جواد خزائی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (نویسنده مسئول )
[ 1 ] - بررسی عوامل فردی موثر بر قانون شکنی خیرخواهانه در محیط کار
قانون‌شکنی و عدم توجه به قوانین و خط‌مشی‌ها یکی از پدیدهها و معضلات سازمان‌هاست؛ بااین‌حال افراد همواره برای استفاده شخصی، قوانین را زیر پا نمیگذارند و گاهی اوقات قوانین و خط‌مشیهای رسمی سازمانی را به‌طور آگاهانه و با هدف تأمین هرچه بیشتر منافع سازمان و یا یکی از ذی‌نفعان آن نقض میکنند که درنتیجه این موضوع باعث شده است که پژوهشگران حوزۀ رفتار سازمانی به تبیین محرکهای چنین رفتاری در محیط سا...
Co-Authors