رضا برادران کاظم زاده
دانشکده فنی و مهندسی-دانشگاه تربیت مدرس
[ 1 ] - پایش پروفایل‌های خطی ساده با استفاده از نمودارهای کنترل تطبیقی T2 در فاز ۲
پایش پروفایل‌ها یکی از موضوع‌های نوین تحقیقاتی در حوزه‌ی کنترل فرایند آماری است. دربیشتر مقالات موجود در زمینه‌ی ادبیات پایش پروفایل‌ها از نمودارهایی استفاده می‌شود که در آنها نرخ نمونه‌گیری از فرایند ثابت است. این نمودارها علی‌رغم مزیت‌های زیاد، نسبت به تغییرات کوچک و متوسط در فرایند حساس نیستند. برای چیرگی بر این کاستی، استفاده از نمودارهای تطبیقی منطقی به نظر می‌رسد. این نمودارها قادرند با م...
[ 2 ] - بهینه‌سازی چندهدفه‌ی مسئله‌ی مرکز تماس چندگانه بااستفاده از متدولوژی سطح پاسخ
سیستم‌های مرکز تماس یکی از پرکاربردترین سیستم‌های مورد استفاده در مراکز و سازمان‌ها برای پاسخ‌گویی به سؤالات مشتریان است. طراحی و پیکربندی بهینه‌ی سیستم یکی از مسائل و حوزه‌های اصلی به‌خصوص برای مراکز تماس چندگانه است. در این ارتباط، افزایش کارایی امکانات سیستم، به‌ویژه نیروی انسانی از یک‌سو و افزایش رضایت مشتریان از سوی دیگر، مهم‌ترین اهداف سیستم‌های مرکز تماس است. طی سال‌های اخیر رویکردهای مت...
[ 3 ] - تبلیغات مشارکتی در زنجیره‌ی تأمین سه‌سطحی
اغلب مطالعات انجام شده در زمینه‌ی تبلیغات و استراتژی‌های زنجیره‌ی تأمین، یک سازنده و یک خرده‌فروش را شامل بوده است. در این تحقیق سیاست‌های قیمت‌گذاری و تبلیغات سه‌سطحی بین یک سازنده، یک توزیع‌کننده و یک خرده‌فروش مورد بررسی قرار گرفته است و شامل دو فاز تبلیغات مشارکتی و تبلیغات غیرمشارکتی با تابع تقاضای حساس به قیمت است. نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان می‌دهد که سود زنجیره‌ی تأمین سه‌سطحی ز...
[ 4 ] - ارائه‌ی مدلی برای بررسی میزان تأثیرات قابلیت یادگیری سازمانی بر نوآوری
امروزه نوآوری و خلاقیت اصلی‌ترین جزء تکنولوژی و موتور اصلی ایجاد درآمد و مزیت رقابتی سازمان به‌شمار می‌آید. یکی از اصلی‌ترین آغازگران نوآوری، یادگیری است. از سوی دیگر بنابر ادبیات، قابلیت یادگیری سیستمی زیربنای اصلی یادگیری و تحول در سازمان است. در این نوشتار سعی داریم با بررسی حوزه‌های دوگانه‌ی نوآوری و قابلیت یادگیری شباهت‌های موجود در این حوزه‌ها و مفاهیم مشترک آنها را استخراج کرده و ارتباط...
[ 5 ] - بررسی عوامل انگیزش شغلی در سازمان براساس نظریه‌ی هرزبرگ و ارائه‌ی دو مدل اندازه‌گیری پیشنهادی برای عوامل انگیزشی و بهداشتی(مطالعه‌ی موردی: شرکت توسعه‌ی صنایع نفت و انرژی)
نظریه‌ی دوعاملی (انگیزشی ـ بهداشتی) هرزبرگ یکی از جامع‌ترین نظریه‌های انگیزش است که عوامل مؤثر بر ایجاد انگیزه را به دو دسته‌ی انگیزشی و بهداشتی تقسیم می‌کند. به‌عقیده‌ی او عوامل بهداشتی به ازبین رفتن نارضایتی در افراد می‌انجامد، و عوامل انگیزشی موجب افزایش انگیزه‌ی کاری در آنان می‌شود. این تحقیق در شرکت توسعه‌ی صنایع نفت و انرژی و با هدف شناسایی و بررسی عوامل انگیزشی افراد سازمان، براساس نظریه...
[ 6 ] - بهبود برازش رگرسیون بااستفاده از خوشه‌بندی شبکه‌ی عصبی به‌منظور پیش‌بینی اوج مصرف انرژی الکتریکی ماهانه
در سیستم قدرت الکتریکی، پیش‌بینی اوج بار به‌منظور بهینه‌سازی اقتصادی، برنامه‌ریزی خط‌مشی، تخصیص بودجه و مدیریت سوخت نیروگاه‌ها نقش بسیار مهمی بازی می‌کند.دقت روش پیش‌بینی در توسعه‌ی استراتژی تأمین قدرت، و طرح توسعه به‌ویژه برای کشورهای درحال توسعه بسیار مهم است. زیرا در این کشورها نرخ رشد تقاضا پویا و زیاد است. در این نوشتار برای اولین‌بار یک مدل رگرسیون تلفیقی به‌منظور پیش‌بینی اوج بار الکتریک...
Co-Authors