شهره کرمی
دانشجوی کارشناسی ارشد ترویج و آموزش کشاورزی دانشکده کشاورزی دانشگاه رازی
[ 1 ] - بررسی علل افت تحصیلی و راه‌های کاهش آن از دیدگاه دانشجویان ترویج و آموزش کشاورزی دانشکده کشاورزی دانشگاه رازی
افت تحصیلی همواره می‌تواند با اتلاف هزینه‌ها، کاهش سطح علمی و کارآمدی دانش‌آموختگان، خسارت‌هایی را به جامعه وارد کند. لذا پژوهش حاضر، با هدف بررسی علل و راه‌های کاهش آن براساس شاخص‌های مشروطی و ترک‌تحصیل به صورت توصیفی- مقطعی بر روی دانشجویان ترویج و آموزش کشاورزی ورودی سال‌های 1383 لغایت 1386 انجام شده است. اطلاعات لازم براساس مطالعه پرونده‌ها و پرسشنامه‌ای روا و پایا جمع‌آوری گردید. براساس ی...
[ 2 ] - تحلیل اثر عوامل فرهنگی- اجتماعی بر موفقیت تعاونی¬های تولیدی محصولات خارج از فصل استان کرمانشاه
حفظ روابط مشتریان، عرضهکنندگان و اجتماع از عوامل کلیدی حفظ روابط مثبت کاری در تعاونیها به‌شمار می‌رود. چنانچه مالکیت و ساختار تعاونی از پشتوانه و حمایت فرهنگ تعاون برخوردار نباشد، در معرض خطر واژگونی قرار می‌گیرد. بر این اساس تحلیل اثر عوامل فرهنگی- اجتماعی بر موفقیت تعاونیهای تولیدی محصولات خارج از فصل استان کرمانشاه، به‌منظور تأکید بر ارتقای آنها با استفاده از تحلیل مسیر، هدف تحقیق حاضر ب...
[ 3 ] - تحلیل عوامل شخصیتی مؤثر بر موفقیت تعاونیهای تولیدی کشاورزی
از ملزومات توسعه تعاونیهای تولیدی کشاورزی به مثابه یکی از بسترهای مهم کارآفرینی، همزمان با گسترش آنها ارتقای سرمایه‌های انسانی است. یکی از زیربنایی‌ترین شرایط به منظور فراهم سازی زمینه‌های ارتقا، نگرشی عمیق‌تر به اهمیت وجود عوامل شخصیتی در اعضا تعاونی‌هاست. بدین منظور در پژوهش حاضر هدف تحلیل عوامل شخصیتی بر اساس روش تحلیل مسیر (Path Analysis) بوده است که به صورت توصیفی- همبستگی، بر روی 220 ن...
[ 4 ] - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل تأثیرگذار بر توسعة تعاونیهای تولیدی کشاورزی
هدف کلی این تحقیق شناخت و اولویت‌بندی عوامل تأثیرگذار بر توسعة تعاونیهای تولیدی کشاورزی است. جامعة آماری را تعاونیهای تولیدی کشاورزی شهرستان کرمانشاه تشکیل داده‌اند که به روش نمونه‌گیری تصادفی 88 نفر به عنوان نمونة آماری از میان آنها انتخاب شدند. ابزار تحقیقپرسشنامه بوده است که روایی آن بر اساس پانل متخصصان و پایایی آن بر پایة پیشآزمون انجام شده و محاسبة ضریب آلفای کرونباخ (85/0) تأیید ...
Co-Authors