محمدرضا طبیبی
استادیار گروه مدیریت اجرایی دانشگاه مازندران
[ 1 ] - ارزیابی شاخصهای حکمرانی خوب شهری در شهرهای مقصد گردشگری به روش IPA (مطالعة موردی: شهر تنکابن)
شهرهای مقصد گردشگری شهرهایی هستند که اقتصاد خانوار در اکثر آنها وابستگی شدیدی به جذب گردشگر دارد؛ بهطوریکه بسیاری از مشاغل شکلگرفته در این شهرها، بهطور مستقیم یا غیرمستقیم، نیازهای گردشگران را برآورده میکنند و از این طریق خانوارها به امرار معاش میپردازند. به منظور ایجاد بستر مناسب توسعة گردشگری پایدار شهری، بهویژه در شهرهای مقصد گردشگری، حکمرانی خوب شهری و نزدیک شدن به شاخصهای آن ضرور...
[ 2 ] - بررسی تأثیر قیمتگذاری با اعداد انتهایی غیر روند بر روی پردازش اطّلاعات قیمتی مصرفکنندگان
قیمتگذاری غیر روند یک شیوۀ قیمتگذاری مهم بوده که در طول سالها به وسیلۀ خردهفروشان استفاده میشده است. یکی از دلایلی که برای تأثیرگذاری این شیوۀ قیمتگذاری بر افزایش خرید بیان شده است این میباشد که مصرفکنندگان تمایل دارند اعداد سمت راست قیمتها را در ذهن خود حذف کرده و یا توجه بسیار کمی به آن داشته باشند. این پژوهش در پی آن است تا بررسی کند که چگونه شیوۀ قیمتگذاری با اعداد انتهایی غیر رون...
[ 3 ] - تاثیر شدت رقابت بر عملکرد سازمانی با نقش مدیریت منابع انسانی راهبردی و تصویر برند (مورد مطالعه: هتلهای استان مازندران)
پژوهش حاضر به تاثیر شدت رقابت بر عملکرد سازمانی با توجه به متغیر تصویر برند و مدیریت منابع انسانی راهبردی میپردازد. ﭘﮋوﻫﺶ حاضر ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫﺪف ﻳﻚ پژوهش ﻛﺎرﺑﺮدی و از ﻧﻈﺮ ﺟﻤﻊآوری دادهﻫﺎ، ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ - ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ اﺳﺖ. جامعۀ آماری پژوهش، هتل های استان مازندران می باشد که از طریق نمونهگیری تصادفی، اطلاعات از 32 هتل بصورت پرسشنامه جمع آوری و ﻣﻮرد ﺗﺠﺰﻳﻪ و ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ. برای ﺗﺠﺰﻳﻪ و ﺗﺤﻠﻴﻞ دادهﻫﺎی ﺟﻤﻊآوری ﺷﺪه ...
[ 4 ] - بررسی رابطه بین استراتژی ها، توانمندسازها و قابلیت های فرایند مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان
هدف پژوهش حاضر، تعیین تأثیر استراتژی ها، توانمندسازها، و قابلیت های فرایند مدیریت دانش بر توانمندی کارکنان میباشد. جامعه آماری پژوهش، شرکتهای کوچک و متوسط فعال در شرق استان مازندران با بیش از 42 ماه فعالیت میباشند. تعداد جامعه آماری 307 شرکت، و نمونه ی آماری بر اساس فرمول کوکران (n=171) می باشد. با استفاده از نرم افزار SPSS19، آلفای کرونباخ پرسشنامه، 94.6% بدست آمده است. نتایج تکنیک معادلات ...
[ 5 ] - شناسایی و رتبه بندی عوامل موفقیت در فرآیند مذاکره تجاری با چین
کشور چین یکی از چالش برانگیزترین محیطها برای انجام مذاکرات است. با علم بر این که چین، در حجم واردات و صادرات ایران به ترتیب رتبه های دوم و اول را داراست. هدف تحقیق حاضر، شناسایی عوامل موفقیت در فرآیند مذاکره تجاری با چین و رتبه بندی آنها میباشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را بازرگانان استان مازندران که حداقل یک سال تجربه مذاکره تجاری با بازرگانان چینی داشته اند تشکیل دادند. تحقیق حاضر از دو بخش کیف...
[ 6 ] - الویت بندی عوامل موثر در ارزیابی صادرکنندگان براساس شاخص انعطاف پذیری استراتژیک با استفاده از تکنیک تصمیم گیری FANP
آنچه در دهههای اخیر بیشازپیش نمود پیدا کرده است، بینالمللی شدن تجارت و روی آوردن شرکتها به بازار جهانی است. یکی از مهمترین راهها برای ورود به بازارهای جهانی صادرات است، که نقش مستقیمی در توسعه و رشد اقتصادی کشور دارد. چرا که با فراهم نمودن زمینههای کسب منابع ارزی، موجبات کسب درآمد برای شکلدهی ساختارهای اقتصادی، واردات و افزایش تولید را ایجاد مینماید. اما جهان در تلاطم و حرکت، درجهی ...
[ 7 ] - بررسی تأثیر همراستایی استراتژیهای بازاریابی و عملکرد زنجیره تامین بر عملکرد سازمانی در شرکتهای صنعتی تولید مبلمان اداری استان تهران
در این تحقیق به بررسی اثر«0همراستایی استراتژیهای بازاریابی» بر«عملکرد زنجیره تأمین» و«عملکرد سازمانی» در شرکتهای مبلمان اداری پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق شرکت های مرتبط در زمینه تولید و فروش مبلمان اداری، مستقر در شهرک های صنعتی چهاردانگه، خاوران و پرند در استان تهران است که در نهایت 206 نمونه جمع آوری شد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوهی گردآوری اطلاعات، توصیفی-همبستگی ...
[ 8 ] - چالشها، موانع و راهکارهای پیشنهادی برای توسعه صنایع نساجی و چرم در ایران
مهمترین مسئلهای که از ابتدا خلقت انسان همواره مطرح بوده است، نیازهای نامحدود بشر و منابع محدود برای برآورد آن است. به دلیل محدودیت منابع است که به اجبار نمیتوان در همه صنایع یا زیربخشهای آن به شکلی یکسان سرمایهگذاری کرد و مسئله اولویتبندی آنها مطرح میشود. توسعه پایدار، هدف اصلی بسیاری ازکشورها بوده و توسعه مبتنی بر حفاظت و استفاده بهینه از همه منابع موجود است وصنعت نساجی و چرم ...
[ 9 ] - بررسی و تحلیل متغیرهای کنترل راهبردی در فرایند کوچکسازی در سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران (از دیدگاه مدیران و کارشناسان استانداری مازندران و سازمانهای تابعه)
Downsizing is a method of making structural reforms in governmental sector. Downsizing signifies that the reduction of executive expenses leads the government to the achievement of its main functions, namely: supervision, leadership and sovereignty affairs, consistent with Islamic good governance in governmental organizations. An outstandingly fundamental subject in a successful downsizing is t...
Co-Authors