سیدعلی نقوی
کارشناس‌ارشد مدیریت صنعتی، دانشکدۀ علوم انسانی، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران
[ 1 ] - شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر معنویت سازمانی (مطالعۀ موردی: ادارۀ کل تربیت بدنی استان یزد)
این تحقیق با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر معنویت سازمانی با توجه به الگوهای ملی و دینی، با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری انجام گرفت. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی، و از نظر گردآوری دادهها، توصیفی از نوع پیمایشی است و ابزار جمعآوری اطلاعات، پرسشنامه است. جامعۀ آماری تحقیق از دو بخش تشکیل شده است، بدین صورت که در بخش اول بهمنظور شناسایی عوامل مؤثر بر معنویت سازمانی...
[ 2 ] - شناسایی و اولویتبندی عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی مدیریت دانش در سازمانهای ورزشی
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر در پیادهسازی موفق مدیریت دانش در سازمانهای ورزشی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری میباشد. این پژوهش بهلحاظ هدف، کاربردی بوده و از نظر ماهیت و روش در زمرۀ مطالعات توصیفی ـ تحلیلی قرار دارد. جامعۀ آماری این پژوهش از دو بخش تشکیل شده است؛ در بخش اول بهمنظور شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی مدیریت دانش در سازمانهای ورزشی...
[ 3 ] - شناسایی و اولویتبندی عوامل کلیدی در پیادهسازی معنویت سازمانی: مطالعه موردی کتابخانه‌های عمومی شهر یزد
Purpose: This research aims to identify and prioritize factors affecting organizational spirituality in public libraries of Yazd city in Iran. Methodology: The present work is an applied research. We used survey method for data collection and analysis and our tool was a researcher-made questionnaire. The research sample of the work can be divided in two parts. In part one, we chose 111 public ...
Co-Authors