میثم محمدی
کارشناس ارشد جامعهشناسی دانشگاه تهران
[ 1 ] - ارتباط احساس محرومیت نسبی با همبستگی اجتماعی بین جوانان شهر تهران
همبستگی اجتماعی بر هماهنگی و همآوایی افراد یک جامعه دربارۀ موضوعی مشخص دلالت دارد. چنانچه افراد جامعه‌ای دربارۀ اصول و قواعد اجتماعی خود به توافقی جمعی دست یابند، آن جامعه به همبستگی اجتماعی یا توافق دست یافته است. در این پژوهش، محرومیت نسبی یکی از عوامل مهم و مؤثر بر همبستگی اجتماعی به‌شمار می‌رود. برای بررسی ارتباط بین دو مفهوم احساس محرومیت نسبی و همبستگی اجتماعی بین جوانان شهر تهران، پرس...
[ 2 ] - بررسی رابطه ارتباطات علمی با خوداثربخشی دانشگاهی دانشجویان
امروزه علم و دانش به دلیل ارزش آن و یا به دلیل تأثیراتی که در کلیهی عرصههای زندگی انسان بر جای گذاشته، اهمیت زیادی یافته است. سؤال اصلی در این پژوهش آن است که آیا رابطهای میان ارتباطات علمی و خوداثربخشی در میان دانشجویان وجود دارد یا خیر؟ جامعهی آماری این پژوهش را کلیهی دانشجویان دو دانشگاه دولتی شاهد و دانشگاه تهران، که در سال 1389 برای تحصیلات عالی پذیرفته شدهاند، تشکیل میدهد. حجم نمون...
[ 3 ] - تغییرات فرهنگی و اُفت باروری در ایران (برپایه تحلیل ثانوی دادههای پیمایش ارزشها و نگرشهای ایرانیان)
براساس دادههای منتشر شده از سوی سازمآن‌های مختلف جمعیتشناختی، نرخ باروری در بسیاری از کشورهای جهان و از جمله در ایران در حال کاهش است. این امر میتواند ناشی از دلایل متعددی باشد. با وجود این، دگرگونیهای فرهنگی طی چند دهه اخیر، در میان سایر تغییرات، بیشتر از همه خودنمایی میکنند: رشد فردگرایی، تغییرات مذهبی، رشد سکولاریسم و دگرگونی در ارزش های خانوادگی، در زمره مهمترین تحولاتی ...
[ 4 ] - جهت گیری ارزشی زنان و کنترل باروری
تحقیقات نشان میدهند که باروری و نگرش به آن در سالهای اخیر تغییر کرده و نرخهای باروری به مرور کاهش یافتهاند. در ایران نیز چند سالی است که زنگ خطر جمعیتی به صدا درآمده است. از نظر متفکران جمعیتشناسی بسیاری از ارزشها و نگرشها همزمان با انتقال دوم جمعیتی دگرگون شدهاند. این تغییرات ارزشی طیف به نسبت وسیعی از دگرگونیها را در بر میگیرد که عمدهترین آن بنا بر دیدگاه تریاندیس، فرد...
[ 5 ] - بررسی تعارض کار- خانواده در بین پرستاران زن و مرد شهرستان سبزوار و رابطه ی آن با رضایت کاری
در تحقیق حاضر به مطالعه ی تعارض کار- خانواده در پرستاران زن و مرد شهرستان سبزوار، و ارتباط آن با رضایت شغلی پرداخته شده است. جامعه ی آماری این پژوهش را 200 پرستار متأهل در سه بیمارستان شهرستان سبزوار تشکیل می دهند که 86 نفر از آنها مرد و 114 نفر آنها زن می باشند و بر اساس سرشماری انتخاب شده اند. در انجام (GDI) این پژوهش از دو مجموعه پرسشنامه، که شامل پرسشنامه ی رضایت شغلی و پرسشنامه ی تعارض کار...
Co-Authors