفاده از رگرسیون خطی چند متغیره، و خطی بودن رابطه بین متغیرها از طریق آزمون (anova) بررسی شده و همچنین با کمک نرم افزار spssمیزان همبستگی سهمی متغیرها مشخص گردیده است . نتایج تحقیق نشان داد که برای مشخص نمودن عوامل موثر بر عملکرد کارکنان ستادی وزارت صنعت، معدن و تجارت (تأثیر 14 متغیر مستقل بر متغیر وابسته) ازضرایب توسط آماره t مورد آزمون قرار گرفته است تا معنی داری حضور آنها در معادله رگرسیون مشخص گردد و مقدار (670/12015 f=) و سطح معنی¬دار تمام این ضرایب در سطح (001/0) مورد تأیید قرار گرفته است پس می¬توان نتیجه گرفت که تمام عوامل در عملکرد کارکنان موثر هستند و بیشترین عامل تأثیرگذار متغیر اعتبار به میزان 116/0 همبستگی سهمی966/0همبستگی جزیی و822/0 همبستگی دو متغیری و کمترین عامل تأثیرگذار محیط با میزان 041/0 همبستگی سهمی792/0همبستگی جزیی و454/0 همبستگی دو متغیری است. همچنین سایر متغیرها از بیشترین به کمترین شامل: حمایت، آموزش، ارزیابی، قدرت ورهبری، توانایی، وضوح، هدف¬گذاری، تناسب شغل و شاغل، ارتباطات، انگیزه، ارزشها، پاداش ومحیط است.

با توجه به نیاز جهت پاسخگویی به محیط کسب و کار متغیر در بازار های رقابتی موجود، سازمان ها نیاز اساسی را نسبت به یکپارچه سازی عملیات کسب و کار و تبدیل آن در قالب یک سیستم واحد احساس نموده اند. اغلب جهت بر طرف سازی نیاز فوق راه حل مورد نظر، سیستم برنامه ریزی منابع سازمان می باشد. اما با توجه به نرخ بالای شکست در پروژه های پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان، توجه زیادی به فاکتور ها و عوامل موثر در پیاده سازی این نوع از سیستم ها شده است. فاکتور ها و عوامل موفقیت و شکست در پروژه های پیاده سازی شامل جنبه های تکنولوژیکی و انسانی می باشند. یکی از عوامل موثر در پیاده سازی موفق سیستم برنامه ریزی منابع سازمان مقوله مدیریت دانش در سازمان ها می باشد .در این پژوهش کارکرد مدیریت دانش در موفقیت پیاده سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بررسی گردیده است. در این پژوهش، مدیریت دانش از چهار فرآیند خلق دانش، سازماندهی و یکپارچگی دانش، تسهیم دانش و کاربرد دانش تشکیل گردیده است. به عبارتی دیگر فرآیندهای مزبور شکل دهنده مدیریت دانش می باشند. از طرفی دیگر موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان از طریق مدل کارت امتیازدهی متوازن مورد بررسی قرار گرفته و بازتاب موفقیت این سیستم در قالب موفقیت در فرآیندهای یادگیری و رشد، فرآیندهای داخلی کسب و کار، فرآیندهای مرتبط با مشتری و فرآیند های مالی نشان داده می‏شود. با توجه به داده های جمع آوری شده و تجزیه و تحلیل صورت گرفته بر روی داده ها با استفاده از روش مدل یابی معادلات ساختاری، مشاهده می گردد که ارتباط معنا داری بین مدیریت دانش در سازمان و موفقیت در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان وجود دارد. از آنجا که مدیریت دانش مجموعه ای از فرآیندها و مکانیزم های خلق، یکپارچگی و سازمان دهی، تسهیم و کاربرد دانش می باشد، لذا ایجاد و تقویت این مکانیزم ها و فرآیندها در سازمان می‏تواند نقش موثری را در جهت موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان داشته باشد؛ همچنین تقویت فرآیند هایی نظیر کاربرد و سازماندهی و یکپارچگی دانش می تواند نقش موثری را در بهبود فرآیندهای داخلی سازمان و ایجاد نوآوری و یادگیری در سازمان داشته باشد. در انتها با توجه به نتایج بدست آمده رابطه معناداری بین فرآیند خلق دانش با قابلیت و عملکرد مدیریت دانش در سازمان مشاهده نگردید.

چکیده ندارد.